آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
تبعات کمبود نیروی کار ماهر و متخصص در بخشهای مختلف صنعتی موجب شد تا فعالان بخش خصوصی، خواستار استفاده قانونی از نیروی کار خارجی در این بخشهای مختلف شوند.
کمبود نیروی کار در آلمان، بازنشستگان این کشور را به کار پس از سن بازنشستگی مجبور میکند و دولت آلمان را به تغییر در سیاستهای مهاجرت برای جذب نیروی کار ماهر از خارج از حوزه اتحادیه اروپا سوق داده است.
در حال حاضر تولیدکنندگانی قادر به ادامه فعالیت هستند که از سرمایه در گردش کافی برخوردار باشند و در مقابل واحدهای تولیدی که نقدینگی بالایی ندارند، شرایط مناسبی نداشته و به سختی به مسیر خود ادامه میدهند؛ متاسفانه در این شرایط امکان اخذ وام و تسهیلات نیز برای تامین منابع مالی وجود ندارد. از دلایلی که باعث شد تاکنون واحدهای تولیدی به سرمایه در گردش بیشتری نیاز داشته باشند میتوان به افزایش قیمت مواد اولیه، خرید شمش آلومینیوم به صورت نقدی و فروش محصولات به صورت اعتباری در بازار مصرف اشاره کرد؛ ضمن اینکه در این شرایط حقوق کارکنان نیز باید در موعد مقرر پرداخت شود.
معاون صنایع عمومی وزارت صنعت، معدن و تجارت با اشاره به کاهش مستمر نرخ بیکاری در کشور، گفت: هماکنون واحدهای تولیدی در بسیاری از استانهای کشور با کمبود نیروی کار روبرو هستند.