۲۱اسفند

طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی و لایحه عفاف و حجاب در نوبت بررسی شورای نگهبان

سخنگوی شورای نگهبان گفت: طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی و لایحه عفاف و حجاب در نوبت بررسی شورای نگهبان قرار دارند./ شورای نگهبان طی دو روز اخیر لایحه حجاب و عفاف را دریافت کرده است

۰۸آذر

دادگاه اتحادیه اروپا: منع حجاب در محل کار آزاد است

عالی‌ترین مرجع رسیدگی به مسائل مربوط به قوانین اتحادیه اروپا به آزاد بودن منع حجاب برای کارکنان در کشورهای عضو این اتحادیه رأی داد.

۰۸مرداد

یک شرط جدید برای رتبه‌بندی معلمان اعلام شد

طبق مواد لایحه «حمایت از خانواده از طریق ترویج فرهنگ عفاف و حجاب» که هم اکنون برای بررسی بیشتر در هیات رئیسه مجلس قرار دارد، وزارت آموزش و پرورش ۶ وظیفه اختصاصی برای اجرا خواهد داشت؛ از جمله ترویج سبک زندگی اسلامی خانواده‌محور و فرهنگ عفاف و حجاب در کلیه مقاطع تحصیلی، فرهنگ‌سازی عفاف و حجاب برای خانواده‌ها و معلمان، تدوین برنامه احیای امور پرورشی و تربیتی مدارس و نیز تهیه آیین نامه انضباطی معلمان، مدیران و دانشجو معلمان است.

۰۳مرداد

موضوع حجاب یکی از ملاک‌های استخدام در دستگاه‌های دولتی و غیردولتی قرار می‌گیرد

عضو کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس، جزئیاتی از آخرین تغییرات این کمیسیون بر لایحه عفاف و حجاب را تشریح کرد.

۲۲تیر

واکنش یک استاد حقوق به محرومیت یک زن پزشک از اشتغال و الزام او به کار نظافتچی

استاد حقوق کیفری دانشگاه تهران به استفاده بعضی قضات از مجازات‌های جایگزین حبس برای تحقیر متهمان واکنش نشان داد.

۲۷خرداد

محیط کاری چیست؟ انواع محیط کاری که نمی دانستید؟

اخبارکار -محیط کار شما می تواند تا حد زیادی بر احساس شما در مورد شغل شما تأثیر بگذارد. به همین دلیل مهم است کارفرمایی پیدا کنید که فضای مثبتی را ایجاد کرده و شما را به طور مداوم تشویق کند. وقتی محیط کاری مثبتی داشته باشید، می تواند شادی و بهره وری شما را افزایش داده و برای اطرافیانتان انگیزه ایجاد کند.