- امروز : شنبه - ۳۰ فروردین - ۱۴۰۴
- برابر با : Saturday - 19 April - 2025
آیین نامه
آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل سال ۱۴۰۴ دانشگاه‌های علوم پزشکی
به استناد ماده یک قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور مصوب ۱۳۹۵/۱۱/۱۰ “آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان ” تدوین و در تاریخ ……. به تصویب هیات امنا رسید و جهت اجرا ابلاغ می‌گردد.
افزایش سن بازنشستگی برای اجرا ابلاغ شد
آیین نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.
دستورالعمل جذب ویژه طلاب تصویب شد
دستورالعمل جذب ویژه طلاب داوطلب تصدی منصب قضا به تصویب رئیس قوه قضاییه رسید.
آیین نامه اجرایی پرداخت کمک معیشت ایثارگران و معلولان در سال ۱۴۰۳
آیین نامه اجرایی پرداخت کمک معیشت ایثارگران و معلولان در سال ۱۴۰۳ (تصویب‌نامه شماره ٦٠١٤٣/ت۶۲۶۳۵هـ مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۱۳ هیئت وزیران) ابلاغ شد.
آیین نامه اجرایی قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس
از سوی معاون اول رئیس جمهور آیین نامه اجرایی قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس (تصویب‌نامه شماره ۳۵۴۳۴/ت۶۱۷۵۶هـ مورخ ۲/۱۶/ ۱۴۰۳ هیئت وزیران) ابلاغ شد.
اصلاح آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی
اصلاح آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی (تصویب‌نامه شماره ۱۰۰۷۴/ت۶۱۷۶۰هـ مورخ ۲۷/۰۱/۱۴۰۲ هیئت وزیران) ابلاغ شد.
آیین نامه اجرایی نحوه شناسایی کارگران شاغل در کارگاه های ساختمانی کشور
آیین نامه اجرایی نحوه شناسایی کارگران شاغل در کارگاه های ساختمانی کشور (تصویب‌نامه شماره ۲۱۲۰۶۷/ت۶۱۷۷۷هـ مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۱۷ هیئت وزیران) ابلاغ شد.
آیین نامه ارتقای اخلاق حرفه ای در نظام اداری
آیین نامه ارتقای اخلاق حرفه ای در نظام اداری (تصویب‌نامه شماره ۲۳۶۵۴۱/ت۶۱۰۶۵هـ مورخ ۲۱/۱۲/۱۴۰۲ هیئت وزیران) ابلاغ شد.
آیین نامه اجرایی ماده ۲۴ قانون بهبود مستمر محیط کسب وکار
آیین نامه اجرایی ماده ۲۴ قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار (تصویب نامه شماره ۲۲۹۵۹۷/ت۶۱۳۵۸هـ مورخ ۱۲/۱۳/ ۱۴۰۲ هیئت وزیران) ابلاغ شد
بازنگری آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از بازنگری آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان آور خبر داد و گفت: پیشنهاد حذف خبرنگاری از مشاغل سخت و زیان آور را رد کردیم.
