- امروز : سه شنبه - ۱ آبان - ۱۴۰۳
- برابر با : Tuesday - 22 October - 2024
آخرین خبرها
تعدیل نیرو
۱۲ اقدام که می‌توان به‌جای تعدیل نیرو در شرایط بحرانی انجام داد
تعدیل کارکنان اتفاقی است که ممکن است هم‌زمان با روبرو شدن با یک بحران به‌وقوع بپیوندد. بسیاری از شرکت‌ها با فصل‌های متوالی بی بازده، تورم، افزایش قیمت‌ها و عدم قطعیت دست‌و‌پنجه نرم می‌کنند.
تعداد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در اصفهان ۱۲.۵ درصد کاهش یافت
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان گفت: شمار مقرری‌بگیران بیمه بیکاری این استان در سال گذشته با کاهش ۱۲.۵ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۱ همراه بود.
چگونگی طرح اخراج یا تعدیل درمصاحبه های استخدامی
اخراج و تعدیل نیرو هر دو اصطلاحاتی هستند که به پایان استخدام یک فرد اشاره دارند. ممکن است شرکت، کارمندی را به علت نداشتن منابع لازم برای نگه داشتن نیروها تعدیل کند؛ در عین حال ممکن است شرکت، کارمندی را به علت برآورده نکردن انتظارات شرکت اخراج کند. درک تفاوت بین این دو اصطلاح می‌تواند به شما کمک کند تا پس از پایان کار، آرامش خود را به دست آورید و با موفقیت بیش‌تری به موقعیت شغلی بعدی خود نزدیک شوید.
منشأ ویروس «تعدیل نیرو»
روز دوشنبه در خبرها آمد که «ماداو چیناپا»، مدیر بخش خبری گوگل پس از ۱۳ سال سابقه کار در این شرکت اخراج شده. او یکی از هزاران نفری است که طی یک سال گذشته در جریان موج بزرگ تعدیل نیرو شغل خود را از دست داده است. بخش اعظمی از تعدیل‌‌‌ها در حوزه تکنولوژی بوده. از سوی دیگر، بسیاری از شرکت‌ها که تا دیروز در راستای حمایت از تنوع قومی/ نژادی/ جنسیتی اقدام به استخدام «مدیر ارشد تنوع» کرده بودند حالا یکی پس از دیگری و به دلیل «تغییر اولویت‌‌‌ها» عذر این افراد را می‌خواهند. موج تعدیل نیروها چه پیامدهایی به دنبال داشته و تا کی ادامه خواهد داشت؟ آیا این موج به سایر صنایع نیز سرایت خواهد کرد؟
