۰۳مرداد

اصلاحات شغلی در آمریکا نتیجه داده و میزان استعفای شاغلان کاهش یافته است

آغاز دوران «ماندگاری بزرگ»

افزایش دیوانه‏‏‌وار میل به استعفا و تغییر شغل در دوران پاندمی، جای خود را به پدیده جدیدی داده است که برخی اقتصاددانان آن را «ماندگاری بزرگ» نامیده‏‏‌اند. آمریکایی‏‏‌ها مانند چند سال قبل، در شغل‏‏‌های خود بی‏‏‌قرار نیستند. پژوهش‏‏‌های مختلفی نشان می‌دهند که اکنون شهروندان آمریکایی کمتری به دنبال تغییر شغل خود هستند؛ روندی که خلاف آن در سال‌های رواج پاندمی مشاهده می‏‏‌شد. داده‏‏‌های دیگر حاکی از افزایش روزافزون میزان رضایت شغلی است. بسیاری از کارکنانی که درباره مشاغل خود مردد بودند و از این شاخه به آن شاخه می‏‏‌پریدند، در مصاحبه‏‏‌های جدید از تعادل ایجاد شده در وضعیت کنونی خود ابراز رضایت کرده‏‏‌اند.

۰۶خرداد

سونامی خروج نیروی انسانی از فلایتیو

تعداد زیادی از نیروهای انسانی فلایتیو طی ساعت‌های گذشته با به اشتراک گذاشتن یک متن واحد، فضای لینکدین فارسی را تحت تاثیر قرار داده‌اند.

۰۱اسفند

کارشناسان می‏‏‌گویند قبل از هر گونه تصمیم احساسی برای تعویض محل کار، ۵ سوال از خود بپرسید

رئیستان می‏‏‌خواهد برود؛ آیا باید دنبالش بروید؟

وقتی رئیستان به هوای شغل دیگری کارش را ترک می‌کند، ممکن است وسوسه شوید از او پیروی کنید و دنبالش بروید؛ به‏‏‌خصوص اگر اعتماد زیادی به او داشته باشید و روابطتان صمیمانه باشد. اما آیا فکر خوبی است؟

۰۷آذر

دغدغه تازه مدیران: کارمندان استعفا نمی‏‏‌دهند

بازار کار اداری دارد به حدی آرام می‌گیرد که شرکت‌ها با مشکلی مواجه شده‌‌‌اند که در دوران استعفای بزرگ حتی به مخیله‌‌‌شان هم خطور نمی‌‌‌کرد. این روزها افراد معدودی حاضرند به خواست خود شغلشان را ترک کنند. در برخی از شرکت‌های بزرگ، نرخ ترک شغل به حدی کاهش ‌‌‌یافته که شرکت‌ها در تعدادی از تیم‌‌‌هایشان با مشکل کمبود بودجه مواجهند و از رهبران تیم می‌‌‌خواهند سبک‌‌‌سنگین کنند و ببینند پروژه‌‌‌ها را به تعویق بیندازند یا تا پایان سال نیروهای اضافی را تعدیل کنند.

۲۴مرداد

۱۰ کاری که قبل از استعفا باید انجام دهید

اگر در حال آماده شدن برای استعفا هستی، احتمالا تمام تمرکزت روی صحبت‌‌‌هایی است که قرار است مطرح کنی؛ اینکه به رئیس و تیمت بگویی قصد رفتن داری. اما قبل از رسیدن به آن مرحله، ۱۰ کار هست که باید انجام دهی تا فرآیند گذارت به آسانی انجام شود:

۲۳تیر

کدام شرکت‌ها با خطر بزرگ «استعفای بی‌سر و صدا» روبه‌رو هستند؟

تهدید جهانی «کارمندان خاموش»

دنیای‌اقتصاد : تعریف نسبتا جدیدی از استعفا‌ در محیط‌کار وجود دارد که براساس آن، کارمندان از شرکت و شغلی که در آن هستند، خارج نمی‌شوند، اما «برخلاف قبل»، به شکل «خاموش» به کار خود ادامه می‌دهند. این پدیده تحت عنوان «استعفای بی‌سروصدا»، نوع بدتر «ترک کار» است چون به راحتی قابل‌شناسایی نیست. به استناد گزارش جدید «گالوپ»، ۱۰ عامل باعث «استعفای خاموش» می‌شود.

۲۷خرداد

سوریه؛ «استعفا از مشاغل دولتی ممنوع است»

«سامر فارس الخطیب»، مدیر توسعه اداری وزارت آموزش و پرورش سوریه، در 8 ژوئن بخشنامه‌ای به ادارات آموزش و پرورش صادر کرد که در آن بر عدم پذیرش درخواست استعفا تاکید شده است، این بخشنامه بنا به دستور وزیر آموزش و پرورش و ابلاغیه هیات وزیران در 10 فوریه گذشته درخصوص لزوم اخذ موافقت‌نامه‌های امنیتی در پذیرش استعفای کارمندان دولت صادر شده است.