۰۵دی

مدیرعامل جدید در صد روز نخست

چالش‌های محیط کسب و کار کنونی جدی است، شرکت‌ها با دشواری‌های فزاینده‌ای در فضای رقابتی رو‌در‌رو هستند و همه روزه با دگرگونی‌های جدیدی در محو شدن مرزهای میان صنایع مختلف، بروز تکنولوژی‌های از هم گسیخته ساز جدید، تغییر در قوانین و مقررات و نظارت و دیجیتالیزه شدن مواجه می‌شوند. افزایش تواتر و اثرگذاری تلاطم‌های محیطی شرکت‌ها را زود به زود در موقعیت نقطه عطف قرار می‌دهد یعنی وضعیتی که مزیت‌های رقابتی شان از بین می‌رود و آنها با انتخاب‌های دشوار استراتژیک رو به رو می‌سازد.

۰۹آذر

سن؛ معیاری نامناسب برای انتخاب مدیران عامل

شرکت مشاوره و خدمات حرفه‌ای EY، با انتخاب ژانت ترانکل ۵۳ ساله به عنوان مدیرعامل جدید خود، امیدوار است بتواند تنش شدیدی را که یکی از کاندیداهای رقیب به خاطر تابوی رهبری در این شرکت ایجاد کرده، پشت سر بگذارد: سن بالای مدیرعامل.

۰۹آذر

۵ شغل مدیریتی با حقوق بالای ۳۰ میلیون تومان در آذر ۱۴۰۲

با توجه به تحولات روزافزون در تکنولوژی و اقتصاد جهانی، نیاز به مدیران با توانایی‌های بالا برای اداره کسب و کارهای بزرگ و کوچک، بسیار افزایش یافته است. این مشاغل نه تنها فرصت‌های شغلی بسیاری را فراهم می‌کنند، بلکه به دلیل پردرآمد بودن، از جمله شغل‌های محبوب برای جویندگان کار محسوب می‌شوند. این مشاغل شامل مدیران عالی، رئیسان و مدیران مالی، مدیران بازرگانی و بازاریابی، مدیران منابع انسانی و غیره هستند.

۲۹آبان

کارآفرینی، نکات کاربردی مدیریت

معرفی جامع شغل مدیرعامل (حقوق؛ شرح وظایف؛ اختیارات)

بسیاری از افراد بخاطر آنچه در فیلم‌های تلویزیونی و سینمایی به تصویر کشیده شده یا ظاهری که از کسب و کارها دیده‌اند، تصور می‌کنند مدیرعامل فردی است که پشت میز نشسته و وظیفه‌ای جز بررسی اسناد و مدارک یا امضای قراردادها ندارد! اگر شما هم جزو این دسته از افراد هستید، باید از ابتدا با شرح وظایف مدیر عامل آشنا شوید. این افراد برخلاف تصور عوام، تمام زمان کاریشان را پشت میز سپری نمی‌کنند و شغلشان چندان هم ساده نیست؛ شاید حتی درآمد این شغل با آنچه در باور افراد حک شده، متفاوت باشد.

۰۷آبان

گفت‌وگو با اولین مدیر بانوی نیروگاه‌های ایران| در حوزه نیروگاهی به خودکفایی کامل رسیدیم

اولین مدیرعامل بانوی نیروگاهی کشور گفت: در مسیر پیشرفت و تعالی، سختی بسیار زیاد است و مرد و زن ندارد اما باید به این خودباوری برسیم که اساسا محدودیتی برای بانوان وجود ندارد و حمایت‌ها در زمان درست به پیشرفت کمک می‌کند.

۱۹مهر

سازمان‏‏‌های بدون مدیر، تیم‏‏‌های خودمختار

 از یک طرف، اگر مدیرعامل یک هلدینگ نتواند به قدر کافی وظایف خود را واگذار کرده و فرآیندها و عملیات زیرمجموعه‌‌‌هایش را روی غلتک بیندازد، با فشار کاری روزافزونی مواجه خواهد شد. در اغلب هلدینگ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌های جهان، استقلالی کامل بین شرکت‌‌‌‌‌‌‌‌‌های مجموعه شاهد هستیم که باعث می‌‌‌‌‌‌شود بتوان سبک و تمهیدات مناسب برای هرکدام از آنها […]

۰۴مرداد

مخبر دستورالعمل احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیات علمی را ابلاغ کرد

دستورالعمل احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیأت علمی که به تازگی در هیأت وزیران مصوب شده است، با امضای معاون اول رئیس‌جمهور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد.