• امروز : شنبه - ۱ دی - ۱۴۰۳
  • برابر با : Saturday - 21 December - 2024
7

آغاز اولین دوره آموزشی ملی کارورزی بدو استخدام کارشناسان سازمان تات

  • کد خبر : 19178
  • ۲۸ مرداد ۱۴۰۳ - ۹:۰۳
آغاز اولین دوره آموزشی ملی کارورزی بدو استخدام کارشناسان سازمان تات
اولین دوره آموزشی ملی کارورزی همکاران جدیدالاستخدام سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی با حضور مدیر کل دفتر منابع انسانی سازمان و معاونین این دفتر، مدیر کل دفتر آموزش کارکنان و فراگیران، معاون توسعه مدیریت و منابع جهاد کشاورزی گلستان و رییس مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان در واحد آموزش شهید روحانی‌فرد کردکوی آغاز به‌کار کرد.

به گزارش پایگاه خبری اخبارکار به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی گلستان، در ابتدای این مراسم علیرضا صابری رئیس مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع‌طبیعی گلستان ضمن خیر مقدم‌گویی، گزارشی از وضعیت کشاورزی استان ارائه کرد.

رئیس مرکز گلستان در خصوص نقش مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی گلستان نیز در حل مشکلات و چالش‌های بخش کشاورزی مطالبی را بیان کرد.
خشنود، مدیر کل منابع انسانی سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی از میزبانی مرکز گلستان در اجرای این برنامه آموزشی قدردانی کرد.

خشنود به تشریح برنامه‌های این دوره پرداخت و افزود: توانمندسازی نیروی انسانی یکی از برنامه‌های مهم در جهت افزایش بهره‌وری نیروی انسانی است.

وی شرکت در این دوره را از ضروریات و معیار سنجش همکاران جدیدالاستخدام دانست و تشویق از افراد شاخص در پایان این دوره را از نکات قابل توجه این دوره معرفی کرد. خشنود در ادامه افزود: جهت توانمندی کلیه افراد جدیدالاستخدام، دو دوره دیگر نیز به میزبانی واحد آموزش شهید روحانی‌فرد کردکوی برگزار خواهد شد.
آئینه، معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی استان گلستان ضمن تاکید بر اهمیت آموزش در خصوص نقش وزارت جهاد کشاورزی در امنیت غذایی مطالبی را بیان کرد.

آئینه همچنین ضمن اشاره به همکاری بی‌سابقه با مرکز تحقیقات استان در جهت توانمندسازی جامعه مخاطب و نقش پررنگ آموزش در بحث الگوی کشت استان، خواستار توجه به بازاریابی و فروش محصولات کشاورزی و درآمدزایی بیشتر برای جامعه کشاورزان شد.
در ادامه مراسم بصام، مدیر کل دفتر آموزش کارکنان سازمان با تاکید بر لزوم ایجاد هماهنگی بین فعالیت‌های هر مجموعه اداری، آموزشی و ایجاد تعادل بین انواع آموزش‌ها توضیحات کاملی را ارائه داد.

وی در پایان در خصوص ایجاد ارتباط بین برنامه‌های آموزش کارکنان و فعالیت کاری کارمندان مطالبی را بیان کرد.

لینک کوتاه : https://akhbarekar.ir/?p=19178

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.