- امروز : شنبه - ۲۱ تیر - ۱۴۰۴
- برابر با : Saturday - 12 July - 2025
آخرین خبرها
تمدید آگهی جذب و عضویابی مقطع درجه داری نیروی پدافند هوایی سال ۱۴۰۴
راستی‌آزمایی یورونیوز: کدام کشور اروپایی بیشترین شغل جدید را در منطقه یورو ایجاد کرده است؟
سامانه جستجوی شغل به جویندگان کار معرفی می شود
جزئیات کامل و حقوق افراد در استخدام آموزش و پرورش
استخدام و بکارگیری اتباع بیگانه غیرمجاز چه پیامدهایی دارد؟
تمدید آگهی جذب و عضویابی مقطع درجه داری نیروی پدافند هوایی سال ۱۴۰۴
آگهی جذب و عضویابی مقطع درجه داری نیروی پدافند هوایی تمدید شد.
جزئیات کامل و حقوق افراد در استخدام آموزش و پرورش
وزارت آموزش و پرورش با هدف ساماندهی وضعیت نیروی انسانی در مدارس کشور، به‌ویژه در بخش خدماتی و پشتیبانی، روند استخدام نیروهای جدید را در سال ۱۴۰۴ به‌صورت جدی آغاز کرده است.
استخدام در اداره کل حفاظت محیط زیست استان تهران
معاون توسعه مدیریت، حقوقی و منابع اداره کل حفاظت محیط زیست استان تهران از برگزاری آزمون استخدام برای جذب نیروی جدید در اداره کل حفاظت محیط زیست استان تهران خبر داد.
توسعه نیروی کار، راهنمای ضروری برای منابع انسانی
اخبارکار – این اقدامات، مبتنی بر یک استراتژی توسعه نیروی انسانی هستند که هدف آن کمک به سازمان برای دستیابی به اهداف تجاری خود است. معمولا بخش منابع انسانی (در سازمان‌های بزرگ‌تر، بخش تحقیق و توسعه) مسوول اجرای استراتژی توسعه نیروی انسانی یک شرکت و فرآیند همراه آن است. فعالیتهای توسعه‌‌‌ای می‌توانند از چرخش شغلی […]
اخبار مربوط به آزمون استخدامی بانک مرکزی را صرفا از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی این بانک پیگیری کنید
اخبارکار – به گزارش روابط عمومی بانک مرکزی، پیرو اطلاعیه قبلی مبنی بر برگزاری آزمون استخدامی بانک مرکزی به اطلاع می‌رساند آگهی استخدام و دفترچه آزمون در تاریخ آتی صرفا از طریق پایگاه اطلاع رسانی این بانک به آدرس www.cbi.ir منتشر و در دسترس عموم قرار خواهد گرفت. بر این اساس، متقاضیان گرامی اخبار و […]
توسعه نیروی کار، راهنمای ضروری برای منابع انسانی
ادامه نوشتهآخرین مطالب
۰۶تیر
۴۱ نکته که باید قبل از راه اندازی فروشگاه خرده فروشی خود بدانید
خیلی ها دوست دارند فروشگاه خرده فروشی راه بیندازند و شما هم ممکن است کسی باشید که این رویا را به حقیقت گره می زنید. دراینجا داشتن درک درست از هزینه ها ، جریان نقدینگی و همچنین آنچه لازم است تا آنرا به یک تجارت سودآور تبدیلش کند حیاتی است.
۰۶تیر
آشنایی با :
نحوه نگارش رزومه کاری به زبان انگلیسی
رزومه کاری به زبان انگلیسی یا Resume، نوشته‌ای است شامل خلاصه‌ای از سوابق شغلی، تجارب حرفه‌ای، مدارک تحصیلی، مهارت‌ها، استعدادها، مدارک حرفه‌ای و دستاوردهای شخصی که برای ارائه به کارفرمایان شرکت ها و سازمان های متقاضی مورد استفاده قرار می گیرد.
۰۶تیر
آشنایی با :
نحوۀ نوشتن رزومه یا CV به زبان انگلیسی به همراه نمونه
قبل از اینکه پیشنویس رزومهتان را بنویسید، بخش ارجاع را به دقت بخوانید تا دربارۀ ملزومات خاص شغلی که قرار است انجام دهید، اطلاعات کافی داشته باشید. مهم اینست که نامۀ درخواست و رزومه را دربارۀ شغل مزبور بنویسید و در آن بر قابلیتها و هر تجربۀ مرتبط با شغل تأکید نمایید.
