اخبار کار

امروز : جمعه - ۵ دی - ۱۴۰۴
برابر با : Friday - 26 December - 2025

آخرین خبرها

آگهی جذب و عضو یابی طیف درجه دار نیروی دریایی ارتش انتقاد نماینده دشت آزادگان از استخدام‌های غیربومی: جوامع محلی را دریابید اولویت ندادن به استخدام نیروی بومی ظلم آشکار است مهاجرانی: نیمی از مدیران کشور باید از میان زنان باشند آماده‌باش سازمان اداری و استخدامی به کارمندان دولت/ مدل پرداخت حقوق تغییر می‌کند/ کدام بخش از حقوق کارمندان اصلاح می‌شود؟

صفحه نخست

آگهی جذب و عضو یابی طیف درجه دار نیروی دریایی ارتش

آگهی جذب و عضو یابی طیف درجه دار نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران منتشر شد

راهنمای گرافیست‌ها برای افزایش شانس استخدام؛ چطور یک پورتفولیوی جذاب بسازیم؟

در بازار کار رقابتی امروز، استعداد و مهارت به تنهایی برای موفقیت در پیدا کردن شغل کافی نیستند. برای گرافیست‌ها، ابزاری وجود دارد که از هر رزومه و مصاحبه‌ای قدرتمندتر است: پورتفولیو. یک پورتفولیوی قوی و هدفمند، نه‌تنها مهارت‌های فنی شما را به نمایش می‌گذارد، بلکه دیدگاه، سبک و توانایی شما در حل مسائل بصری را نیز آشکار می‌کند.

آگهی استخدام در شرکت‌های مدیریت تولید برق منتشر شد

شرکت مادرتخصصی برق حرارتی در نظر دارد نیازهای نیروی انسانی خود در شرکت‌های مدیریت تولید برق (نیروگاه‌ها) را از میان فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی مورد تایید وزارت علوم به صورت قرارداد مدت موقت تامین کند.

ثبت‌نام آزمون استخدامی معلولان تا پایان امسال/ جذب ۳۰۰۰ نفر توسط وزارت آموزش و پرورش

ثبت‌نام دومین آزمون استخدامی ویژه افراد دارای معلولیت تا پایان امسال آغاز می‌شود.

سازمان بهزیستی اعلام کرد:

استخدام چهار هزار معلول در ۴۶ دستگاه اجرایی/ آموزش و پرورش بیشترین سهمیه جذب را دارد

مدیرکل نیروی انسانی و تشکیلات سازمان بهزیستی با تشریح جزئیات دومین آزمون استخدامی ویژه افراد دارای معلولیت گفت: در این دوره ۴۴۰۳ نفر از میان افراد دارای معلولیت استخدام می‌شوند و مجوز اولیه استخدام نیز از سوی سازمان اداری و استخدامی برای ۴۶ دستگاه اجرایی صادر شده است.

آگهی جذب و عضو یابی طیف درجه دار نیروی دریایی ارتش...

راهنمای گرافیست‌ها برای افزایش شانس استخدام؛ چطور یک پورتفولیوی جذاب بسازیم؟...

آگهی استخدام در شرکت‌های مدیریت تولید برق منتشر شد...

ثبت‌نام آزمون استخدامی معلولان تا پایان امسال/ جذب ۳۰۰۰ نفر توسط وزارت آموزش و پ...

استخدام چهار هزار معلول در ۴۶ دستگاه اجرایی/ آموزش و پرورش بیشترین سهمیه جذب را ...

راهنمای گرافیست‌ها برای افزایش شانس استخدام؛ چطور یک پورتفولیوی جذاب بسازیم؟

ادامه نوشته

آخرین مطالب

۲۳خرداد

افزایش شدید تقاضای بیمه بیکاری در آمریکا

تعداد آمریکایی‌هایی که در یک هفته تقاضا‌های جدید برای دریافت مزایای بیکاری در این کشور ارائه کردند، به شدت افزایش یافت.

