روز دوشنبه در خبرها آمد که «ماداو چیناپا»، مدیر بخش خبری گوگل پس از ۱۳ سال سابقه کار در این شرکت اخراج شده. او یکی از هزاران نفری است که طی یک سال گذشته در جریان موج بزرگ تعدیل نیرو شغل خود را از دست داده است. بخش اعظمی از تعدیلها در حوزه تکنولوژی بوده. از سوی دیگر، بسیاری از شرکتها که تا دیروز در راستای حمایت از تنوع قومی/ نژادی/ جنسیتی اقدام به استخدام «مدیر ارشد تنوع» کرده بودند حالا یکی پس از دیگری و به دلیل «تغییر اولویتها» عذر این افراد را میخواهند. موج تعدیل نیروها چه پیامدهایی به دنبال داشته و تا کی ادامه خواهد داشت؟ آیا این موج به سایر صنایع نیز سرایت خواهد کرد؟
کارشناس آمریکایی گفت: هزاران روزنامهنگار در لیست حقوق و دستمزد سازمان سیا قرار دارند. آنها قرار نیست این کار را در ایالات متحده انجام دهند.
وزرای کار قرقیزستان و رژیم صهیونیستی درباره همکاری و مسائل کاری گفتوگو کردند.
با تصویب دو کنوانسیون یا مقاولهنامه بنیادین ILO، استرالیا تا به حال ده سند از یازده سند اساسی سازمان جهانی کار را تصویب کرده است.
بانک مرکزی ترکیه کسری حساب جاری این کشور را ۵.۴ میلیارد دلار اعلام کرد و گزارش داد که نرخ بیکاری در ترکیه نیز به ۱۰.۲ درصد افزایش یافته است.
اخراج کارکنان در شرکت های فناوری آمریکا ادامه دارد.
زنان ۵۲ درصد از کل مشاغل بخش علم و فناوری را در اتحادیه اروپا تصاحب کردند.
کشورهای سوئیس، ایسلند، هلند، ژاپن، آلمان و سوئد، بالاترین میزان اشتغال جهان را به خود اختصاص دادهاند.
دولت هند با رژیم صهیونیستی قراردادی را امضا کرد که به موجب آن این رژیم ۱۰ هزار کارگر هندی را به جای فلسطینیها استخدام خواهد کرد.
تحقیقات دانشگاه بریستول نشان داد، بیش از نیمی از کارگران با کار موقت و آزاد کمتر از حداقل حقوق در انگلیس، دستمزد دریافت میکنند.