۰۶تیر
راهنمای کامل کسب درآمد با موبایل (۶ ایده بدون سرمایه)
تقریباً اکثر ما روزانه ساعاتی را با موبایل کار می‌کنیم. در این بین، هستند کسانی که به جای وقت‌گذرانی در شبکه‌های اجتماعی، از روش‌های مختلفی و تنها با گوشی موبایل خود درآمد کسب می‌کنند. قطعاً همه ما دوست داریم تا درآمد راحتی را داشته باشیم. کسب درآمد با موبایل موضوعی است که قصد دارم در این مقاله به آن بپردازم.
۰۶تیر
آشنای با :
۵ ایده کسب درآمد خانگی با کامپیوتر (آموزش کارآفرینی در منزل)
مسئله کسب درآمد از اینترنت، بیشتر مورد توجه قرار گرفته و خیلی‌ها رفته رفته به سمت کسب و کار اینترنتی روی می‌آورند. روش‌های درآمدزایی اینترنتی نیز متنوع است و خیلی‌ها از راه‌های مختلفی کسب درآمد می‌کنند. در این بین، بسیاری به کسب درآمد خانگی علاقه نشان داده‌اند و دوست دارند که بتوانند در منزل نیز درآمد داشته باشند.
۰۶تیر
آشنایی با:
۲۲ مورد از متداول ترین پرسش ها و پاسخ ها در مصاحبه استخدامی
ضمن آمادگی برای مصاحبه شغلی، ممکن است با این موضوع مواجه شوید که در مصاحبه شغلی کارفرما چه سوالاتی را مطرح می کند. اگرچه هیچ روش مشخصی برای آگاهی از سوالات و موضوعات جلسه مصاحبه وجود ندارد، اما پرسش های متداول و محبوبی وجود دارند که در اکثر مصاحبه ها مطرح می شوند.
۰۵تیر
سرپرست گروه آیشم :
موسیقی در وضعیت‌های بحرانی بدترین شغل است
چند ماهی است که فعالان عرصه موسیقی در بلاتکلیفی و بیکاری به سر می‌برند و منتظر پایان بحران کرونا هستند تا مجددا فعالیتهای خود را آغاز کنند. در حال حاضر اغلب گروه‌های موسیقی فعالیتهای خود را متوقف کرده‌اند یا در نهایت با دیگر اعضا تعاملات مجازی دارند. هنرمندان موسیقی نواحی که در مواقع عادی نیز به دلایل مختلف فعالیتهای محدود و معدود دارند در حال حاضر اوضاع بدتری پیدا کرده‌اند
۰۵تیر
راهکار برای موفقیت شغلی یک بانوی باحجاب
گاهی در برخی مؤسسات و ادارات، بانوان محجبه به خاطر حجابشان مورد طعن و تحقیر قرار می گیرند و یا گاهی با موانعی روبرو می شوند که بر رشد کاری آن ها اثر منفی می گذارد. بطوریکه برخی از این بانوان مجبور می شوند کار خود را کنار بگذارند. در این بین سؤال این است که خود زنان محجبه چگونه می توانند با مدیریت روابط اجتماعی خود، شرایط بهتری را برای خود فراهم کنند.
۰۵تیر
مشاور امور بیمه شدگان تامین اجتماعی اعلام کرد :
اهمیت درج عنوان شغلی افراد درلیست بیمه
مشاور امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: بیمه شدگان مراقب باشند که عنوان شغلی در لیست بیمه آن‌ها لحاظ شده باشد.
۰۵تیر
تازه کارها بخوانند!
افرادی که به تازگی برای کار در یک مجموعه استخدام شده‌اند، در ابتدای مسیری دشوار قرار دارند که نیازمند تلاش بسیار است، مهم‌ترین دارایی این افراد نگرشی محسوب می‌شود که نسبت به شغل، مجموعه و همکاران خود دارند.
گفت و گوگزارشمقالهقوانین
به آینده زنان قاضی خوشبینم
گفت‌وگو با نخستین قاضی زن در ایران
من صرف نظر از اکنون که پست بازپرسی را در اختیار دارم و در دوران تحصیل و کارآموزی هم بارها به پزشکی قانونی رفته‌ام و اجساد را از نزدیک برای شناسایی جرم دیده‌ام و معتقدم که هیچ فرقی بین یک خانم پزشک و یک زن بازپرس نیست.