۲۳خرداد

سرپرست فرمانداری بروجن خبرداد:

۵۰۰ بروجنی با افتتاح ۶ طرح کشاورزی صاحب شغل شدند

سرپرست فرمانداری بروجن گفت: 6 پروژه بخش کشاورزی در این شهرستان با اعتبار 45 میلیارد تومان و با اشتغال‌زایی 500 نفر به طور مستقیم و غیرمستقیم به بهره‌برداری رسید.

۲۳خرداد

معاون پرستاری وزیر بهداشت اعلام کرد:

کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان

معاون پرستاری وزیر بهداشت، پرستاران را از مهم ترین منابع انسانی نظام سلامت خواند و اعلام کرد: کمبود گروه پرستاری، اصلی ترین مشکل کمبود نیروی انسانی نظام‌های سلامت است.

۲۳خرداد

مدیرکل میراث فرهنگی فارس خبرداد:

راه اندازی خانه کارگاه صنایع‌دستی در شیراز

مدیرکل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی فارس گفت: با افتتاح خانه کارگاه‌های صنایع‌دستی در بافت تاریخی شیراز برای ۳۰۰ نفر اشتغال مستقیم ایحاد می‌شود.

۲۳خرداد

دراستان فارس صورت می گیرد:

رونق اشتغال به همت بنیاد برکت

بنیاد برکت به متقاضیان مشاغل کارگاه محور تا سقف ۵ میلیارد تومان تسهیلات پرداخت می‌کند.

۲۳خرداد

مشاور وزیر نفت درامور ایثارگران خبرداد:

سهمیه استخدام فرزندان ایثارگران در وزارت نفت

مشاور وزیر نفت در امور ایثارگران گفت: ۹۸۲ نفر از فرزندان جانبازان بالای ۳۰ درصد شاغل در وزارت نفت جذب این وزارتخانه می شوند.

۲۳خرداد

فرماندار این شهرستان اعلام کرد:

کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش شهرستان دیر

فرماندار شهرستان دیر گفت: تا سه سال آینده آموزش و پرورش شهرستان دیر با مشکلات عدیده در زمینه کمبود نیروی انسانی مواجه است.

۲۳خرداد

زمان واریز حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی بر اساس حروف الفبا ۱۴۰۲+ جدول

زمان واریز حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی بر اساس حروف الفبا در خردادماه 1402 در صفحات مجازی رسمی سازمان تامین اجتماعی اعلام شد.

۲۳خرداد

اجرای طرح بورسیه صنعتی در چهارمحال و بختیاری آغاز شد

سرپرست صنعت معدن و تجارت استان چهارمحال و بختیاری گفت: در راستای اجرای اقدام ملی سند راهبردی کشور در امور نخبگان و به منظور ساماندهی و گسترش پشتیبانی‌های مستقیم و غیرمستقیم مادی به اجتماع نخبگانی در قالب بورسیه، اجرای آزمایشی طرح توسعه به کارگیری دانشجویان مستعد تحصیلی در واحدهای اقتصادی در استان آغاز شد.

۲۳خرداد

محیط‌بان نمونه زنجانی مطرح کرد:

محیط‌بانی، شغلی که با عشق همراه است

به گزارش خبرنگار اخبارکار به نقل از ایرنا، محیط‌بانی که یکی از مشاغل سخت و زیان‌آ ور محسوب می‌شود، واژه‌ای نام آشنا برای عموم به ویژه دوستداران طبیعت است. محیط بان فردی است که به حفاظت و کنترلِ عرصه‌های طبیعی و حیات وحش کشور می‌پردازد هرچند از نظر قوانین استخدامی، کارمند دولت محسوب می‌شود، اما […]

گفت و گوگزارشمقالهقوانین

بازار کار زن‌ ستیز نیست سازوکار نظارتی ضعیف است

در حالی‌ که قانون کار ایران بر برابری زن و مرد تأکید دارد اجرای این حقوق با خلأهای جدی روبه‌روست؛ از تبعیض‌های پنهان در استخدام و ارتقا گرفته تا نبود سازوکار مؤثر برای پیگیری آزار و اخراج زنان. کارشناسان می‌گویند مشکل، «زن‌ستیزی بازار کار» نیست بلکه ضعف نظارت و اجرای قانون، تبعیض را بازتولید می‌کند.

