چند ماهی است که فعالان عرصه موسیقی در بلاتکلیفی و بیکاری به سر میبرند و منتظر پایان بحران کرونا هستند تا مجددا فعالیتهای خود را آغاز کنند. در حال حاضر اغلب گروههای موسیقی فعالیتهای خود را متوقف کردهاند یا در نهایت با دیگر اعضا تعاملات مجازی دارند. هنرمندان موسیقی نواحی که در مواقع عادی نیز به دلایل مختلف فعالیتهای محدود و معدود دارند در حال حاضر اوضاع بدتری پیدا کردهاند
گاهی در برخی مؤسسات و ادارات، بانوان محجبه به خاطر حجابشان مورد طعن و تحقیر قرار می گیرند و یا گاهی با موانعی روبرو می شوند که بر رشد کاری آن ها اثر منفی می گذارد. بطوریکه برخی از این بانوان مجبور می شوند کار خود را کنار بگذارند. در این بین سؤال این است که خود زنان محجبه چگونه می توانند با مدیریت روابط اجتماعی خود، شرایط بهتری را برای خود فراهم کنند.
مشاور امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: بیمه شدگان مراقب باشند که عنوان شغلی در لیست بیمه آنها لحاظ شده باشد.
افرادی که به تازگی برای کار در یک مجموعه استخدام شدهاند، در ابتدای مسیری دشوار قرار دارند که نیازمند تلاش بسیار است، مهمترین دارایی این افراد نگرشی محسوب میشود که نسبت به شغل، مجموعه و همکاران خود دارند.
پیدا کردن یک شغل خوب و مناسب و استخدام شدن در محلی آرام و مطمئن دغدغه بسیاری از افراد و بویژه جوانان جویای کار است.
چگونه رزومه بنويسيم؟رزومه نويسي اصولي دارد که هرفردی براي ديده شدن درميان انبوه متقاضیان يک موقعيت شغلي، بايد اين اصول را رعايت کند.
مازاد نیروی انسانی نه حالا، که سالهاست عبارت پرشماری در سخنرانیهای مدیران و کارشناسان اقتصادی ایران است.
بیماری همه گیر کرونا نه تنها تأثیر چشمگیری بر اقتصاد جهانی گذاشته بلکه جستجوی شغل مناسب نیز در این دوران بسیار سخت شده است. این بیماری باعث بی ثباتی بازار سهام شده و صنایع مختلف را تحت تأثیر قرار داده است.
معاون کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام گفت: یکی از سیاستهای برنامه سوم توسـعه در حوزه اشـتغال، اخراج نیروی کار خارجی غیر مجاز از کشور و جایگزینی نیروی کار داخلی است تا فرصتهای شغلی بیشتری برای نیروی کار ایرانی ایجاد شود.
مطابق آمارهای مرکز راهبردی وزارت کار نرخ بیکاری جوانان ۱۵تا۲۴ ساله حدود ۲۶ درصد است که این نرخ بیش از دو برابر نرخ بیکاری عمومی است. نرخ بیکاری عمومی در کشور ۱۰.۷ درصد است.
در حالی که قانون کار ایران بر برابری زن و مرد تأکید دارد اجرای این حقوق با خلأهای جدی روبهروست؛ از تبعیضهای پنهان در استخدام و ارتقا گرفته تا نبود سازوکار مؤثر برای پیگیری آزار و اخراج زنان. کارشناسان میگویند مشکل، «زنستیزی بازار کار» نیست بلکه ضعف نظارت و اجرای قانون، تبعیض را بازتولید میکند.
رئیس سازمان نظام پرستاری کشور با بیان اینکه سالانه 15 تا 16 هزار دانشجوی پرستاری در کشور پذیرش میشوند، گفت: دولت در پنج سال گذشته، بهطور متوسط سالانه فقط 4 تا 5 هزار پرستار استخدام کرده است و 10هزار پرستار بدون برنامه جذب باقی ماندهاند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه پرستاران به دلیل هزینههای گزاف اجارهخانه دیگر تمایلی به کار در تهران ندارند، از طراحی و راهاندازی پانسیون برای پرستاران خبر داد.
کارگردان سینما در چهارمحال و بختیاری گفت: مهمترین مشکل سینماگران استان، نبود کار است لذا بسیاری از هنرمندان استان ناچارند کار حرفهای خود را در تهران دنبال کنند.
زهرا نژادبهرام، عضو پیشین شورای شهر تهران می گوید شهرداری و پیمانکاران حق نداشتند نیروهای غیرقانونی را به خدمت بگیرند و حالا هم نمیتوانند بابت پیامدهای این تخلف، طلبکار باشند.
بهکارگیری صحیح یک ابزار ارزیابی میتواند از استفاده غیراصولی از چندین ابزار،نتایج قابل اطمینان تری ارائه دهد.
عمدۀ فروش هنرمندان و کارآفرینان صنایع دستی از طریق شبکههای اجتماعی به ویژه اینستاگرام بوده است. برخی میگویند مجبور شدند پس از قطعی اینترنت و کنسل شدن سفارشهایی که برای نوروز گرفته بودند، کارگاههایشان را تعطیل کنند. برخی اظهار میکنند در این مدت فروششان به صفر رسیده است و اگر شرایط به همین شکل پیش برود، مجبورند یا تغییر شغل دهند یا اقدام به مهاجرت کنند.
