به گزارش اخبارکار ، فلاحنژاد با اشاره به مشکلات نیروی انسانی شهرداریهای لرستان، گفت: «شهرداریهای استان از یک سو با تورم نیروی غیرتخصصی و از سوی دیگر با کمبود شدید نیروی متخصص مواجه هستند.»
وی افزود: «با وجود تعریف ۲ هزار و ۹۴۳ پست سازمانی مصوب در شهرداریهای لرستان، تنها ۹۱۲ پست اشغال شده و بیش از ۲ هزار و ۳۰ پست خالی است. اما در مقابل، تعداد کل حقوقبگیران شهرداریهای استان، شامل نیروهای کارمندی، کارگری، شرکتی و حجمی، به بیش از ۴ هزار و ۵۰۰ نفر میرسد.»
مدیرکل امور شهری استانداری لرستان با تأکید بر ممنوعیت استخدامهای غیرقانونی، هشدار داد: «شهرداریها به هیچوجه حق استخدام جدید بدون عبور از فرآیند آزمون و اخذ مجوزهای رسمی را ندارند. هرگونه تخلف در این زمینه علاوه بر ایجاد خسارت مالی برای شهرداریها، با برخورد قانونی جدی مواجه خواهد شد.»
این اظهارات در حالی مطرح میشود که شهرداریهای لرستان با چالشهای مالی ناشی از تعدد نیروهای غیرضروری و کمبود نیروهای متخصص روبهرو هستند و مدیریت منابع انسانی به یکی از دغدغههای اصلی مسئولان استان تبدیل شده است.
