تمدید آگهی جذب و عضویابی مقطع درجه داری نیروی پدافند هوایی سال ۱۴۰۴
راستیآزمایی یورونیوز: کدام کشور اروپایی بیشترین شغل جدید را در منطقه یورو ایجاد کرده است؟
سامانه جستجوی شغل به جویندگان کار معرفی می شود
جزئیات کامل و حقوق افراد در استخدام آموزش و پرورش
استخدام و بکارگیری اتباع بیگانه غیرمجاز چه پیامدهایی دارد؟
مدیرکل آموزش و پرورش آذربایجان غربی گفت: ۷۱۸ نفر آموزگار ابتدایی و استثنایی جدید از طریق آزمون استخدامی اخیر جذب اموزش و پرورش میشوند که مرحله مصاحبه از پذیرفته شدگان آزمون، ۶۰ درصد در گزینش قبول شدگان تاثیر دارد.
لینکدین، شبکه اجتماعی متعلق به شرکت مایکروسافت که مکانی برای حضور حرفه ای های کسب و کار است، از اخراج 716 نفر به دلیل نوسانات تقاضا و همچنین پایان کار اپلیکیشن کاریابی متمرکز در چین خبرداد.
پدر سه قلوها که ساکن روستای سیاوش آباد شهرستان ازنا دراستان لرستان بود به برکت تولد فرزندانش صاحب شغلی در شرکت گداز قطعه ازنا شد.
ثبت نام آزمون استخدامی شرکت سیمان صوفیان که از 16 اردیبهشت آغاز شده بود تا روز جمعه 22 اردیبهشت 1402 ادامه دارد.
به گزارش اخبارکار ، سرهنگ علی حسینی اظهار داشت: در پی مراجعه و شکایت مدیرعامل یکی از شرکتها به پلیس فتا با ادعای سواستفاده از هویت وی، بیان داشت شخصی ناشناس در برنامه دیوار، خود را مدیر شرکت بنده معرفی کرده و با درج آگهی جعلی با عنوان استخدام نیروی کار، ضمن اخذ مبالغی از کارجویان و هموطنان به […]
حوزه هایی خارج از دسترسی هوش مصنوعی وجود دارند. کارهای کارگران یقه آبی مانند حوزه ساخت و ساز ساختمانی و کشاورزی که حدود 20 درصد از تولید ناخالص داخلی بخش ثروتمند جهان را تشکیل می دهند از این دست هستند. هوش مصنوعی نمی تواند کار فردی که مارچوبه می چیند را انجام دهد و برای آن فرد نیز فایده ای نخواهد داشت.
استاندار خوزستان تهیه آمار دقیق افراد فاقد شغل را در استان برای برنامه ریزی لازم دانست .
معاون توسعه اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه فرایند پرداخت تسهیلات برای مشاغل خانگی از هفته آینده در استانها آغاز میشود، گفت: سال گذشته از این محل 103 هزار شغل جدید ایجاد شد.
سرپرست مشارکتهای مردمی بهزیستی استان زنجان گفت: کارفرمایان با ایجاد اشتغال برای ۲۰ نفر از افراد دارای معلولیت تا ۴ میلیارد تومان تسهیلات قرض الحسنه دریافت میکنند.
معاون پرورشی وزارت آموزش و پرورش از کمبود ۶۰ هزار مربی پرورشی خبر داد و گفت : بخشی از این کمبود با جذب نیروهای جدید در آزمون استخدامی سالجاری جبران خواهد شد.
من صرف نظر از اکنون که پست بازپرسی را در اختیار دارم و در دوران تحصیل و کارآموزی هم بارها به پزشکی قانونی رفتهام و اجساد را از نزدیک برای شناسایی جرم دیدهام و معتقدم که هیچ فرقی بین یک خانم پزشک و یک زن بازپرس نیست.
در پی جنگ ۱۲ روزه و آشکار شدن ابعاد امنیتی حضور مهاجران غیرقانونی در کشور، مسئله ساماندهی اتباع افغانستانی بار دیگر به کانون توجه افکار عمومی و تصمیمگیران بازگشته است
حسین عرباسدی، معاون سابق سازمان اداری و استخدامی درگفت و گو با سایت هم میهن نظرات خود را پیرامون قانون پرداخت مبتنی بر عملکرد بیان کرده است .
در دنیایی که هوش مصنوعی با سرعتی باورنکردنی پیش میرود، چه نقشی برای انسان باقی میماند؟ حمیدرضا کشاورز، مهندس یادگیری ماشین و سخنران TEDx، در گفتوگویی بیپرده از تغییرات عمیق شغلی و مهارتی آینده، مرزهای اعتماد به ماشینها و اهمیت «انسانماندن» در عصر الگوریتمها میگوید. او معتقد است که هوش مصنوعی نه دشمن بشر، بلکه ابزاری برای بازتعریف تواناییهای انسانی است، بهشرط آنکه آماده یادگیری دوباره باشیم.
یک کارشناس بازار کار با اشاره به اینکه خیلی از جوانان و فارغالتحصیلان، سودای مهاجرت از کشور را در سر دارند و دیگر انگیزهای برای ورود به بازار کار ندارند، میگوید: این به معنای این نیست که نرخ بیکاری ما پایین آمده و توسعه اقتصادی ایجاد کردیم؛ به این معناست که فرار از بازار کار و عدم انگیزه و تمایل به بازار کار شکل گرفته است؛ به خصوص در جوانان و فارغالتحصیلان.