آموزش بی‌حساب‌وکتاب پرستار، هدیه ایران به کشورهای پیشرفته /دولت سالانه فقط ۴ تا ۵ هزار پرستار استخدام می‌کند

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور با بیان این‌که سالانه 15 تا 16 هزار دانشجوی پرستاری در کشور پذیرش می‌شوند، گفت: دولت در پنج سال گذشته، به‌طور متوسط سالانه فقط 4 تا 5 هزار پرستار استخدام کرده است و 10هزار پرستار بدون برنامه جذب باقی مانده‌اند.

درگفت و گو با ایلنا پاسخ داده شد:

چرا پرستاران از آزمون استخدامی وزارت بهداشت استقبال نکردند؟

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه پرستاران به دلیل هزینه‌های گزاف اجاره‌خانه دیگر تمایلی به کار در تهران ندارند، از طراحی و راه‌اندازی پانسیون برای پرستاران خبر داد.

روایت یک فیلم ساز :

سینما در چهارمحال و بختیاری کار ندارد

کارگردان سینما در چهارمحال و بختیاری گفت: مهم‌ترین مشکل سینماگران استان، نبود کار است لذا بسیاری از هنرمندان استان ناچارند کار حرفه‌ای خود را در تهران دنبال کنند.

پاکبان ایرانی با حقوق ۲۵ میلیون تومانی جذب می شود؟ | تخلف شهرداری تهران در استخدام ۴۸۰۰ مهاجر افغان غیرقانونی

زهرا نژادبهرام، عضو پیشین شورای شهر تهران می گوید شهرداری و پیمانکاران حق نداشتند نیروهای غیرقانونی را به خدمت بگیرند و حالا هم نمی‌توانند بابت پیامدهای این تخلف، طلبکار باشند.

زنان کارآفرین خراسان رضوی؛ از موانع جنسیتی پیش‌رو تا قابلیت‌های نهفته اقتصادی

تحولات اخیر در حوزه کارآفرینی خراسان رضوی، تصویری دوگانه از وضعیت زنان فعال اقتصادی این استان ارائه می‌دهد؛ تصاویری که همزمان از وجود موانع ساختاری و جنسیتی در سطوح مدیریتی حکایت دارد و هم بر ظرفیت بی‌بدیل زنان برای هدایت اقتصاد به سمت پایداری و حل معضلات اجتماعی تأکید می‌کند.

استخدام ۱۲ وکیل برای تهدید شاکیان به دیپورت؛ جزئیات تازه از فعالیت شرکت جعلی مهاجرتی

گزارش‌ها حاکی از آن است که یک شرکت مهاجرتی با نام «STL Global» در ترکیه، پس از دریافت مبالغ هنگفت از متقاضیان ایرانی مهاجرت، به‌جای پاسخ‌گویی، با استخدام ۱۲ وکیل اقدام به تهدید شاکیان و کارکنان سابق خود کرده است. این شرکت با وعده «ویزای کاری»، «جاب‌آفر» و حتی «شهروندی آمریکا» فعالیت می‌کرده اما به گفته قربانیان، هیچ‌یک از خدمات وعده‌داده‌شده تحقق نیافته است.

سیاه بازاری به نام اجاره‌ مدرک!

از پدیده اجاره مدرک به‌عنوان اقدامی پرخطر و غیرقانونی یاد می‌شود. با این وجود در حال انجام و عادی شدن است. عملی که گفته می‌شود نبود نظارت، فشار اقتصادی و مدرک‌گرایی دلیلِ بروز و تبدیل شدن آن به تهدیدی برای سلامت و امنیت جامعه است.

به بهانه روز ملی سینما:

نگاهی به وضعیت بیمه هنرمندان؛ قصه تلخ شغلی که به رسمیت شناخته نمی‌شود!

