۲۲خرداد

افزایش شمار بیکاران در انگلیس

شمار بیکاران در انگلیس با ضعیف شدن بازار کار، باز هم افزایش یافت و در سه ماهه منتهی به ماه آوریل (فروردین) امسال، ۱۳۸ هزار نفر دیگر بر شمار بیکاران در این کشور افزوده شد.

۲۶اردیبهشت

صعود نرخ بیکاری بریتانیا

نرخ بیکاری بریتانیا در سه ماهه اول سال میلادی ۲۰۲۴ به ۴.۳ درصد رسید.

۱۱فروردین

گزارش یک مجله انگلیسی از بحران معیشتی و سختی کار ماماهای بیمارستان‌های انگلیس

اخبارکار -ماماهای متخصص در بیمارستان‌های انگلستان از فشارهای فزاینده شغلی و درآمد اندک و نبود بودجه در بخش درمان به سطوح آمدند.

۱۰فروردین

تهدید هوش مصنوعی علیه ۸ میلیون شغل در انگلیس

"موسسه پژوهش سیاست‌های عمومی" در انگلیس (Institute for Public Policy Research) در گزارشی برآورد کرد با سیاست‌های جاری دولت انگلیس، فناوری هوش مصنوعی، حدود ۸ میلیون شغل را در این کشور تهدید می‌کند.

۰۷فروردین

افزایش چهار برابری مهاجرت پرستاران خارجی از نظام بهداشت و درمان انگلیس

سالانه هزاران پرستار خارجی که از کشور‌های خارج از اتحادیه اروپا به منظور کار در سازمان ملی بهداشت ودرمان انگلیس آمده اند، از انگلیس به دیگر کشور‌ها مهاجرت می‌کنند.

۲۴اسفند

حل «پازل» شرط استخدام در سازمان اطلاعات و امنیت سایبری انگلیس

سازمان اطلاعات، امنیت سایبری انگلیس(GCHQ) به منظور استخدام نیروهای جدید به آنها پازلی می‌دهد تا هوش‌شان را برای فعالیت در این نهاد ارزیابی کند.

۰۸اسفند

کاهش ۱۵ درصدی فرصت‌های شغلی بریتانیا

داده‌های سایت کاریابی بریتانیا (آدزونا) نشان می‌دهد که فرصت‌های شغلی در بریتانیا طی ماه ژانویه ۱۵ درصد کاهش یافته است.

۰۶اسفند

اعتصاب هزاران پزشک در انگلیس برای دهمین بار

اعتصاب پنج روزه پزشکان در انگلیس دومین اعتصاب در سال (جدید میلادی) و دهمین اعتصاب در کمتر از ۱۲ ماه اخیر بر سر مناقشه دیرینه با دولت درباره حقوقشان است.

۲۳بهمن

خشم وزیر دفاع انگلیس از مقام‌های ارتش بر سر سیاست‌های استخدام نیرو

رسانه انگلیسی تلگراف از بالا گرفتن اختلاف بین وزیر دفاع انگلیس با مقام‌های ارتش این کشور خبر داد.

۰۶دی

مشاغل ارشد مالی بریتانیا تحت تسلط مردان سفیدپوست

یک کارگروه جدید با هدف ارتقای تنوع اجتماعی-اقتصادی در صنعت مالی بریتانیا، به این نتیجه رسیده که نیمی از مشاغل ارشد حوزه مالی در این کشور، در اختیار سفیدپوستان از خانواده‌‌‌های ثروتمند است.