آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی كاركنان شوراهای حل اختلاف (مصوبه شماره 100/48504/9000 مورخ 20/8/1403 رییس قوه قضائیه) ابلاغ شد.
آییننامه اجرایی قانون شوراهای حل اختلاف از سوی رییس قوه قضاییه ابلاغ شد.
معاون قوه قضائیه، گفت: در قانون جدید شوراهای حل اختلاف ۱۰ هزار نفر با اولویت اعضای شوراهای حل اختلاف به استخدام قوه قضائیه در خواهند آمد.
محسنی اژهای با بیان اینکه ما باید موضوع شورای "حل اختلاف" را به متن مردم، مجالس و آموزش و پرورش ببریم، خاطرنشان کرد: البته من به مسئولان ذیربط در قوه قضاییه نیز تأکید کردهام که استخدامهای مربوط به شوراهای حل اختلاف در اسرع وقت انجام شود.
رئیس مرکز توسعه حل اختلاف قوه قضاییه از برگزاری آزمون استخدامی شوراهای حل اختلاف در سال جاری خبر داد.
معاون فناوری اطلاعات و برنامه ریزی دادگستری آذربایجان غربی گفت:یکی از فلسفههای قانون جدید شورای حل اختلاف ساماندهی نیروهای شورای حل اختلاف میباشد.
معاون قوه قضائیه و رئیس مرکز توسعه حل اختلاف گفت: در زمینه استخدام همکاران شوراهای حل اختلاف نهایت تلاش را داریم ۱۰ هزار نفر سهمیهای که گرفتهایم از شوراها جذب شوند زیرا هدف این قانون، اعضای شوراها بود و اولویتها باید به گونهای تنظیم شود که بیشتر سهمیه مربوط به شوراها بوده و حق آنها ضایع نشود.
یک وکیل دادگستری به ارزیابی قانون جدید شوراهای حل اختلاف کشور پرداخت.
رئیس قوه قضائیه ابراز کرد: در قانون پیشبینی شده طی ۵ سال، ۱۰ هزار نیرو جذب شوراهای حل اختلاف شوند؛ در همین راستا به مسئولان ذیربط در قوه قضائیه دستور دادهام که فرآیند گزینش و آموزش این نیروها به صورت فوقالعاده صورت گیرد.
رئیس مرکز توسعه حل اختلاف کشور گفت: استخدام اعضای شورای حال اختلاف در شورای نگهبان تصویب شد و به زودی فرایند برگزاری آزمون و جذب این افراد آغاز خواهد شد.