آگهی جذب و عضویابی مقطع درجه داری نیروی پدافند هوایی
مصوبه افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان تا ۳۰ سال ابلاغ میشود
بیمهشدگان دارای سابقه کمتر از ۱۵ سال باید ۳۵ سال خدمت کنند
تا پایان سال ۴۸۰ محیط بان به ساختار محیط بانی کشور افزوده میشوند
مجلس موافق حذف شرکتهای حجمی و واسطهای است/پرداختیها باید مستقیم به نیروهای مستقر در دستگاه اجرایی باشد
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: وزارت بهداشت پیشنهاد معافیت مالیات پلکانی پرستاران را برای تصویب در قانون بودجه سال ۱۴۰۵ به دولت فرستاده است، افزایش ۱۰۰ درصدی ارزش نسبی و افزایش ضریب ریالی تعرفه پرستاران برای سال آینده نیز در دستور کار است.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری، در واکنش به تصمیم شورای گسترش آموزش پزشکی برای پذیرش دانشجوی پرستاری در مراکز غیر انتفاعی و علمی-کاربردی، تصمیم را نادرست خواند و باعث کاهش کیفیت آموزش پرستاری خواند و گفت: در حالی که سالانه ۱۱ هزار فارغ التحصیل پرستاری به حال خود رها میشوند، این اقدام جز هزینه تراشی بیدلیل برای وزارت بهداشت حاصلی ندارد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: با توجه به زمانبر بودن مراحل استخدامی آزمون شهریور ۱۴۰۴، پرستارانی که استخدام میشوند؛ سال آینده وارد بازار کار خواهند شد.
نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی از نیاز مبرم به ۳۵۰۰ پرستار جدید در این استان خبر داد و بر لزوم پیگیری استخدام این نیروها از سوی وزارت بهداشت تأکید کرد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، از تشکیل اولین جلسه کارگروه ویژه پرستاری با حضور نمایندگان دستگاههای دولتی در وزارت بهداشت خبر داد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، اعلام کرد که بازنگری در سهمیه استخدام پرستاران در دستور کار قرار دارد تا کمبودهای نیروی انسانی جبران شود.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه آزمون استخدامی وزارت بهداشت براساس استانداردهای سازمان اداری و استخدامی برگزار میشود گفت : استخدام ها منطبق با نیاز واقعی بیمارستانها نیست.
روابط عمومی سازمان نظام پرستاری از یک تغییر مهم در جذب پرستاران ایرانی و خارجی از سوی یکی از کشورهای اروپایی خبر داد.
رئیس سازمان نظام پرستاری از کمبود حداقل ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری در کشور خبر داد و گفت: خروج نیروها، عدم صدور مجوز استخدام و توسعه بدون تأمین منابع انسانی، نظام سلامت را با چالش جدی مواجه کرده است.
مدیران وزارت بهداشت از صدر تا ذیل پزشک هستند و پزشک هیات علمی دانشگاه که ۷۰ میلیون حقوق ثابت میگیرد و چند صد میلیون تومان کارانه، کجا از حال پرستاری خبر دارد که حقوقش ماهی ۲۰۰ دلار است و برای شیفت ۷ ساعتهی اضافهکار در شبهای طولانی، ۱۴۰ هزار تومان بعد از چند ماه تاخیر به حسابش میریزند؟