• امروز : دوشنبه - ۱ دی - ۱۴۰۴
  • برابر با : Monday - 22 December - 2025

امنیت شغلی

۲۹مرداد
تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار یکی از پاشنه‌های آشیل جامعه کارگری
یک فعال کارگری در گفت‌وگو با ایلنا:

تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار یکی از پاشنه‌های آشیل جامعه کارگری

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی با تأکید بر اینکه محور مطالبات کارگران امنیت شغلی و معیشت است، گفت: از سال 1369 که قانون کار مصوب شده است، تبصره 2 ماده 7 این قانون همچنان یکی از پاشنه‌های آشیل جامعه کارگری به شمار می‌رود. هنگامی که یک فرصت شغلی استمرار دارد به این معنا است که سال‌ها این شغل وجود داشته و کارگران مختلفی در آن اشتغال داشته و در همان شغل بازنشسته شده‌اند.

۲۰مرداد
استقبال از خبرنگاری کاهش داشته چون…

استقبال از خبرنگاری کاهش داشته چون…

شغل خبرنگاری، با وجود نقش کلیدی در انعکاس واقعیت‌ها و شفاف‌سازی جامعه، امروز در مواجهه با مشکلات مالی، نبود امنیت شغلی و کمبود حمایت‌های قانونی قرار دارد، ایسنا در این گزارش به مصاحبه با چند تن از فعالان رسانه در جهت انعکاس مشکلات خبرنگاران پرداخته است.

۱۷اردیبهشت
وجود سه نوع وضعیت استخدامی امنیت شغلی کارگران را تهدید می‌کند

وجود سه نوع وضعیت استخدامی امنیت شغلی کارگران را تهدید می‌کند

نماینده مردم لرستان در مجلس گفت: برخلاف سال گذشته که برخی نمایندگان کارگری با گلایه و قهر جلسه را ترک کردند، امسال روند تصمیم‌گیری با هماهنگی و توجه بیشتری صورت گرفت. در این میان عملکرد وزیر کار جای تقدیر دارد.

۰۲اردیبهشت
«افزایش مزد» آب شد/ فعالان کارگری امنیت شغلی ندارند و به خاطر دادخواهی اخراج می‌شوند
دبیر اجرایی خانه کارگر یزد در گفت‌وگو با ایلنا:

«افزایش مزد» آب شد/ فعالان کارگری امنیت شغلی ندارند و به خاطر دادخواهی اخراج می‌شوند

دبیر اجرایی خانه کارگر یزد گفت: کارگران فاقد امنیت شغلی و امید به آینده هستند، حتی فعالان کارگری و اعضای هیات مدیره تشکل‌های صنفی امنیت شغلی ندارند.

۰۲فروردین
شکوفایی تولید در گروی برقراری امنیت شغلی و ثبات اقتصادی
در گفت و گو با ایسنا مطرح شد

شکوفایی تولید در گروی برقراری امنیت شغلی و ثبات اقتصادی

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی تصویب افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۴ را یکی از اتفاقات مثبت رخ داده برای جامعه کارگری عنوان کرد و گفت: شکوفایی تولید مستلزم برقراری امنیت شغلی و ثبات اقتصادی است و امیدواریم در سال جدید امنیت شغلی به جامعه کار و تولید کشور برگردد.

۲۱شهریور
نیاز به معاون روابط کار قوی/ دستمزد و امنیت شغلی را سامان دهید
علی خدایی فعال کارگری :

نیاز به معاون روابط کار قوی/ دستمزد و امنیت شغلی را سامان دهید

به اعتقاد عضو اسبق کارگری شورایعالی کار، فردی که در جایگاه معاون روابط کار قرار می‌گیرد، باید حتماً دارای ویژگی‌هایی از جمله قدرت تعامل بالا با جامعه هدف و شناخت کافی نسبت به عرصه روابط کار و وضعیت بازار کار کشور باشد.

۰۷خرداد
لایحه امنیت شغلی کارگران در مجلس کلید خورد
معاون روابط کار وزارت کار :

لایحه امنیت شغلی کارگران در مجلس کلید خورد

معاون روابط کار وزارت کار تنظیم قراردادها و پیمان‌های دسته جمعی را بهترین مدل در قرارداد عنوان کرد و با اشاره به آماده شدن لایحه ارتقای امنیت شغلی گفت: لایحه به زودی به مجلس ارسال می شود.

۲۲اردیبهشت
از امنیت شغلی تا بودجه‌ای که غیر واقعی است
گفت و گو با مهرداد زاهدیان ؛

از امنیت شغلی تا بودجه‌ای که غیر واقعی است

رئیس هیأت مدیره انجمن صنفی کارگردانان سینمای مستند، ایجاد امنیت شغلی و تلاش برای ارتقا و به‌روزرسانی دانش سینمایی مستندسازان را مهم‌ترین مأموریت این تشکل می‌داند.

۱۰اردیبهشت
خوب کارکردن ضامن امنیت شغلی است/فرهنگ کار به اصلاح نیاز دارد
قدیری ابیانه:

خوب کارکردن ضامن امنیت شغلی است/فرهنگ کار به اصلاح نیاز دارد

فعال سیاسی اصولگرا با تاکید بر اینکه امنیت شغلی با خوب کارکردن حاصل می‌شود، گفت: دشمن سعی کرده فرهنگ کار را در کشورهای اسلامی تضعیف و کار را تحقیر کند.

۰۸اردیبهشت
کارگر ماهر هم امنیت شغلی ندارد
رئیس اتحادیه کارگران:

کارگر ماهر هم امنیت شغلی ندارد

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و و پیمانی با تأکید بر ضرورت داشتن امنیت شغلی گفت: با کارگر ماهر و تحصیلکرده ما بخاطر فقدان امنیت شغلی مانند کارگر ساده و بدون تحصیل پس از بیست سال برخورد می‌شود و شان جامعه کارگری با نبود امنیت شغلی زیرسوال است.