آگهی جذب و عضو یابی طیف درجه دار نیروی دریایی ارتش
انتقاد نماینده دشت آزادگان از استخدامهای غیربومی: جوامع محلی را دریابید
اولویت ندادن به استخدام نیروی بومی ظلم آشکار است
مهاجرانی: نیمی از مدیران کشور باید از میان زنان باشند
آمادهباش سازمان اداری و استخدامی به کارمندان دولت/ مدل پرداخت حقوق تغییر میکند/ کدام بخش از حقوق کارمندان اصلاح میشود؟
با تصویب دو کنوانسیون یا مقاولهنامه بنیادین ILO، استرالیا تا به حال ده سند از یازده سند اساسی سازمان جهانی کار را تصویب کرده است.
دبیر انجمن صنفی کارگران خباز اصفهان گفت: امسال حقوق کارگران خباز افزایش پیدا نکرده و این کارگران به اجبار به کارشان ادامه میدهند.
معاون توسعه شرکتهای دانشبنیان معاونت علمی فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاست جمهوری با اشاره به همکاری این معاونت با صندوق کارآفرینی امید، گفت: ترکیب حمایتهای معاونت علمی و صندوق میتواند اثرات خوبی در رفع چالشهای مناطق محروم داشته باشد.
معاون آموزشی وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با اشاره به ظرفیت بسیار بالای مازندران در حوزه آموزش عالی گفت که راه اندازی دانشکده گردشگری در این استان گردشگرپذیر از نیازهای و ضرورت های اساسی است.
رییس کمیته امداد امام خمینی (ره) گفت: مجلس شورای اسلامی افزون بر ۳۵ هزار میلیارد تومان اعتبار برای ایجاد ۵۰۰ هزار اشتغال برای سال جاری به این نهاد اختصاص داده که این کار آغاز و با جدیت در حال پیگیری است.
جشنواره ملی کجچینی "برداشت پیله کرم ابریشم" و جشن ثبت جهانی نوغانداری امروز "پنجشنبه" با حضور پرشور مردم در شهرستان لنگرود برگزار شد.
قائم مقام کمیته امداد امامخمینی(ره) بر معرفی هر چه بیشتر فعالیتهای شرکتهای دانش بنیان از طریق رسانهها و دیگر نهادها تاکید کرد و گفت: معرفی شرکتهای دانش بنیان، اثربخشی آنها در ایجاد اشتغال را افزایش میدهد.
معاون رئیس جمهور و رئیس بنیادشهید و امور ایثارگران کشور گفت: در حوزه اشتغال ایثارگران و خانواده شهدا، تعداد افرادی که از جامعه هدف در سال ۱۴۰۱ در گیلان مطالبه شغل داشته اند پنج هزار و ۶۹۸ نفر است که این میزان نسبت به سال گذشته ۱۵ درصد رشد دارد و تعداد استخدام ها در سال گذشته نیز ۴۵۰ نفر بوده حال آنکه در سال ۱۴۰۰ این میزان یکهزار و یک نفر بوده است.
رئیس سازمان برنامه و بودجه استان بوشهر گفت: برخلاف استانهای برخوردار مانند تهران، البرز و گیلان که بین ۱۰۰ تا ۸۰ درصد پستهای آنها پُر است استانهای جنوبی از جمله بوشهر، خوزستان، هرمزگان وسیستان و بلوچستان بین ۴۹ تا ۵۱ درصد از پستهای سازمانی آنها بلاتصدی و از سطح اشغال کمتری برخوردار هستند.
رئیس سازمان بازرسی کل کشور گفت: متاسفانه در موضوع مهاجرت نخبگان، اساتید دانشگاه و دانشجویان, سیاست منسجمی نداریم و رویکرد در حوزههای نگهداشت، جذب، خروج و بازگشت نخبگان منفعلانه است.
در حالی که قانون کار ایران بر برابری زن و مرد تأکید دارد اجرای این حقوق با خلأهای جدی روبهروست؛ از تبعیضهای پنهان در استخدام و ارتقا گرفته تا نبود سازوکار مؤثر برای پیگیری آزار و اخراج زنان. کارشناسان میگویند مشکل، «زنستیزی بازار کار» نیست بلکه ضعف نظارت و اجرای قانون، تبعیض را بازتولید میکند.
رئیس سازمان نظام پرستاری کشور با بیان اینکه سالانه 15 تا 16 هزار دانشجوی پرستاری در کشور پذیرش میشوند، گفت: دولت در پنج سال گذشته، بهطور متوسط سالانه فقط 4 تا 5 هزار پرستار استخدام کرده است و 10هزار پرستار بدون برنامه جذب باقی ماندهاند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه پرستاران به دلیل هزینههای گزاف اجارهخانه دیگر تمایلی به کار در تهران ندارند، از طراحی و راهاندازی پانسیون برای پرستاران خبر داد.
کارگردان سینما در چهارمحال و بختیاری گفت: مهمترین مشکل سینماگران استان، نبود کار است لذا بسیاری از هنرمندان استان ناچارند کار حرفهای خود را در تهران دنبال کنند.
زهرا نژادبهرام، عضو پیشین شورای شهر تهران می گوید شهرداری و پیمانکاران حق نداشتند نیروهای غیرقانونی را به خدمت بگیرند و حالا هم نمیتوانند بابت پیامدهای این تخلف، طلبکار باشند.
