۲۱اردیبهشت

برگزاری آزمون استخدام سری دوم ۲۵۰۰۰ نفر در تابستان

مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت از برگزاری آزمون استخدام سری دوم ۲۵۰۰۰ نفر در تابستان خبر داد.

۰۸اردیبهشت

خبر خوش استخدامی؛ جذب ۲۵ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت

معاون مرکز هماهنگی امور اقتصادی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام کرد: ۲۵ هزار نیروی جدید در دور دوم استخدامی‌ها که به زودی اعلام خواهد شد، جذب این وزارت می‌شوند.

۲۷فروردین

تلاش وزارت بهداشت برای اخذ مجوز‌های استخدامی

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بر تلاش این وزارتخانه برای اخذ مجوز‌های جدید استخدامی تاکید کرد.

۲۱فروردین

عین اللهی خبرداد:

استخدام ۲۵ هزار نفر در وزارت بهداشت

وزیر بهداشت، از استخدام ۲۵ هزار نیرو در سال ۱۴۰۳ خبر داد.

۱۳فروردین

متقاضیان محقق شدن بخوانند؛

نحوه ثبت نام داوطلبان برای شغل «پژوهشگری مستقل»

براساس آیین نامه جدید پژوهشگران مستقل که توسط وزارت علوم به تصویب رسیده «پژوهشگری مستقل»به عنوان یک شغل توسط تمام دستگاه های تصریح شده در ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری پذیرفته می شود.

۱۰فروردین

رئیس سازمان اداری و استخدامی خبرداد:

بیشترین استخدام‌ها در آموزش و پرورش و وزارت بهداشت خواهد بود

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: امسال بیشترین استخدام‌ها در آموزش و پرورش و وزارت بهداشت انجام خواهد شد.

۲۵اسفند

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی تاکید کرد:

ضرورت اصلاح آئین‌نامه جذب اعضای هیأت علمی با رویکرد خانواده‌محوری

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی بر ضرورت اصلاح موادی از آئین‌نامه جذب و استخدام اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها با رویکرد خانواده محوری تاکید کرد.

۲۴اسفند

وزارت بهداشت اعلام کرد:

امکان جذب هیات علمی پژوهشی در مراکز تحقیقاتی علوم پزشکی فراهم شد

مرکز جذب و امور هیات علمی و نخبگان وزارت بهداشت اعلام کرد: امکان جذب عضو هیات علمی مراکز تحقیقاتی، پژوهشکده ها و پژوهشگاه ها وزارت بهداشت فراهم شده است.

۱۰اسفند

دانشگاه علوم پزشکی یاسوج استخدام می‌کند

جذب 40 کارشناس سلامت روان در قالب قرارداد 87 روزه در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

۰۱اسفند

پرستاران چه می‌خواهند؛

کار دو پرستار را یک پرستار انجام می‌دهد اما یک حقوق می‌گیرد!

در پرستاری چیزی بنام اضافه کاری به معنای آنچه در ادارات مرسوم است وجود ندارد؛ چراکه اضافه کار پرستاری یعنی انجام شیفت دوم حضوری در همان بیمارستان به جای پرستاری که استخدام نشده است اما با یک حقوق ثابت.