- امروز : یکشنبه - ۲ دی - ۱۴۰۳
- برابر با : Sunday - 22 December - 2024
آخرین خبرها
آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف
رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست
پرونده‌های استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش
آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران
آغاز ثبت‌نام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتش‌نشانی کرج
بهره وری
چرا دستمزد عاطفی به اندازه پاداش پولی مهم است؟
حقوق و دستمزد عاطفی به پاداش‌‌‌ها و مزایای نامشهودی اشاره دارد که نیازهای عاطفی و روانی کارکنان را برآورده و به رضایت شغلی، رفاه و مشارکت کلی آنها کمک می‌کند. درک اهمیت دستمزد عاطفی در کنار پاداش پولی، برای ایجاد یک محیط کار رضایت‌‌‌بخش و حمایتی ضروری است و شامل شناخت، ارج نهادن، انعطاف‌‌‌پذیری، فرصت‌‌‌های رشد، کار معنادار، یا تعادل بین کار و زندگی می‌شود.
پیشرفت هوش مصنوعی؛ در خدمت نخبگان یا مردم؟
کتاب جدید دارون عجم‌اغلو، اقتصاددان نهادگرای دانشگاه MIT و نام‌آشنا برای ما ایرانیان و سیمون جانسون، استاد کارآفرینی دانشگاه MIT، با عنوان «قدرت و پیشرفت: تکاپوی هزارساله ما در راه فناوری و سعادت» بحث و گفت‌وگو پیرامون مفاهیم قدرت، پیشرفت و رابطه متقابل آنها با فناوری بخصوص هوش مصنوعی را شدت بخشیده است.
کاهش زمان و افزایش بهره‌وری در نوشتن با ChatGPT
مطالعه جدیدی از پژوهشگران موسسه فناوری ماساچوست(MIT) نشان می‌دهد که ChatGPT خلاقیت و بهره‌وری را در نوشتن کارمندان بهبود می‌بخشد. این ربات، مدت زمانی را که برای انجام کارهای نوشتنی نیاز است، تا ۴۰ درصد کاهش و کیفیت خروجی را تا ۱۸ درصد افزایش می‌دهد.
بهره وری و عملکرد نیروی انسانی در ارتقا وتوسعه سازمان
حمید محمدی رفیع، معاون توسعه سرمایه های انسانی فولاد سنگان به تشریح بهره وری و عملکرد نیروی انسانی در ارتقا وتوسعه سازمان پرداخت .
