به گزارش اخبارکار به نقل از خبرگزاری مهر، سمانه حسن پور امروز شنبه در نخستین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت لرستان، اظهار داشت: در سازمان ملی بهره‌وری استقرار چرخه بهره وری در پروژه‌های بزرگ مدنظر است و در واقع ما به دنبال انتخاب پروژه‌هایی هستیم که چرخه بهره‌وری را بتوانیم در آنها مستقر کنیم.
وی تصریح کرد: باید در حوزه‌های آب، کشاورزی و صنعت متمرکزتر شویم و در این حوزه پروژه‌ها را انتخاب کنیم.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی لرستان، ادامه داد: متقاضیان اشتغال در دستگاه‌های اجرایی حتماً باید در آزمون استخدامی شرکت کنند و بعد از پذیرش وارد مرحله گزینش شوند.
حسن پور با تاکید بر به‌کارگیری فرزندان شاهد و جانبازان بالای ۷۰ درصد در دستگاه‌های اجرایی استان که در جلسه شورای ترویج هم به آن تاکید شد، افزود: یک سری دستگاه‌های اجرایی هستند که بعد از گذشت دو سال از برگزاری آزمون هنوز اقدامی برای آنها در سامانه صورت نگرفته است.
وی با بیان اینکه حتماً یک گزارش تحلیلی مفصل از این روند برای استاندار و رئیس بنیاد شهید کشور ارسال می‌شود، تصریح کرد: در این راستا دستگاه‌های اجرایی استانی بیش از آن که سازمان مدیریت ورود کند اقدامات لازم را انجام دهند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی لرستان به مصوبات این جلسه پرداخت و گفت: دستگاه‌های اجرایی استان موظفند نسبت به تولید، چاپ و نصب کد دو بعدی کارکنانی که به طور مستقیم به ارباب رجوع خدمت می‌کنند اقدام کنند و دستگاه‌های که نسبت به معرفی کاربر سامانه «سینا» برای بارکد مذکور برای کارکنان خود اقدام نکرده اند حداکثر تا پایان خرداد ماه کاربر را به این سازمان معرفی کنند
حسن پور، تاکید کرد: به استناد تبصره (۲) ماده (۶) ضوابط اجرایی سال ۱۴۰۲، هرگونه افزایش نیروهای شرکتی نسبت به سال ۱۴۰۱ به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تأیید کمیته مشترک سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور قابل انجام است.
