تمدید آگهی جذب و عضویابی مقطع درجه داری نیروی پدافند هوایی سال ۱۴۰۴
راستیآزمایی یورونیوز: کدام کشور اروپایی بیشترین شغل جدید را در منطقه یورو ایجاد کرده است؟
سامانه جستجوی شغل به جویندگان کار معرفی می شود
جزئیات کامل و حقوق افراد در استخدام آموزش و پرورش
استخدام و بکارگیری اتباع بیگانه غیرمجاز چه پیامدهایی دارد؟
وقتی فروش دیگر کافی نیست، باید سراغ مهندسان رفت. مایکروسافت تصمیم متفاوتی گرفته است که آیندهاش را با هوش مصنوعی گره میزند.
طی یک آزمایش جدید از «چتجیپیتی» سوال شد که اگر بخواهیم شغلمان را رها کنیم و در پی یک ایده تجاری بد برویم چه اتفاقی میافتد و پاسخ آن خلاف انتظار بود.
نوشتن رزومه یا CV با هوش مصنوعی مضراتی را برای فرد جویای کار به همراه دارد.
اگرچه از ماه نوامبر و با معرفی ChatGPT، بسیاری از کارمندان و کارگران، آینده شغلی خود را در معرض خطر میبینند اما در این میان، بسیاری از افراد، از ChatGPT یا ابزارهای هوش مصنوعی مشابه برای افزایش بهرهوری و تسهیل کارهای خود استفاده میکنند. این فناوری نوظهور روز بهروز در حال توسعه و تکامل است و اکنون افراد به جای اتخاذ رویکردی منفعلانه، به دنبال شناسایی و کشف راهکارهایی برای بهره بردن از این فناوری به منظور کسب درآمدهای بیشتر هستند.
ChatGPT جستجو و انتخاب دانشگاه از سوی دانشجویان را متحول خواهد کرد. چرا که میتواند بر اساس شخصیسازی اطلاعات کار کند. همچنین مشکل اشتغال دانشجویان بینالملل برطرف خواهد شد.
ChatGPT و ابزارهای مشابه میتوانند در آیندهای نهچندان دور در بسیاری از مشاغل حوزه فناوری، رسانه، مالی، تحلیلی، پژوهشی و آموزشی جایگزین انسان شوند.
دیجیاتو نوشت: در گزارش شرکت کاریابی Challenger, Gray & Christmas، برای اولین بار از هوش مصنوعی به عنوان یکی از دلایل اخراج کارمندان اشاره شده است.