آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
برنامهسازی رایانهای یا همان برنامه نویسی شغلی است که طرفداران زیادی دارد و حوزه کاری مطلوب و پردرآمدی بهحساب میآید. محبوبیت برنامه نویسی در سالهای اخیر به قدری بالا رفته که تقریباً اکثر افراد در مورد آن اطلاعاتی دارند. با توجه به درآمد و حقوق بالای برنامه نویسی و جذابیتهای متعدد آن، افراد بسیاری تصمیم میگیرند که وارد دنیای برنامه نویسی شوند.
سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به تغییر ساعت ادارات از ۶ صبح تا ۱۳ اعلام کرد: دستگاهها مابقی ساعات کار موظفی کارکنان خود را از طریق دورکاری (با تمهیدات لازم) جبران کنند.
یک سال پس از راهاندازی ویزای ویژه کارگران دورکار توسط اسپانیا برای جذب استعدادهای تجاری خارجی به این کشور، این طرح چندان مورد استقبال قرار نگرفته و با موفقیت محدودی رو به رو شده است.
سال ۲۰۲۳ با تمام فراز و نشیبهایش به پایان رسید؛ سالی که در آن، نرخ بهره همچنان روندی افزایشی را طی کرد، چند شرکت مطرح جهان از جمله بانک سیلیکون ولی، پیرکس و ویورک ورشکست شدند، بازار کار رو به سردی رفت، هوش مصنوعی به شکلی گستردهتر از قبل وارد بسیاری از حوزهها شد، ارزش بازار شرکت انویدیا به رقم تاریخی یک تریلیون دلار رسید، توییتر تبدیل به ایکس شد، رهبران جهان در دبی گرد هم آمدند تا چارهای برای معضل تغییرات آب و هوایی بیندیشند، کارکنان در برخی حوزهها مثل خدمات درمانی و حملونقل در گوشه و کنار دنیا به دلیل نارضایتی از شرایط کاری خود دست به اعتصاب زدند، هفته کاری چهار روزه به صورت جدیتر مورد بررسی قرار گرفت و در برخی کشورها به صورت آزمایشی به اجرا درآمد.
انواع مختلف مشاغل دورکاری، علاوه بر حذف و کاهش مشکلاتی همچون صرف ساعتهای طولانی در ترافیک، امکان کسب درآمدهای بالا و دلاری را از تمام نقاط جهان فراهم کرده است. شغلهای دورکاری اگرچه از گذشته هم بودند، اما با شیوع و بروز پاندمی کرونا تعدادشان بیشتر شد؛ تا جایی که امروزه درآمد اصلی بسیاری از نیروهای متخصص از همین شغلهای دورکاری کسب میشود.
بسیاری از مدیران بزرگ آمریکایی، با این استدلال که حضور جمعی، کارمندان را خلاقتر و کارآمدتر میکند، میخواهند کارمندانشان در اولین فرصت به دفتر کار برگردند. اما آیا این خواسته بر مبنای مدارک و شواهد مستدل است؟ یا صرفا «نوستالژی مدیران» است؟
سازوکارهای دورکاری و کار ترکیبی، همچنان باعث تغییر شکل رویکرد کارفرماها نسبت به مدیریت عملکرد میشوند. بسیاری از سازمانها برای کمک به نظارت بر کارکنان خارج از محل کار، به فناوری روی آوردهاند.
رای شماره ۲۷۶۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال ماده ۸ آیین نامه دور کاری درخصوص پرداخت کمک های رفاهی به کارمندان دور کار