روند جذب دانشجوی بورسیه پرستاری برای جبران کمبود نیرو / وفور پرستار دانشآموخته و توزیع نامتوازن در استانها
استارتاپ قزاقستانی و انقلابی در استخدام رانندگان کامیون آمریکایی
موضوع استخدام دهیاریها و اصلاح آییننامه استخدام دهیاران در دستورکار قرار دارد
رئیس دبیرخانه ستاد ملی جمعیت: گره زدن اشتغال با ازدواج سیاست عادلانهای نیست
جذب و استخدام نیرو در فراجای استان زنجان
دولت در شرایط ویژه بستههای تسهیلاتی برای افرادی که مشاغل خود را بهصورت موقت از دست دادهاند تدارک دیده است.
معاون اشتغال اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به مشارکت ۴۰۶ کارفرما استان در اجرای طرح یارانه دستمزد، گفت: تاکنون بیش از یکهزار و ۸۰۰ نفر در طرح یارانه دستمزد در استان کرمانشاه جذب شدهاند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اخذ مجوز استخدام ۷۵۰ نفر در وزارت کار خبر داد و گفت: این مجوز میتواند بخشی از کمبود نیروی انسانی موردنیاز را جبران کند.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بر اهمیت حمایت از مشاغل خرد و اتصال آنها به بازارهای بزرگتر تأکید کرد.
مسئولان ایرانی از سیاستهای سختگیرانه در قبال اشتغال و اسکان غیرمجاز اتباع خارجی خبر دادهاند. بر اساس اعلام این مسئولان، با کارفرمایان و اصنافی که بهطور غیرمجاز از نیروی کار خارجی استفاده میکنند، براساس قوانین موجود برخورد خواهد شد.
در راستای ابلاغ آیین نامه ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم از سوی دولت ,به نظر می رسد از سال آینده شاغلان فضای مجازی و به ویژه ارایه کنندگان خدمات حمل و نقل بار و مسافر از طریق سکوهای مجازی بیمه می شوند.
روزنامه خراسان نوشت: در شرایطی تعیین دستمزد بر اساس صنف در دستور وزارت کار قرار گرفته و از سوی دیگر مدل دستمزد منطقهای از دستور کار خارج شده که یافتههای مرکز پژوهشهای مجلس خلاف این راهبرد را توصیه کرده است
سیصد و سی و سومین نشست شورای عالی کار، به ریاست احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی، امروز در محل وزارت کار برگزار شد.
نماینده سابق کارگران در شورایعالی کار گفت: فاصله میان حداقل دستمزد و سبد معیشت بهطور چشمگیری افزایش یافته در این شرایط هدفگذاری باید بر تأمین سبد معیشت متمرکز شود. ما باید از نرخ تورم عبور کرده و به سمت تأمین سبد معیشت حرکت کنیم.
یک فعال کارگری می گوید: تاکید میکند: در روزهای پایانی سال، کارگران به خصوص کارگران اصناف، فروشگاهها و تولیدی، محکوم به اضافه کار اجباری هستند و هیچ توافقی در این خصوص در بین نیست. غالباً اضافه دستمزدی هم در کار نیست!