درگفت و گو با کارشناس حوزه کار و روابط کارگری بررسی شد:
بررسی پیامد‌های خروج اتباع افغان از بازار کار ایران و چشم‌انداز آینده اشتغال
در پی جنگ ۱۲ روزه و آشکار شدن ابعاد امنیتی حضور مهاجران غیرقانونی در کشور، مسئله ساماندهی اتباع افغانستانی بار دیگر به کانون توجه افکار عمومی و تصمیم‌گیران بازگشته است
معاون سابق سازمان اداری و استخدامی کشور:
سیاست نیروی مازاد و تعدیل نیروی انسانی مشمول اعمال نظرهای شخصی می شود
حسین عرب‌اسدی، معاون سابق سازمان اداری و استخدامی درگفت و گو با سایت هم میهن نظرات خود را پیرامون قانون پرداخت مبتنی بر عملکرد بیان کرده است .
یاد گرفتنِ دوباره؛ مهم‌ترین مهارت عصر هوش مصنوعی
فقط این شغل‌ها از سیل بیکاری «هوش مصنوعی» جان سالم به در می‌برند/ کدام شغل‌ها در خطرند؟
در دنیایی که هوش مصنوعی با سرعتی باورنکردنی پیش می‌رود، چه نقشی برای انسان باقی می‌ماند؟ حمیدرضا کشاورز، مهندس یادگیری ماشین و سخنران TEDx، در گفت‌وگویی بی‌پرده از تغییرات عمیق شغلی و مهارتی آینده، مرزهای اعتماد به ماشین‌ها و اهمیت «انسان‌ماندن» در عصر الگوریتم‌ها می‌گوید. او معتقد است که هوش مصنوعی نه دشمن بشر، بلکه ابزاری برای بازتعریف توانایی‌های انسانی است، به‌شرط آنکه آماده یادگیری دوباره باشیم.
یک کارشناس بازارکار :
گول نرخ بیکاری را نخورید؛ آمارها دچار انحراف است
یک کارشناس بازار کار با اشاره به اینکه خیلی از جوانان و فارغ‌التحصیلان، سودای مهاجرت از کشور را در سر دارند و دیگر انگیزه‌ای برای ورود به بازار کار ندارند، می‌گوید: این به معنای این نیست که نرخ بیکاری ما پایین آمده و توسعه اقتصادی ایجاد کردیم؛ به این معناست که فرار از بازار کار و عدم انگیزه و تمایل به بازار کار شکل گرفته است؛ به خصوص در جوانان و فارغ‌التحصیلان.
در گزارش مرکز پژوهش‌های اتاق ایران نقش کلیدی شوراهای مهارتبخشی در بازار کار بررسی شد؛
بازتعریف آموزش در صنعت
در جهان امروز، کمبود نیروی کار ماهر به یکی از چالش‌های اصلی اقتصادها تبدیل شده است؛ چالشی که ریشه در تغییرات سریع فناوری، گذار به اقتصاد سبز و ناهماهنگی میان نظام آموزش و نیازهای واقعی بازار کار دارد. این مساله، علاوه بر کاهش بهره‌وری و نوآوری، بیکاری را افزایش داده و مانعی جدی بر سر راه رشد پایدار کشورها ایجاد کرده است. اهمیت این موضوع در آنجاست که بدون نیروی انسانی ماهر، هیچ صنعتی نمی‌تواند رقابتی بماند یا با تحولات آینده همگام شود.
شغل چه کسی از هوش مصنوعی در امان است؟
با توانمندتر شدن روزافزون هوش مصنوعی، آیا هیچ شغلی از گزند آن در امان است؟ «من خودم را قانع کرده‌ام که امن‌ترین شغل دنیا احتمالاً باغبانی است»، این را مارتین ولف، مفسر ارشد اقتصادی فایننشال تایمز، به‌تازگی اعتراف کرد. حرف منطقی‌ای به نظر می‌رسید. بعضی کارها هستند که کامپیوترها نمی‌توانند انجام دهند.
دعوای سردار باقری با مسئول گزینش موقع استخدام در سپاه
سپهبد شهید محمد باقری بامداد ۲۳ خرداد ماه بر اثر تجاوز رژیم صهیونیستی به همراه همسر و فرزندش به شهادت رسید.
تولید بدون افغانها/گزارش میدانی هم‌میهن از تاثیر اخراج اتباع غیرمجاز بر کسب و کارها
براساس آخرین آمارهای غیررسمی، حدود ۷ میلیون مهاجر افغانستانی در ایران حضور دارند که با لغو برگه‌های سرشماری مهاجرین، بیش از چهار میلیون نفر از آن‌ها غیرقانونی هستند.
