آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
سالها قبل گمانهزنی درباره وضعیت کسب و کارها در جهان دیجیتال شروع شده بود. همه میدانستند پیشرفتهای فناوری به سمتی میرود که شاهد تحولاتی عظیم در کسب و کارها و مشاغل خواهیم بود. انتظار میرفت تغییر زیرساختها، معرفی ابزارهای جدید، ظهور هوش مصنوعی و افزایش کارکرد روباتها، مشاغل بسیاری را تغییر دهد و عدهای را با تعدیل اجباری به سمت مشاغل جدید هدایت کند. مقاله پیش رو از یافته و مشکلی غیرمنتظره پرده برمی دارد: نهتنها برخی شغلها تغییر میکنند، بلکه در صورت اشتباه مدیران و کارکنانشان، پیدا کردن شغل جدید هم دشوارتر از حد تصور میشود.