به گزارش اخبارکار به نقل از ایسنا، «محمود کریمی بیرانوند»، معاون اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اولین نشست کمیته ساماندهی اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی به بررسی و تشریح اقدامات صورت‌گرفته در این حوزه پرداخت و گفت: این کمیته به دستور وزیر کار تشکیل شد تا با بسیج همگانی دستگاه‌ها و سازمان‌هایی که نقش مستقیم در حوزه اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی دارند بتوانیم از مشکلات این بخش بکاهیم و از طرفی جامعه کار و تولید را از ظرفیت‌های خوب این حوزه مطلع کنیم.
وی ضمن اشاره به مقایسه روند نرخ بیکاری جمعیت ۱۰ ساله و بیشتر به تفکیک دارای آموزش عالی و فاقد آموزش عالی گفت: نرخ مشارکت در این زمینه حدود ۶/۵۲ درصد و مقایسه روند بیکاری جمعیت در سال ۱۴۰۱ حدود ۹ درصد است.
کریمی‌بیرانوند با اشاره به ۱۰ رشته دانشگاهی برتر بر اساس تعداد ثبت‌نام در مقطع کارشناسی اظهار کرد: بیشترین رشته‌ها در حسابداری حدود ۷۷/۱۶ درصد، مهندسی کامپیوتر ۵۵/۱۶ درصد، مهندسی برق ۳۴/۱۲ درصد و مهندسی عمران ۷/۱۲ درصد است.
وی درباره مهم‌ترین اقدامات انجام‌شده در راستای اشتغال فارغ‌التحصیلان گفت: طرح کارورزی یکی از این اقدامات است که با معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرما برای مدت دو سال در صورت جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با مدرک حداقل کارشناسی به‌صورت کارورزی انجام شد.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار تعداد بنگاه‌های ثبت‌نام‌کننده در طرح کارورزی را در فاصله سالهای ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۱ حدود ۱۳ هزار و ۸۴۹، تعداد بنگاه‌های حائز شرایط جذب کارورز را ۹۳۱۵ و تعداد قراردادهای منعقده برای پذیرش کارورز از سوی کارفرما را ۴۲ هزار و ۸۱ مورد اعلام کرد.
کریمی بیرانوند طرح پرداخت یارانه دستمزد (مشوق کارفرمایی) را یکی دیگر از اقدامات انجام‌شده عنوان و تاکید کرد: تعداد بنگاه‌های خصوصی و تعاونی مشارکت‌کننده در طرح ۶۹۹۵، تعداد قراردادهای کار منعقده برای مدت یک‌سال و تعداد کارجویان ثبت‌نام‌شده در طرح ۵۶ هزار و ۵۰۰ مورد است.
کریمی‌بیرانوند وجود ۱۳۰۰ دفتر مشاوره شغلی و کاریابی داخلی، به‌کارگماری ۱۱ هزار و ۶۶۶ نفر از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی جوینده کار و ایجاد و راه‌اندازی ۹۳۰ مرکز مشاوره و خدمات کارآفرینی در سراسر کشور تا سال ۱۴۰۱ را از دیگر اقداماتی برشمرد که با هدف پایدارسازی اشتغال از طریق ارائه مشاوره‌های تخصصی به متقاضیان ایجاد کسب‌وکار به ویژه دانش‌آموختگان دانشگاهی انجام گرفته است.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، چالش‌های موجود در بخش‌های فرهنگی را آموزش مهارتی، قانونی و ساختاری دانست و گفت: موازی‌کاری نهادهای متولی مهارت و اشتغال دانش‌آموختگان، فرهنگ کار، عدم آگاهی دانش‌آموختگان از مشوق‌های موجود و عدم وجود مهارت مورد نیاز بازار کار در دانش آموختگان از جمله این چالش‌هاست.
به گفته وی به‌روز نبودن قوانین و مقررات مربوط به کار، نبود نقشه راه برای اشتغال فارغ التحصیلان و عدم توجه کافی به فناوری‌های نوین و جایگاه آن در ایجاد اشتغال و نبود اطلاعات و آمار دقیق از تعداد بیکاران فارغ‌التحصیل برای سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی از دیگر چالش‌های موجود است.
