اخبارکار - در دنیای رقابتی امروز، جذب و استخدام نیروی انسانی مناسب یکی از مهمترین چالشهای سازمانها و کسبوکارهاست. با افزایش حجم دادهها و پیچیدگیهای فرایند استخدام، استفاده از فناوریهای نوین برای مدیریت این فرایند ضروری شده است.
در این مقاله، به بررسی تغییرات، چالشها و چشمانداز آینده کاریابی در عصر هوش مصنوعی پرداخته میشود.
اینکه برای یک استارت¬آپ(stastup) کوچک کار میکنید یا یک شرکت با هزاران کارمند، فرقی نمیکند در هر صورت باید بدانید که تیم شما به مرور زمان چگونه رشد میکند، به عبارت دیگر چه کسی را و در چه زمانی میخواهید جذب و استخدام کنید. برای سادهتر کردن مراحل فرایند جذب و استخدام لازم است که یک برنامه برای آن تهیه کرده و مطمئن باشید که براساس این برنامه میتوانید استعداد مورد نیاز خود را بیابید.