- امروز : یکشنبه - ۱۵ شهریور - ۱۴۰۵
- برابر با : Sunday - 6 September - 2026
آخرین خبرها
اشتغال بیش از ۱۳۰ هزار نفری در حوزه صنعت و معدن خراسان جنوبی
همزمان با هفته دولت ۵۰۰۰ فرصت شغلی در استان اردبیل ایجاد شد
تأثیر عدم کفایت دستمزدها بر ریزش نیروی کار
بنیاد شهید به دنبال ایجاد شبکه هوشمند برای اشتغال پایدار ایثارگران است
ارائه ۲۴۰ هزار آموزش مهارتی و ایجاد ۱۲۹ هزار فرصت شغلی برای مددجویان
فرآیند استخدام
نقش سیستمهای ردیابی متقاضیان (ATS) در بهینهسازی فرایند استخدام
اخبارکار - در دنیای رقابتی امروز، جذب و استخدام نیروی انسانی مناسب یکی از مهمترین چالشهای سازمانها و کسبوکارهاست. با افزایش حجم دادهها و پیچیدگیهای فرایند استخدام، استفاده از فناوریهای نوین برای مدیریت این فرایند ضروری شده است.
انقلاب در شیوههای کاریابی
در این مقاله، به بررسی تغییرات، چالشها و چشمانداز آینده کاریابی در عصر هوش مصنوعی پرداخته میشود.
جذب و استخدام صحیح چگونه صورت میگیرد؟
اینکه برای یک استارت¬آپ(stastup) کوچک کار میکنید یا یک شرکت با هزاران کارمند، فرقی نمیکند در هر صورت باید بدانید که تیم شما به مرور زمان چگونه رشد میکند، به عبارت دیگر چه کسی را و در چه زمانی میخواهید جذب و استخدام کنید. برای سادهتر کردن مراحل فرایند جذب و استخدام لازم است که یک برنامه برای آن تهیه کرده و مطمئن باشید که براساس این برنامه میتوانید استعداد مورد نیاز خود را بیابید.
