• امروز : شنبه - ۱ دی - ۱۴۰۳
  • برابر با : Saturday - 21 December - 2024

دستمزد

۰۸اسفند
رقمِ حداقلی برای «سبد معیشت»؛ چرا مذاکرات مزدی آغاز نمی‌ شود؟

رقمِ حداقلی برای «سبد معیشت»؛ چرا مذاکرات مزدی آغاز نمی‌ شود؟

محمدرضا تاجیک گفت: اگر تورم رسمیِ ۴۲ درصدی را که دولت در رسانه‌ها اعلام می‌کند، روی سبد معیشت ۱۴ میلیون تومانی اعمال کنیم، به رقم کفِ ۲۰ میلیون تومان می‌رسیم؛ این حداقلی‌ترین نرخ برای سبد معیشت است و تاکید می‌کنم که رقم واقعی و ملموس بسیار بالاتر از ۲۰ میلیون تومان خواهد بود.

۱۱بهمن
مهار تورم در گرو کنترل دستمزدها‌
اکونومیست تحلیل کرد:

مهار تورم در گرو کنترل دستمزدها‌

درحالی‌که تقاضای قابل توجه پساکرونایی بنگاه‌ها برای نیروی کار موجب شد تا یکی از سریع‌ترین رشد دستمزدها به وقوع بپیوندد، به نظر می‌رسد در آخرین مرحله از مهار تورم، کنترل رشد سطح دستمزدها به مهم‌ترین چالش بانک‌های مرکزی تبدیل شده است. اکونومیست در گزارش خود تاکید دارد که تحقق تورم هدف ۲درصدی، در گرو کنترل رشد اسمی دستمزدها در سطح ۳درصدی است. به نظر می‌رسد درحالی‌که تقاضا برای دستمزد‌ها کاهش پیدا کرده است، اما هنوز خبری از افت نرخ رشد دستمزد به چشم نمی‌خورد. هرچند برخی کارشناسان از این وضعیت ابراز نگرانی می‌کنند؛ اما گروهی دیگر معتقدند افت تورم دستمزد نیازمند زمان است.

۰۲آذر
چرا بازار کار به تعادل نمی‌رسد؟
مدل استگیلیتز-شاپیرو به توضیح عدم تسویه بازار کار می‌پردازد

چرا بازار کار به تعادل نمی‌رسد؟

چرا دستمزدها در بازار کار کاهش پیدا نمی‌کند تا بازار تسویه شود؟ یکی از پاسخ‌ها به این پرسش، مدل استیگلیتز-شاپیرو است. این مدل بیان می‌کند که بنگاه‌ها برای ایجاد انگیزه به نیروهای کار متعهد خود و تعبیه سازوکار تنبیهی برای نیروهای کم‌کار خود، دستمزدی بالاتر از دستمزد تعادلی پرداخت می‌کنند.

۲۶آبان
نحوه محاسبه سنوات و اضافه کار

نحوه محاسبه سنوات و اضافه کار

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات،عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

۰۸مرداد
اصلاح افزایش حقوق کارمندان اعلام شد + جزییات مهم

اصلاح افزایش حقوق کارمندان اعلام شد + جزییات مهم

اصلاح تصویب‌نامه موضوع تعیین ضریب حقوق کارمندان، اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی، قضات و بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد.

۰۵مرداد
استان‌های در صدر دریافت یارانه دستمزد اعلام شدند

استان‌های در صدر دریافت یارانه دستمزد اعلام شدند

تازه ترین نتایج گزارش عملکرد طرح یارانه دستمزد نشان می‌دهد بیش‌ از ۴۳ هزار نفر داوطلب در این طرح مشارکت و ثبت‌نام کرده‌اند و استان‌های خوزستان، مازندران و کرمانشاه با داشتن بیشترین آمار ثبت‌نام شونده و قرارداد منعقده، پیشتاز اجرای طرح در میان استان‌ها هستند.

۲۸تیر
حداقل دستمزد کارگران درکره جنوبی فقط ۲/۵ درصد بالارفت

حداقل دستمزد کارگران درکره جنوبی فقط ۲/۵ درصد بالارفت

دولت کره جنوبی تصمیم گرفته که حداقل حقوق کارگران در این کشور برای سال آینده را فقط ۲.۵ درصد افزایش دهد.

۲۸تیر
سبقت دستمزد از تورم آمریکا
دستمزد ساعتی کارگران آمریکایی به سقف دو ساله رسید

سبقت دستمزد از تورم آمریکا

پس از دو سال، میزان رشد دستمزدها از رشد قیمت‌ها در آمریکا سبقت گرفت. بر اساس آمارها رشد دستمزدها در ماه ژوئن به رقم ۴درصد رسیده؛ درحالی‌که در این ماه تورم به میزان ۳درصد گزارش شده است. به گفته اقتصاددانان، اگر این روند تداوم یابد، به آمریکایی‌ها این فرصت را می‌دهد تا از طریق افزایش هزینه‌ها در بخش‌های مختلف اقتصادی، این کشور را را از رکود احتمالی دور سازند.

۱۳تیر
حداقل دستمزد یا دستمزد توافقی؛ کدام یک به عدالت نزدیک‌تر است؟

حداقل دستمزد یا دستمزد توافقی؛ کدام یک به عدالت نزدیک‌تر است؟

عضو هیئت علمی پژوهشگاه علوم انسانی گفت: توافقی شدن دستمزد یا به کارگرفتن نیروی کار ماهر و غیرماهر با نصف دستمزد مصوب به تشدید فقر منجر شده و دولت هم که با مشکل بودجه مواجه است، نمی‌تواند هزینه اینها را تأمین کند.

۰۶تیر
حقوق و دستمزد کارکنان مختلف و مستمری بازنشستگان در سال ۱۴۰۲
نگاهی به:

حقوق و دستمزد کارکنان مختلف و مستمری بازنشستگان در سال ۱۴۰۲

در مصوبه افزایش مزد سالانه با عنوان بخشنامه مزد سالانه ارقام و مبالغ به صورت شفاف و واضح نیستند. این موضوع باعث می‌شود استفاده از بخشنامه برای اطلاع از جزئیات حقوق و مزایای کارگران سخت باشد. کارتابان هر ساله حقوق و مزایای قانون کار را به صورت جدولی با عنوان جدول کامل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ تنظیم و ارائه می‌کند. جدول حقوق کارگران ۱۴۰۲ داری کلیه جزئیات مربوطه به حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۲ است.