- امروز : شنبه - ۱۰ آبان - ۱۴۰۴
- برابر با : Saturday - 1 November - 2025
قانون کار
فعالیت ۲۵۰ تشکل کارگری و کارفرمایی در همدان
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان از افزایش ۹۰۰۰ نفری اشتغال در این استان خبر داد و گفت: ۱۴۸ هزار و ۷۴۲ نفر کارگر در استان همدان وجود دارد که ۹۰۰۰ نفر طی سال گذشته به جامعه کارگری استان اضافه شده است.
برگزاری آزمون صلاحیت سنجی و شناسایی مدرسین روابط کار موسسه کار و تامین اجتماعی
آزمون صلاحیت سنجی و شناسایی مدرسین روابط کار موسسه کار و تامین اجتماعی اردیبهشت ماه سال جاری برگزار می شود.
از اصلاح ساختار شورای عالی کار تا دغدغه امنیت شغلی کارگران
در حالی که کارشناسان و فعالان حوزه کار بر لزوم اصلاح ساختار شورای عالی کار تاکید دارند، برخی از مقامات کارگری معتقدند در فضای احساسی و هیجانی نباید تصمیمات ناگهانی اتخاذ کرد و موضوعات و مطالبات مهم‌تری نظیر تامین امنیت شغلی کارگران وجود دارد که باید برای پیگیری آن اهتمام جدی داشت.
سقف پرداخت حقوق شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود
مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره وری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، علاوه براجرای مصوبه مزد نسبت به افزایش مزد ومزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی پس از تایید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.
آیین نامه انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار
آیین نامه انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار (بخشنامه شماره ۲۷۶۶۳۹ مورخ ۲۸/۱۲/۱۴۰۲ هیئت وزیران) ابلاغ شد.
ارائه لایحه اصلاح قانون کار درباره دستمزد کارگران از سوی وزارت کار
معاون روابط کار اعلام کرد که لایحه پیشنهادی اصلاح موادی از قانون کار برای تعیین مزد کارگران به زودی به دولت ارائه می‌شود.
۷۶ قانون نامعتبر در حوزه کار با موافقت کمیسیون اجتماعی منسوخ می‌شود
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در تشریح نشست امروز این کمیسیون عنوان کرد: تعداد 76 قانون نامعتبری که در حوزه کار وجود داشت با تصویب نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس به عنوان قوانین منسوخ تصویب شد.
مخاطرات بازار نیروی کار
اخبارکار- وضعیت بازار نیروی کار یکی از موضوعات مهم و پرکشش در حوزه اقتصاد هر کشوری است. اما با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی، بازار کار در ایران با چالش‌‌‌های متعددی روبه‌‌‌روست. تعداد بیکاران، نرخ بیکاری، سطح تحصیلات و مهارت‌‌‌های نیروی کار، نرخ استخدام و شرایط کاری از جمله عواملی هستند که وضعیت بازار نیروی کار را تحت‌تاثیر قرار می‌دهند. در ادامه به بررسی ابعاد مختلف بازار نیروی کار در ایران می‌پردازیم.
اخراج کارگر بدون قرارداد چه تبعاتی در پی دارد؟
قانون کار در سال ۱۳۲۵ و با تشکیل وزارت کار بنا گذاری شد، اما قانون کار به شکل امروزی را می‌توان دستاورد مجلس در سال ۱۳۶۸ و پس از انقلاب اسلامی دانست. قانون کار کشور ایران در ۱۲ فصل تنظیم شده است.
