آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
معاون وزیر کار با بیان اینکه ابتدای سال ۱۴۰۰ نرخ بیکاری ۹.۶ درصد بود که در پایان سال ۱۴۰۲ به ۸.۱ درصد رسید، گفت: اولین بار در تاریخ انقلاب است که نرخ بیکاری تک رقمی شده است. میانگین نرخ بیکاری جمعیت ۱۹ تا ۲۴ سال از ۲۳.۶ در سال ۱۴۰۰ به ۲۱.۲ درصد در سال ۱۴۰۲ رسیده است.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: در نظر است که ۲۵ درصد از اشتغال ایجادی که باید متناسب با شعار سال، ایجاد سالانه یک میلیون شغل اتفاق بیفتد، مربوط به حوزه فارغ التحصیلان باشد.
آمار داوطلبان کنکور سال جاری نشان میدهد از مجموع یک میلیون و ۱۵۲ هزار و ۵۱۸ داوطلب که در نوبت اول آزمون سراسری ۱۴۰۳ ثبتنام کردهاند تنها ۳۷ درصد مرد هستند. عدم اقبال پسران برای ورود به دانشگاه به دلیل نگرانی از اشتغال بعد از فارغالتحصیلی موجب شده که بسیاری از آنها آموختن مهارت و ایجاد کسب و کار را بر رفتن به دانشگاه ترجیح دهند.
بررسیها نشان میدهد که احتمال جذب زنان دارای تحصیلات عالی به بازار کار بیشتر از این احتمال در خصوص جذب مردان دانشگاهرفته است.
استاندار مازندران: نرخ بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی مازندران ۲۰ درصد از میانگین کشوری بالاتر است.
بر اساس آمارهای ارایه شده ازسوی مرکز آمار 5000 فارغالتحصیل دکتری در کشور بیکار هستند.
شرط ارزشیابی مدرک تحصیلی مشمولین وظیفه غایب و کسانی که بدون دریافت معافیت تحصیلی از کشور خارج شدهاند، از سوی سازمان وظیفه عمومی فراجا اعلام شد.
رئیس سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان با اشاره به اینکه سهم دانشآموزان مدارس دولتی از رتبههای برتر کنکور کمتر از انگشتان دست است، گفت: میزان مهاجرت فارغالتحصیلان مدارس سمپاد بالا است.
مدیرکل نظارت و هماهنگی اشتغال و کارآفرینی وزارت کار با اشاره به اینکه آمار شرکت کنندگان آزمون های استخدامی نگران کننده است گفت: ۴۰درصد از بیکاران را فارغالتحصیلان دانشگاهی تشکیل میدهند که تمایل شدید به استخدام در دستگاه های دولتی دارند.
علیرغم آنکه فرصتهای شغلی بسیاری در کشور وجود دارند که دارای امنیت شغلی و درآمد هستند ولی فرهنگ استخدامپذیری و علاقه جوانان به استخدام باعث شده کمتر به سمت این کسب و کارها بروند.