زندگی در کنار مرگ؛ چالش‌های بی‌پایان معیشتی غسالان ایرانی/ قشری فراموش‌شده که زندگی را بدون کمترین مزایا می‌گذرانند
مشقت‌های روزانه تطهیرکنندگان، بر کسی پوشیده نیست. در مهر همان سال، شورای عالی حفاظت فنی با قرار دادن این شغل در گروه «ب» مشاغل سخت موافقت کرد. اقدامی دیرهنگام که خود گواهی بر سال‌ها غفلت و انکار است. ساعت کاری تطهیرکنندگان رسمی، روزانه چهار ساعت است و پس از ۲۰ سال بازنشسته می‌شوند. اما حتی با وجود این شرایط، همچنان چالش‌هایی نظیر پرداخت نامنظم حقوق، کمبود بیمه تکمیلی، حذف رفاهیات و نبود حمایت اجتماعی باقی است.
زیان‌ها و عبرت‌های داستان تعدیل نیرو
مفهوم تعدیل نیرو به عنوان یک روش مدیریتی، از دوران پس از جنگ جهانی دوم آغاز شد؛ هرچند آن روزها کاری نادر و بسیار خطیر به حساب می‌آمد.
تصمیم شرکت‌‌‌ها برای تعدیل نیرو در بزنگاه بحران، ممکن است به بحرانی ثانویه منجر شود
انتخاب استراتژیک یا اشتباه پرهزینه؟
در جهان ناپایدار و رقابتی امروز، نخستین واکنش بسیاری از شرکت‌‌‌ها در مواجهه با بحران‌‌‌های اقتصادی، تکنولوژی یا ژئوپلیتیک، تعدیل نیرو است.
بررسی ابعاد مختلف خروج نیروی کار از صنایع:
نقشه خالی اشتغال
با توقف درگیری نظامی میان ایران و اسرائیل به مرور آثار این جنگ بر پیکره اقتصاد ایران در حال خودنمایی است. بنگاه‌های صنعتی که پیش از جنگ نیز به دلایل مختلفی با کاهش تاب‌آوری مالی در برابر شوک‌های اقتصادی دست به گریبان بودند، پس از وقوع جنگ در شرایطی قرار گرفتند که دیگر نمی‌توانند نیروی کار خود را به سیاق سابق حفظ کنند. کارشناسان هشدار می‌دهند که اگر دولت با سیاست‌های تدریجی به این بحران پاسخ ندهد، علاوه بر افزایش بیکاری، کشور با کاهش تولید نیز مواجه خواهد شد.
چرا رفتار کارفرماها با نیروی کار تغییر کرده است؟
«نبرد برای جذب استعداد» که مدت‌‌‌ها در شرکت‌های آمریکایی رواج داشت، این روزها بیشتر به «نبرد علیه استعداد» تبدیل شده است.
هوش مصنوعی و مرزهای اخلاقی
دراین مقاله تأثیرات هوش مصنوعی بر اخلاق و احتمال حرکت جهان به سمت گسترش معیارهای اخلاقی بررسی می‌شود:
دیوان عدالت اداری کشور طرح شهید زین الدین ( استخدام ۱۰ نفر در هر استان ) را ابطال کرد.
دیوان عدالت اداری با صدور رای بند ۱ طرح شهید زین‌الدین که به استانداران مجوز جذب ۱۰ نفر در جایگاه‌های مدیرکل، معاون مدیر کل، فرماندار و بخشدار و به صورت قرارداد کار معین را می‌داد، را ابطال کرد . سال گذشته اجرای چنین طرحی در استانهای کشور و در سطح استان کرمانشاه انتقادات زیادی را برانگیخت.
ابطال شرط سنی ۲۹ سال و معدل مقطع کارشناسی برای آزمون استخدامی فولاد ایران
بند مربوط به تعیین حداکثر سن ۲۹ سال برای مقطع کارشناسی در جدول شماره ۲ دفترچه آزمون استخدامی گروه ملّی صنعتی فولاد ایران و بند مربوط به شرط معدل مقطع کارشناسی در جدول شماره ۵ دفترچه آزمون استخدامی مذکور، ابطال شد.
ازسوی معاون رئیس جمهور:
دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون های استخدامی در دستگاههای اجرایی مصوب ۱۴۰۴
بخشنامه شماره ۳۷۰۴۲ مورخ ۱۸/۰۳/۱۴۰۴ پیرامون برگزاری آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی ابلاغ شد.
عارف اعلام کرد:
پرداخت فوق العاده خاص کارمندان مشروط شد
به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوقالعاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است.
مصوبه کسر مدت همکاری آموزشی و تربیتی کارکنان غیررسمی آموزش و پرورش از حداکثر سن استخدام
مصوبه شماره ۵۸۳۶ مورخ ۱۳/۳/۱۴۰۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی در مورد کسر مدت همکاری آموزشی و تربیتی کارکنان غیر رسمی آموزش و پرورش از حداکثر سن استخدام اعلام شد.
