به گزارش اخبارکار به نقل از ایرنا، احمد محمدی‌زاده روز سه‌شنبه در نشست بررسی وضعیت اشتغال استان بوشهر اظهار کرد: از جمله مزایای برگزاری آزمون‌های وزارت نفت در استان بوشهر، می توان به حضور حداکثری شرکت‌کنندگان بوشهری و همچنین رایزنی برای جذب کامل نیروهای بومی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی استان اشاره کرد.
وی افزود: در سابق، این آزمون‌ها در مرکز کشور و گاهی استان‌های همسایه برگزار می‌شد که به دلایلی امکان شرکت همه متقاضیان بوشهری در آن وجود نداشت.
استاندار بوشهر تصریح کرد: با توجه به نگاه عالی ریاست‌جمهوری پیرامون بوم‌گزینی برای ایجاد اشتغال در این استان که در سفر شهریورماه امسال به عسلویه بر آن تاکید مجدد و ویژه‌ای داشت، به دنبال این هستیم که از این فرصت برای اشتغال جوانان استان بوشهر در مراکز مورد نیاز به خصوص در بخش صنعت نفت، گاز و پتروشیمی استفاده کنیم.
محمدی‌زاده ادامه داد: در این دولت، اولویت استخدام در مجموعه صنایع و شرکت‌های پارس جنوبی جوانان بومی استان بوشهر هستند که در اولین گام مهم طی روزهای آینده آزمون استخدامی ۸۵۸ نفری شرکت مجتمع گازی پارس جنوبی در رشته‌های مختلف با اولویت جذب بوشهری‌ها برگزار می‌شود.
وی یادآور شد: نه تنها از ظرفیت صنایع پایین دستی نفت، گاز و پتروشیمی برای سرمایه‌گذاری و ایجاد اشتغال استفاده می‌شود بلکه ظرفیت‌های مهم مغفولی در این استان وجود دارد که با نگاه حمایتی به شکل ویژه به دنبال دعوت از سرمایه‌گذاران با ارائه مشوق‌های لازم هستیم.
استاندار بوشهر یادآور شد: استقبال سرمایه‌گذاران از بوشهر در این دولت سبب اجرای طرح‌های مختلف صنعتی شده که در کنار یک سری از شاخص‌ها، نرخ بیکاری را به ۶.۹ درصد کاهش داده است.
محمدی‌زاده افق ایجاد اشتغال برای استان بوشهر در سال جاری را ۲۵ هزار شغل عنوان کرد و گفت: این میزان اشتغال با پرداخت ۳۲ هزار میلیار ریال تسهیلات تبصره ۱۶ که در اختیار کارآفرینان و طرح‌های تولیدی و اشتغال‌زای قرار می‌گیرد عملیاتی می‌شود.