تحولات اخیر در حوزه کارآفرینی خراسان رضوی، تصویری دوگانه از وضعیت زنان فعال اقتصادی این استان ارائه میدهد؛ تصاویری که همزمان از وجود موانع ساختاری و جنسیتی در سطوح مدیریتی حکایت دارد و هم بر ظرفیت بیبدیل زنان برای هدایت اقتصاد به سمت پایداری و حل معضلات اجتماعی تأکید میکند.
گزارشها حاکی از آن است که یک شرکت مهاجرتی با نام «STL Global» در ترکیه، پس از دریافت مبالغ هنگفت از متقاضیان ایرانی مهاجرت، بهجای پاسخگویی، با استخدام ۱۲ وکیل اقدام به تهدید شاکیان و کارکنان سابق خود کرده است. این شرکت با وعده «ویزای کاری»، «جابآفر» و حتی «شهروندی آمریکا» فعالیت میکرده اما به گفته قربانیان، هیچیک از خدمات وعدهدادهشده تحقق نیافته است.
از پدیده اجاره مدرک بهعنوان اقدامی پرخطر و غیرقانونی یاد میشود. با این وجود در حال انجام و عادی شدن است. عملی که گفته میشود نبود نظارت، فشار اقتصادی و مدرکگرایی دلیلِ بروز و تبدیل شدن آن به تهدیدی برای سلامت و امنیت جامعه است.
وضعیت بیمه بازنشستگی و معیشت هنرمندان مسئله مهمی است که سالهاست مورد مطالبه قرار دارد اما به نظر میرسد حل ریشهای این مشکل و از طرف دیگر ایجاد کد شغلی مستقل به این زودی امکان پذیر نیست.
با وجود شکاف مهارتی و گلایههای مکرر، صنعت ایران هنوز بهترین نیروی خود را از دانشگاه میگیرد؛ وزیر علوم در عین حال که از بازنگری ۴۰۰ رشته و ۱۱ هزار قرارداد مشترک خبر میدهد، تاکید دارد راهحل، همکاری پایدار آموزش و صنعت است.
عضو هیأت علمی دانشگاه مازندران و پژوهشگر حوزه کارآفرینی، در یادداشتی به مناسبت هفته جهانی کارآفرینی گفت که هفته جهانی کارآفرینی فرصتی ارزشمند برای بازاندیشی نقش دانشگاهها در مسیر توسعه پایدار و خلق ارزش است.
ماهیت کار منابع انسانی مراقبت از کارکنان در کنار راهنمایی آنها در هر مرحله از سفر کارمندی از طریق فرآیندهای اصلی منابع انسانی است. این کار تضمین میکند که سازمان استعدادهای برتر را حفظ میکند تا بتواند به اهداف کوتاهمدت و بلندمدت خود دست پیدا کند. حال سوال اینجاست که، باید بر کدامیک از فرآیندهای اصلی منابع انسانی در سازمان خود تمرکز کنید، و چگونه میتوانید کارآیی آنها را به حداکثر برسانید؟
بررسیهای یک پژوهش نشان میدهد که محدود کردن فرصتهای شغلی برای زنان، بهطور مستقیم بر تصمیم آنها برای ادامه تحصیل در دانشگاه تاثیر میگذارد. در سال ۲۰۱۰، بر اساس تصمیمات حاکمیتی، استخدام زنان در بخش دولتی از ۵۵.۳درصد به ۲۴.۸درصد کاهش یافت. این سهمیهبندی، تاثیر فوری و قابلتوجه بر تحصیلات زنان گذاشت و نرخ حضور زنان در دانشگاه که پیش از این ۴۶.۸درصد بود، ۱۱.۴واحد درصد کاهش یافت.
بیشتر مدیران در طول دوران حرفهای خود، در شرکتهای مختلفی مشغول به کار میشوند. این تغییر مشاغل، گاهی فقط نیازمند انطباق با شغل و شرکت جدید نیست، بلکه به دلیل تغییر صنعت، ممکن است نیازمند پیشروی در قلمرویی ناشناخته باشد.
یک نظرسنجی جهانی نشان میدهد که نگرش به هوش مصنوعی، جهان را دو دسته کرده است؛ کشورهای در حال توسعه در آسیا و آفریقا با خوشبینی آن را یک فرصت میدانند، در حالی که کشورهای توسعهیافته غربی با احتیاط و نگرانی با آن مواجه هستند. با این وجود، ترس از بیکاری و نیاز به قانونگذاری دغدغهای مشترک در سراسر جهان است.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه وزارت بهداشت که در آن استعفای اعضای هیات علمی، به عنوان شرط شرکت در فراخوان جذب هیات علمی در دانشگاههای علوم پزشکی و مؤسسات آموزش عالی آمده بود را غیر قانونی دانست.
با ابلاغ بخشنامه تهيه و تنظيم لايحه بودجه سال ۱۴۰۵ كل كشور، ضریب افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ مشخص شد.
بخشنامه شماره ۷۴۰۸۲ مورخ ۱۴۰۴/۰۸/۱۲ سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد.
با رای اعضای کمیسیون مشترک در مجلس شورای اسلامی سازمان ملی مهاجرت به منظور ساماندهی امور مهاجرین و اتباع تشکیل خواهد شد.
بخشنامه شماره ۴۲۵۹۵ مورخ ۱۸/۰۵/۱۴۰۴ سازمان اداری و استخدامی کشور منتشر شد.