۲۶اردیبهشت

استخدام رسمی و بدون ضابطه در دولت ممنوع شد

معاون سیاسی قوه قضاییه اعلاک کرد: امکان استخدام شرکتی در دستگاه‌های دولتی وجود دارد، اما برای استخدام رسمی باید در آزمون شرکت کرد.

۰۸فروردین

پیشنهاد حذف ممنوعیت استخدام رسمی در برنامه هفتم

مرکز پژوهش‌های مجلس پیشنهاد کرد که بند مربوط به ممنوعیت استخدام رسمی در برنامه هفتم، حذف شود یا مورد اصلاح اساسی قرار گیرد.

۲۵اسفند

استخدام رسمی ۵ نفر در شهرداری صدرا (صرفاً ویژه فرزندان شهدا و جانبازان بالای ۷۰ درصد)

بر اساس مجوزهای صادره از وی سازمان اداری و استخدامی کشور پنج نفر در شهرداری صدرا استخدام می‌شوند.

۰۹آذر

ممنوعیت استخدام رسمی، ریشه بحران صندوق بازشستگی کشوری/ ورودی صندوق برای نیروهای قراردادی باز شود

شفاف ساختن رابطه میان دولت و صندوق‌ها و تضمین استقلال آنها امری ضروری در مدیریت صندوق‌های بازنشستگی محسوب می‌شود، متأسفانه نظام تنظیم‌گری در مورد صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی وجود ندارد.

۲۶آبان

این کارگران باید استخدام دائم شوند

مطابق قانون آن دسته از کارگرانی که از سال ۹۸ قرارداد موقت داشته‌اند باید به قرارداد دائمی تبدیل شود. اما نمایندگان کارگری معتقدند ضمانتی برای اجرای این بند قانونی وجود ندارد.

۲۳مهر

پیشنهاد حذف بند ممنوعیت استخدام رسمی از برنامه هفتم توسعه

با توجه به آثار منفی قرارگرفتن بند ممنوعیت استخدام رسمی، پیشنهاد حذف و یا اصلاح این بند از برنامه هفتم توسعه مطرح شده است.

۱۷مهر

از زمان تصویب قانون تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران و جانبازان صورت گرفت؛

تبدیل وضعیت ۴۰۰ نفر از کارکنان شرکت توزیع برق آذربایجان غربی

معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان آذربایجان غربی گفت: ۴۰۰ نفر از فرزندان ایثارگران و جانبازان در شرکت توزیع برق آذربایجان غربی تبدیل وضعیت شدند.

۰۷خرداد

در لایحه برنامه هفتم توسعه مطرح شد:

مقررات استخدام و جابه جایی کارکنان دولت

در احکام پیشنهادی در پیش نویس لایحه برنامه هفتم توسعه کشور، پیشنهاد تغییر مقررات استخدام و جابه جایی کارکنان دولت مطرح شده است.