آیا میدانید چگونه میتوانید بر اساس قانون کار 1404 از مرخصی با حقوق بهرهمند شوید؟ در این مقاله به شرایط، انواع مرخصیها و روشهای درخواست مرخصی با حقوق طبق جدیدترین تغییرات قانون کار پرداختهایم.
تعداد روزها و ساعت کاری در متن قانون کار مشخص شده است. به موجب ماده ۵۱ این قانون «ساعت کار، مدت زمانی است که کارگر، نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار میدهد.» این قانون درباره میزان ساعت کار در شبانهروز، هفته و ماه محدودیتهای زیر را مشخص کرده است و همه کارفرمایان، کارگران، کارگاهها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از آن هستند.