کاربردهای هوش مصنوعی، یک انقلاب تکنولوژی جهانی را رقم زده است. اما آینده هوش مصنوعی چگونه خواهد بود؟ شرکتها و متخصصان، در ماههای اخیر اولین گامها را در پذیرش این تکنولوژی برداشتهاند.
رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش ضمن تشریح آیین نامه قانون نظام رتبهبندی معلمان گفت: تمامی معلمان مشمول رتبهبندی میشوند. ارتقای رتبه، به ازای هر ۵ سال سابقه صورت میگیرد این در حالیست که به معلمان مناطق محروم، مرزی، عشایری، استثنایی و ابتدایی تسهیلات ویژهای برای این امر ارائه میشود.
تحولات اخیر در حوزه کارآفرینی خراسان رضوی، تصویری دوگانه از وضعیت زنان فعال اقتصادی این استان ارائه میدهد؛ تصاویری که همزمان از وجود موانع ساختاری و جنسیتی در سطوح مدیریتی حکایت دارد و هم بر ظرفیت بیبدیل زنان برای هدایت اقتصاد به سمت پایداری و حل معضلات اجتماعی تأکید میکند.
هم اکنون بخش اعظمی از فارغ التحصیلان به دلیل فقدان مهارتهای مرتبط با مدرک تحصیلی از یافتن شغل مناسب باز می مانند، در حالی که کسب مهارت های فنی و تخصصی میتواند راهگشای اشتغال آنها در بازار کار باشد.بر همین اساس کارشناسان معتقدند بازار کار دیگر به مدرک نیاز ندارد و در جست و جوی نیروی ماهر و کاربلد است.
کارشناسان معتقدند تغییرات هوش مصنوعی طی پنج سال آینده سرعت بسیاری خواهد گرفت و در این میان بیشترین تاثیرات آن بر آموزش خواهد بود؛ البته استفاده ازهوش مصنوعی نیازمند دسترسی به اینترنت و تکنولوژیهای دیجیتال و داشتن سواد دیجیتال است که در برخی از مناطق در حال توسعه ممکن است دیرتر محقق شود.
عضو هیأت علمی دانشگاه مازندران و پژوهشگر حوزه کارآفرینی، در یادداشتی به مناسبت هفته جهانی کارآفرینی گفت که هفته جهانی کارآفرینی فرصتی ارزشمند برای بازاندیشی نقش دانشگاهها در مسیر توسعه پایدار و خلق ارزش است.
ماهیت کار منابع انسانی مراقبت از کارکنان در کنار راهنمایی آنها در هر مرحله از سفر کارمندی از طریق فرآیندهای اصلی منابع انسانی است. این کار تضمین میکند که سازمان استعدادهای برتر را حفظ میکند تا بتواند به اهداف کوتاهمدت و بلندمدت خود دست پیدا کند. حال سوال اینجاست که، باید بر کدامیک از فرآیندهای اصلی منابع انسانی در سازمان خود تمرکز کنید، و چگونه میتوانید کارآیی آنها را به حداکثر برسانید؟
بررسیهای یک پژوهش نشان میدهد که محدود کردن فرصتهای شغلی برای زنان، بهطور مستقیم بر تصمیم آنها برای ادامه تحصیل در دانشگاه تاثیر میگذارد. در سال ۲۰۱۰، بر اساس تصمیمات حاکمیتی، استخدام زنان در بخش دولتی از ۵۵.۳درصد به ۲۴.۸درصد کاهش یافت. این سهمیهبندی، تاثیر فوری و قابلتوجه بر تحصیلات زنان گذاشت و نرخ حضور زنان در دانشگاه که پیش از این ۴۶.۸درصد بود، ۱۱.۴واحد درصد کاهش یافت.
رای شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۲۵۵۰۲۴۳مورخ ۱۴۰۴/۱۰/۰۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری صادرشد.
رای شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۲۵۴۹۰۶۱مورخ ۱۴۰۴/۱۰/۰۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری درمورد شرایط استخدامی دهیاری ها صادر شد.
محاسبه حق ماموریت در قانون کار یکی از موضوعات مهم در بحث حقوق و دستمزد کارگران است. قانونگذار با پیشبینی این حق در ماده ۴۶ قانون کار، تلاش کرده شرایطی را که کارگر بهاجبار خارج از محل اصلی خدمت خود مشغول انجام وظیفه میشود، بهصورت شفاف و عادلانه تنظیم کند.
متن کامل قانون بیمه بیکاری با اصلاحات و الحاقات بعدی
رای شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۲۵۴۸۹۴۷ مورخ ۱۴۰۴/۱۰/۰۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری درمورد رأی ابطال شرط خدمت تمام وقت در تبدیل وضعیت آموزشیاران نهضت سوادآموزی در چارچوب قوانین ایثارگری صادر شد.