- امروز : جمعه - ۱۵ خرداد - ۱۴۰۵
- برابر با : Friday - 5 June - 2026
آخرین خبرها
هشدار نماینده مجلس نسبت به بحران نیروی کار/ اولویت استخدام با متأهلین دارای فرزند است
شرایط پذیرش در دو دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی چیست؟
دستور زاکانی برای بهبود وضعیت حقوق کارمندان ثابت شهرداری تهران
شروط آموزش و پرورش برای برگزاری آزمون استخدامی/ وضعیت حقوق معلمان «مهرآفرین»
معطل ماندن شکایات کارگران از اسفندماه/ لشکر بیکاران پشت سد ۴ کارمند/ کارگران باسابقهای که حتی پول اجاره خانه ندارند
مرخصی
نگاه دولت به «مرخصی قاعدگی»/ ضرورت به رسمیت شناختن این مرخصی برای دختران محصل
معاون امور زنان و خانواده رییس جمهور ضمن تحلیل ابعاد مختلف پیشنهاد «مرخصی قاعدگی به زنان»، بر به ضرورت رسمیت شناختن مرخصی قاعدگی برای دختران در مقاطع تحصیلی تاکید کرد و گفت: طبق گزارشهای برخی دانشآموزان و دانشجویان بهدلیل دردها و علائم شدید دوره قاعدگی یا دوره PMS، بهویژه در ایام امتحانات، قادر به حضور در آزمونها نیستند و این موضوع برای آنان پیامدهای آموزشی و بحرانها روحی ایجاد میکند.
نحوه گرفتن مرخصی با حقوق طبق قانون وزارت کار
آیا میدانید چگونه میتوانید بر اساس قانون کار 1404 از مرخصی با حقوق بهرهمند شوید؟ در این مقاله به شرایط، انواع مرخصیها و روشهای درخواست مرخصی با حقوق طبق جدیدترین تغییرات قانون کار پرداختهایم.
جدول ساعات کاری قانونی روزانه هفتگی و ماهانه قانون کار درسال ۱۴۰۳
تعداد روزها و ساعت کاری در متن قانون کار مشخص شده است. به موجب ماده ۵۱ این قانون «ساعت کار، مدت زمانی است که کارگر، نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار میدهد.» این قانون درباره میزان ساعت کار در شبانهروز، هفته و ماه محدودیتهای زیر را مشخص کرده است و همه کارفرمایان، کارگران، کارگاهها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از آن هستند.
