چرا شکایات کار در هیچ کشوری مثل ما نیست؟/انتقاد از ثبت سالانه ۵۰۰ هزار دعاوی کار
اجبار دانشگاه میشیگان برای تعدیل نیرو
رقابت ۵ هزار داوطلب کردستانی در آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی
پیشنهاد معافیت مالیات پلکانی پرستاران در بودجه ۱۴۰۵ / افزایش تعرفههای پرستاری در دستور کار
مخالفت سازمان نظام پرستاری با پذیرش دانشجوی پرستاری در مراکز غیرانتقاعی
سال گذشته چشم چپش را در درگیری با شکارچیان غیرمجاز از دست داد، اما همچنان معتقد است که حفاظت از طبیعت و حیات وحش، ارزش هر فداکاری را دارد، اما میگوید: دیگر آن شور و اشتیاق سابق را ندارم، نه به این دلیل که طبیعت برایم اهمیت ندارد، بلکه چون حس میکنم محیطبان در این کشور تنها است. وقتی آدم میبیند برای کاری که با جانش برایش مایه گذاشته هیچ پشتیبانی ندارد، طبیعی است که دلسرد شود.
فرمانده انتظامی شهرستان اصفهان از دستگیری زنی خبر داد که با پوشش نظافتچی، اقدام به سرقت طلاهایی به ارزش ۲۰ میلیارد ریال از منزل یکی از شهروندان کرده بود.
رئیس اتحادیه آبمیوه، بستنی و کافیشاپ اصفهان با اشاره به استعدادهای جوانان و چالشهای موجود در صنعت کافهداری، از مشکلاتی چون هزینههای بالای اجاره و کمبود نیروی کار خوب خبر داد و گفت: پیشگیری از اشتباهات مالی و انجام تحقیقات قبل از راهاندازی کسبوکار، میتواند به موفقیت جوانان کمک و از آسیبهای خانوادگی جلوگیری کند.
معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد امام خمینی (ره) استان اصفهان از آغاز برگزاری سلسله رویدادهای «فرصت شغلی» برای مددجویان این نهاد از شهریورماه امسال خبر داد.
یک فعال کارگری در اردستان از تهدید امنیت شغلی حدود ۲۰۰ کارگر کارخانه فولاد آریا به سبب کاهش تولیدات این کارخانه در نتیجه قطعی مکرر برق خبر داد و گفت: اگر همین روال ادامه یابد، قطعا این کارخانه با مشکلات جدیتری روبهرو خواهد شد.
شهردار اصفهان گفت: نهفقط در انتخاب مدیران و کارشناسان، بلکه برای سادهترین مشاغل باید تناسب شخصیت با شغل سنجیده شود، زیرا یک خطای انسانی ممکن است فاجعهای عظیم بهبار آورد؛ در شهرداری این دغدغه ایجاد شده و فرهنگسازی نیز در حال شکلگیری است.
رییس دانشگاه علوم پزشکی اصفهان گفت: نیروهای کارآمد حوزه بهداشت و درمان به دنبال نبود توازن و رقابت در پرداخت حقوق به ترک شغل و خروج از ساز و کار دولتی روی آورده اند که در این باره باید چاره اندیشی کرد.
کوروش خسروی، معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری اصفهان، در جلسه ۱۴۸ام شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی استان، با اشاره به وجود ۳۴ هزار فرصت شغلی بدون نیرو در اصفهان، خاطرنشان کرد: کارفرمایان باید به گروههایی مانند سربازان پادگانها، زندانیان آماده اشتغال و بازنشستگان خواهان کار مجدد توجه ویژه داشته باشند.
کارشناسان می گویند با وجود فرصت های متنوع شغلی، نیروی کار تمایلی به استخدام شدن ندارد؛ واقعیتی عجیب و غافلگیرکننده که حالا با عبور از روزهایی که بیکاری مهمترین چالش روز بود سخت در باور می گنجد.
تمرکز بالای اتباع خارجی در مناطق حاشیهنشین اصفهان و اشتغال غیرقانونی آنان در مشاغل سخت، همزمان دو بحران افزایش نجومی اجارهبها و محرومیت نیروی کار ایرانی از فرصتهای شغلی را دامن زده است.