• امروز : یکشنبه - ۲ دی - ۱۴۰۳
  • برابر با : Sunday - 22 December - 2024
4

تصویب آیین‌ نامه اجرایی کنوانسیون شماره ۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی

  • کد خبر : 12632
  • ۱۹ بهمن ۱۴۰۲ - ۹:۱۸
تصویب آیین‌ نامه اجرایی کنوانسیون شماره ۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی
رنده گفت: ایران به مقاوله‌نامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی پیوسته است و از ۱۸ بهمن‌ماه امسال (روز گذشته) این مقاوله‌نامه در تمامی وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی لازم‌الاجرا است.

پرنده گفت: ایران به مقاوله‌نامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی پیوسته است و از ۱۸ بهمن‌ماه امسال (روز گذشته) این مقاوله‌نامه در تمامی وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی لازم‌الاجرا است.

به گزارش ایلنا، مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دبیرشورای عالی حفاظت فنی از تدوین آیین‌نامه اجرایی مقاوله‌نامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی در اردیبهشت‌ماه امسال توسط شورای عالی حفاظت فنی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تصویب در هیئت دولت خبر داد و گفت: آیین‌نامه اجرایی مقاوله‌نامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی از فردا، ۱۸ بهمن‌ماه در سراسر کشور لازم‌الاجراست. 

احمدرضا پرنده (مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در نخستین همایش تبیین قرارگاه آموزش ایمنی کار و توانمندسازی کارفرمایان کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر، گفت: ایران به مقاوله‌نامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی پیوسته است و از ۱۸ بهمن‌ماه امسال این مقاوله‌نامه در تمامی وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی لازم‌الاجرا است. 

وی افزود: قانون مقاوله‌نامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی توسط مجلس شورای اسلامی تصویب و پس از تأیید توسط شورای نگهبان، آیین‌نامه اجرایی توسط شورای‌عالی حفاظت فنی تدوین و توسط وزیر محترم کار به دولت ارسال و پس از طرح در کمیسیون‌های فرعی و اصلی دولت در اردیبهشت‌ماه سال‌جاری در هیئت دولت تصویب شد و به کلیه وزارتخانه‌ها ابلاغ شد. 

پرنده بیان کرد: کلیه کارکنان در تمامی مشاغل کشور و در تمامی دستگاه‌های دولتی، خصوصی و عمومی، مشمول مقاوله‌نامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی می‌شوند. 

وی تأکید کرد: براساس این مقاوله‌نامه کلیه وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی موظف به ارائه گزارش سالانه در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی به وزارت کار هستند و کمیته ملّی راهبردی اجرای آیین‌نامه ایمنی و بهداشت شغلی ۱۵۵ در وزارت کار تشکیل شده و مدیران‌کل مرتبط ایمنی و بهداشت شغلی تمامی وزارتخانه‌ها و شرکای اجتماعی کارفرمای و کارگری عضو این کمیته هستند. 

مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، یکی از مهم‌ترین برنامه‌های وزارت کار را نظارت بر حفظ و صیانت نیروی کار و ارتقای ایمنی نیروی کار، اعلام و اضافه کرد: وظیفه ایجاد شرایط ایمن محیط کار براساس ماده ۹۵ قانون کار و فصل چهارم قانون کار برعهده کارفرمایان است و کارفرمایان باید نسبت به تأمین شرایط ایمن کار، تأمین ماشین‌آلات و تجهیزات ایمن، تهیه وسایل حفاظت فردی استاندارد، آموزش ایمنی به کارگران و نظارت بر انجام کار در شرایط ایمن را انجام بدهند و از طرفی نیروی کار نیز باید با توجه به آموزش‌های کسب نموده در حوزه ایمنی موارد ایمنی در کار را رعایت و از وسایل حفاظت فردی که در اختیار وی قرار داده شده، استفاده نماید. 

وی خاطرنشان ساخت: تأسیس کمیته حفاظت فنی برای تمامی کارگاه‌های بالای ۲۵ نفر الزامی است و کارگاه‌های زیر ۲۵ نفر نیز برحسب شرایط کار باید کمیته حفاظت فنی داشته باشند. 

پرنده همچنین از فعالیت بیش از ۲۵ هزار کمیته حفاظت فنی در سراسر کشور خبر داد.

لینک کوتاه : https://akhbarekar.ir/?p=12632

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.