وضعیت بیمه بازنشستگی و معیشت هنرمندان مسئله مهمی است که سال‌هاست مورد مطالبه قرار دارد اما به نظر می‌رسد حل ریشه‌ای این مشکل و از طرف دیگر ایجاد کد شغلی مستقل به این زودی امکان پذیر نیست.

صنعت نمی‌تواند بهتر از فارغ‌التحصیل دانشگاه پیدا کند؛ حتی اگر گلایه داشته باشد

با وجود شکاف مهارتی و گلایه‌های مکرر، صنعت ایران هنوز بهترین نیروی خود را از دانشگاه می‌گیرد؛ وزیر علوم در عین حال که از بازنگری ۴۰۰ رشته و ۱۱ هزار قرارداد مشترک خبر می‌دهد، تاکید دارد راه‌حل، همکاری پایدار آموزش و صنعت است.

نقش دانشگاه ها در کارآفرینی ارزشمند

عضو هیأت علمی دانشگاه مازندران و پژوهشگر حوزه کارآفرینی، در یادداشتی به مناسبت هفته جهانی کارآفرینی گفت که هفته جهانی کارآفرینی فرصتی ارزشمند برای بازاندیشی نقش دانشگاه‌ها در مسیر توسعه پایدار و خلق ارزش است.

مسیر دستیابی به کارآیی، انطباق و رضایت کارکنان؛

هفت فرآیند اصلی منابع انسانی

ماهیت کار منابع انسانی مراقبت از کارکنان در کنار راهنمایی آنها در هر مرحله از سفر کارمندی از طریق فرآیندهای اصلی منابع انسانی است. این کار تضمین می‌کند که سازمان استعدادهای برتر را حفظ می‌کند تا بتواند به اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت خود دست پیدا کند. حال سوال اینجاست که، باید بر کدامیک از فرآیندهای اصلی منابع انسانی در سازمان خود تمرکز کنید، و چگونه می‌توانید کارآیی آنها را به حداکثر برسانید؟

فرصت‌های شغلی چگونه بر تصمیمات و آینده زنان اثر می‌گذارد؟

پیامد تبعیض شغلی برای زنان

بررسی‌های یک پژوهش نشان می‌دهد که محدود کردن فرصت‌های شغلی برای زنان، به‌طور مستقیم بر تصمیم آنها برای ادامه تحصیل در دانشگاه تاثیر می‌گذارد. در سال ۲۰۱۰، بر اساس تصمیمات حاکمیتی، استخدام زنان در بخش دولتی از ۵۵.۳درصد به ۲۴.۸درصد کاهش یافت. این سهمیه‌بندی، تاثیر فوری و قابل‌توجه بر تحصیلات زنان گذاشت و نرخ حضور زنان در دانشگاه که پیش از این ۴۶.۸درصد بود، ۱۱.۴واحد درصد کاهش یافت.

۵ راهکار مدیریتی از استاد مدرسه کسب‌وکار «کلاگ»

مدیران می‌توانند در صنعتی جدید بدرخشند؟

بیشتر مدیران در طول دوران حرفه‌ای خود، در شرکت‌های مختلفی مشغول به کار می‌شوند. این تغییر مشاغل، گاهی فقط نیازمند انطباق با شغل و شرکت جدید نیست، بلکه به دلیل تغییر صنعت، ممکن است نیازمند پیشروی در قلمرویی ناشناخته باشد.

شمارش معکوس برای بیکاری بزرگ / ترس از «نابودی نسل بشر» توسط هوش مصنوعی واقعی است

یک نظرسنجی جهانی نشان می‌دهد که نگرش به هوش مصنوعی، جهان را دو دسته کرده است؛ کشورهای در حال توسعه در آسیا و آفریقا با خوش‌بینی آن را یک فرصت می‌دانند، در حالی که کشورهای توسعه‌یافته غربی با احتیاط و نگرانی با آن مواجه هستند. با این وجود، ترس از بیکاری و نیاز به قانون‌گذاری دغدغه‌ای مشترک در سراسر جهان است.