در جهان امروز، کمبود نیروی کار ماهر به یکی از چالشهای اصلی اقتصادها تبدیل شده است؛ چالشی که ریشه در تغییرات سریع فناوری، گذار به اقتصاد سبز و ناهماهنگی میان نظام آموزش و نیازهای واقعی بازار کار دارد. این مساله، علاوه بر کاهش بهرهوری و نوآوری، بیکاری را افزایش داده و مانعی جدی بر سر راه رشد پایدار کشورها ایجاد کرده است. اهمیت این موضوع در آنجاست که بدون نیروی انسانی ماهر، هیچ صنعتی نمیتواند رقابتی بماند یا با تحولات آینده همگام شود.
با توانمندتر شدن روزافزون هوش مصنوعی، آیا هیچ شغلی از گزند آن در امان است؟ «من خودم را قانع کردهام که امنترین شغل دنیا احتمالاً باغبانی است»، این را مارتین ولف، مفسر ارشد اقتصادی فایننشال تایمز، بهتازگی اعتراف کرد. حرف منطقیای به نظر میرسید. بعضی کارها هستند که کامپیوترها نمیتوانند انجام دهند.
سپهبد شهید محمد باقری بامداد ۲۳ خرداد ماه بر اثر تجاوز رژیم صهیونیستی به همراه همسر و فرزندش به شهادت رسید.
براساس آخرین آمارهای غیررسمی، حدود ۷ میلیون مهاجر افغانستانی در ایران حضور دارند که با لغو برگههای سرشماری مهاجرین، بیش از چهار میلیون نفر از آنها غیرقانونی هستند.
مشقتهای روزانه تطهیرکنندگان، بر کسی پوشیده نیست. در مهر همان سال، شورای عالی حفاظت فنی با قرار دادن این شغل در گروه «ب» مشاغل سخت موافقت کرد. اقدامی دیرهنگام که خود گواهی بر سالها غفلت و انکار است. ساعت کاری تطهیرکنندگان رسمی، روزانه چهار ساعت است و پس از ۲۰ سال بازنشسته میشوند. اما حتی با وجود این شرایط، همچنان چالشهایی نظیر پرداخت نامنظم حقوق، کمبود بیمه تکمیلی، حذف رفاهیات و نبود حمایت اجتماعی باقی است.
مفهوم تعدیل نیرو به عنوان یک روش مدیریتی، از دوران پس از جنگ جهانی دوم آغاز شد؛ هرچند آن روزها کاری نادر و بسیار خطیر به حساب میآمد.
در جهان ناپایدار و رقابتی امروز، نخستین واکنش بسیاری از شرکتها در مواجهه با بحرانهای اقتصادی، تکنولوژی یا ژئوپلیتیک، تعدیل نیرو است.
با توقف درگیری نظامی میان ایران و اسرائیل به مرور آثار این جنگ بر پیکره اقتصاد ایران در حال خودنمایی است. بنگاههای صنعتی که پیش از جنگ نیز به دلایل مختلفی با کاهش تابآوری مالی در برابر شوکهای اقتصادی دست به گریبان بودند، پس از وقوع جنگ در شرایطی قرار گرفتند که دیگر نمیتوانند نیروی کار خود را به سیاق سابق حفظ کنند. کارشناسان هشدار میدهند که اگر دولت با سیاستهای تدریجی به این بحران پاسخ ندهد، علاوه بر افزایش بیکاری، کشور با کاهش تولید نیز مواجه خواهد شد.
«نبرد برای جذب استعداد» که مدتها در شرکتهای آمریکایی رواج داشت، این روزها بیشتر به «نبرد علیه استعداد» تبدیل شده است.
دراین مقاله تأثیرات هوش مصنوعی بر اخلاق و احتمال حرکت جهان به سمت گسترش معیارهای اخلاقی بررسی میشود:
دیوان عدالت اداری با صدور رای بند ۱ طرح شهید زینالدین که به استانداران مجوز جذب ۱۰ نفر در جایگاههای مدیرکل، معاون مدیر کل، فرماندار و بخشدار و به صورت قرارداد کار معین را میداد، را ابطال کرد . سال گذشته اجرای چنین طرحی در استانهای کشور و در سطح استان کرمانشاه انتقادات زیادی را برانگیخت.
بند مربوط به تعیین حداکثر سن ۲۹ سال برای مقطع کارشناسی در جدول شماره ۲ دفترچه آزمون استخدامی گروه ملّی صنعتی فولاد ایران و بند مربوط به شرط معدل مقطع کارشناسی در جدول شماره ۵ دفترچه آزمون استخدامی مذکور، ابطال شد.
بخشنامه شماره ۳۷۰۴۲ مورخ ۱۸/۰۳/۱۴۰۴ پیرامون برگزاری آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی ابلاغ شد.
به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوقالعاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است.
مصوبه شماره ۵۸۳۶ مورخ ۱۳/۳/۱۴۰۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی در مورد کسر مدت همکاری آموزشی و تربیتی کارکنان غیر رسمی آموزش و پرورش از حداکثر سن استخدام اعلام شد.