نتایج پژوهش جدید نشان داد که انگلیس در نتیجه گسترش هوش مصنوعی، مشاغل بیشتری نسبت به ایجاد مشاغل جدید از دست میدهد به همین دلیل بیش از دیگر اقتصادهای بزرگ رقیب آسیب دیده است.
نتایج تحقیقات جدید نشان میدهد که بریتانیا به دلیل هوش مصنوعی، مشاغل بیشتری را نسبت به مشاغل ایجادشده از دست میدهد و نسبت به اقتصادهای بزرگ رقیب، آسیب بیشتری متحمل میشود.
میزان بیکاری در انگلیس بهرغم اخراج شمار زیادی از اتباع خارجی به ویژه از اروپای شرقی به علت کاهش فرصتهای ایجاد شغل در بخشهای خرده فروشی و پذیرایی در انگلیس، به ۴.۷ درصد رسید.
گزارشهای جدید نشان میدهد که تعداد تعدیل نیروها در آموزش عالی انگلستان ممکن است بسیار بیشتر از آن چیزی باشد که پیشتر تصور میشد؛ طبق تحقیقات جدید، بیش از ۲۰ هزار موقعیت شغلی ممکن است تحت تأثیر قرار گرفته باشند.
به گزارش والاستریت ژورنال، سازمان بینالمللی ۴DWG که یک نهاد غیردولتی با هدف تبدیل هفته کاری چهار روزه به استاندارد جهانی است، از سال ۲۰۲۲ تاکنون، ۲۴۵ شرکت و سازمان غیرانتفاعی را در کشورهایی همچون ایالات متحده، بریتانیا، برزیل، پرتغال، آلمان و آفریقای جنوبی مورد بررسی قرار داده که هفته کاری چهار روزه را به صورت آزمایشی روی بیش از ۸۷۰۰ نفر از کارکنانشان پیادهسازی کردهاند.
نخست وزیر انگلیس در حالی از تشدید قواعد پناهندگی از جمله توقف استخدام نیروی پرستار از خارج خبر داده که سیستم مراقب و نگهداری این کشور به شدت از کمبود نیرو رنج میبرد.
دولت انگلیس با هدف پر کردن شکافهای بازار کار و کاهش وابستگی به کارگران خارجی، روز سهشنبه اعلام کرد که رقم کمسابقه سه میلیارد پوند (چهار میلیارد دلار) را برای تقویت فرصتهای آموزش شغلی هزینه خواهد کرد.
شماری از افراد در انگلیس با دریافت سفارش از مغازه داران و افراد، کالای مورد نیاز آنان را از فروشگاهها میدزدند و با قیمت بسیار پایینتر به آنان میفروشند.
پس از ورود اولیه به دنیای کار و گذراندن چند سال در مشاغل مختلف، بسیاری از افراد نسل Z آمادهاند تا از نردبان ترقی شغلی صرف نظر کرده و در عوض در خانه بمانند و با مزایای بیکاری زندگی کنند.
تعداد فرصتهای شغلی در بریتانیا در ماه فوریه برای شانزدهمین ماه متوالی کاهش یافت.