معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌ها، دانشکده‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سراسر کشور و سایر موسسات و سازمانهای وابسته
با سلام و احترام
با عنایت به سوالات و ابهامات مطرح شده از سوی موسسات تابعه و همچنین پیگیریهای صورت گرفته کارکنان قرارداد مشاغل کارگری مشمول ماده (۳۲) آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی و طرح دادخواست‌های متعدد از سوی ایشان در مراجع حل اختلاف قانون کار در خصوص بهره‌مندی از مزایای طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار، خواهشمند است دستور فرمایید با رعایت شرایط ذیل ضمن اطلاع رسانی کامل نسبت به اجرای طرح با هماهنگی ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان شهرستان از تاریخ ۱۴۰۳/۰۱/۰۱ برای تمامی کارکنان مشمول قانون کار شاغل در آن موسسه اقدام نمایند:
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگری وزارت بهداشت و درمان
۱) رعایت بند (۷) بخشنامه شماره ۱۰۰/۱۳۶ مورخ ۱۴۰۲/۲/۱۹ مقام عالی وزارت و تبصره ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری (تصاویر) پیوست در اجرای طرح الزامی است.
۲) از تاریخ اجرای طرح تمامی مشمولین از شمول آیین نامه اداری و استخدامی و مصوبات هیات امناء خارج شده و صرفاً تابع قانون کار و مصوبات شورای عالی کار می‌باشند.
۳) تعیین و پرداخت هر گونه فوق‌العاده و قلم حقوقی خارج از ضوابط پرداخت قانون کار در زمان اجرای طرح و پس از آن ممنوع می‌باشد.
۴) در صورت کاهش مبلغ قرارداد کارکنان مورد نظر با اجرای طرح مابه التفاوت آن به صورت مبلغ ثابت به مبلغ خدمات رفاهی موضوع بند (۷) بخشنامه شماره ۱۰۰/۱۳۶ مورخ ۱۴۰۲/۲/۱۹ مقام عالی وزارت اضافه گردد.
بهروز شیمی- معاون توسعه مدیریت و منابع
