آگهی جذب و عضو یابی طیف درجه دار نیروی دریایی ارتش
انتقاد نماینده دشت آزادگان از استخدامهای غیربومی: جوامع محلی را دریابید
اولویت ندادن به استخدام نیروی بومی ظلم آشکار است
مهاجرانی: نیمی از مدیران کشور باید از میان زنان باشند
آمادهباش سازمان اداری و استخدامی به کارمندان دولت/ مدل پرداخت حقوق تغییر میکند/ کدام بخش از حقوق کارمندان اصلاح میشود؟
کار کردن در شرکتهای بزرگ و معتبر معمولا مزایای بیشتری برای نیروهای آن به همراه دارد. حتی در آگهیهای جذب کار هم میتوان بخشی از مزایای آن را با شرکتهای کوچکتر مقایسه کرد که شامل امکانات بیشتری خواهد شد.
فضای کاری حرفهای و مبتنی بر استانداردهای بالا، امکان شبکهسازی با افراد با تجربه و دارای اعتبار و حقوق و مزایای نسبتا خوبی که شرکتهای بزرگ به کارکنان خود را ارائه میدهند، موجب شده که بسیاری از افراد جویای کار به دنبال همکاری با این شرکتها باشند. کار در چنین شرکتهایی میتواند به فرد شهرت حرفهای و اعتبار بخشیده و به آنها فرصتهای جذابی برای پیشرفت ارائه کند.
سه فعال اکوسیستم استارتآپی در پنل تخصصی با موضوع «موانع توسعه کسب و کارهای اینترنتی» به بررسی مهمترین مشکلات و موانع کسب و کارهای اینترنتی مانند تورم، کمبود نیروی انسانی ماهر و همچنین عدم جذب سرمایه پرداختند و کارآفرینی در این حوزه را به راه رفتن روی آتش تشبیه کردند.