آگهی جذب و عضویابی مقطع درجه داری نیروی پدافند هوایی
مصوبه افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان تا ۳۰ سال ابلاغ میشود
بیمهشدگان دارای سابقه کمتر از ۱۵ سال باید ۳۵ سال خدمت کنند
تا پایان سال ۴۸۰ محیط بان به ساختار محیط بانی کشور افزوده میشوند
مجلس موافق حذف شرکتهای حجمی و واسطهای است/پرداختیها باید مستقیم به نیروهای مستقر در دستگاه اجرایی باشد
در شرکتهایی که کارکنان، شعب یا تیمهای زیادی دارند، ممکن است مدیران سطوح مختلفی از مسئولیت داشتهباشند. آموختن درمورد سطوح مدیریتی میتواند در تصمیمگیری درمورد مسیر شغلی خود به عنوان یک مدیر کمک کند. در این مطلب ۳ سطح اصلی مدیریتی و دلیل تقسیم مدیریت شرکتها به سطوح مختلف را مورد بحث قرار میدهیم. همچنین در مورد نقشها و وظایف در هریک از سطوح مدیریتی سازمان صحبت میکنیم.
بسیاری از افراد بخاطر آنچه در فیلمهای تلویزیونی و سینمایی به تصویر کشیده شده یا ظاهری که از کسب و کارها دیدهاند، تصور میکنند مدیرعامل فردی است که پشت میز نشسته و وظیفهای جز بررسی اسناد و مدارک یا امضای قراردادها ندارد! اگر شما هم جزو این دسته از افراد هستید، باید از ابتدا با شرح وظایف مدیر عامل آشنا شوید. این افراد برخلاف تصور عوام، تمام زمان کاریشان را پشت میز سپری نمیکنند و شغلشان چندان هم ساده نیست؛ شاید حتی درآمد این شغل با آنچه در باور افراد حک شده، متفاوت باشد.