- امروز : یکشنبه - ۲۲ تیر - ۱۴۰۴
- برابر با : Sunday - 13 July - 2025
آخرین خبرها
اتوماسیون هوش مصنوعی باعث کاهش ۲۵ درصدی موقعیت‌های شغلی شده است
تمدید ثبت‌نام آزمون استخدامی تا ساعت ۲۴ فردا/ آغاز ثبت‌نام استخدام وزارت بهداشت از امروز
تمدید آگهی جذب و عضویابی مقطع درجه داری نیروی پدافند هوایی سال ۱۴۰۴
راستی‌آزمایی یورونیوز: کدام کشور اروپایی بیشترین شغل جدید را در منطقه یورو ایجاد کرده است؟
سامانه جستجوی شغل به جویندگان کار معرفی می شود
تمدید ثبت‌نام آزمون استخدامی تا ساعت ۲۴ فردا/ آغاز ثبت‌نام استخدام وزارت بهداشت از امروز
رئیس امور برنامه‌ریزی و تامین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور از تمدید ثبت‌نام آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی تا ساعت ۲۴ فردا (یکشنبه، 22 تیرماه) و آغاز ثبت‌نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت از روز جاری خبر داد.
تمدید آگهی جذب و عضویابی مقطع درجه داری نیروی پدافند هوایی سال ۱۴۰۴
آگهی جذب و عضویابی مقطع درجه داری نیروی پدافند هوایی تمدید شد.
جزئیات کامل و حقوق افراد در استخدام آموزش و پرورش
وزارت آموزش و پرورش با هدف ساماندهی وضعیت نیروی انسانی در مدارس کشور، به‌ویژه در بخش خدماتی و پشتیبانی، روند استخدام نیروهای جدید را در سال ۱۴۰۴ به‌صورت جدی آغاز کرده است.
استخدام در اداره کل حفاظت محیط زیست استان تهران
معاون توسعه مدیریت، حقوقی و منابع اداره کل حفاظت محیط زیست استان تهران از برگزاری آزمون استخدام برای جذب نیروی جدید در اداره کل حفاظت محیط زیست استان تهران خبر داد.
توسعه نیروی کار، راهنمای ضروری برای منابع انسانی
اخبارکار – این اقدامات، مبتنی بر یک استراتژی توسعه نیروی انسانی هستند که هدف آن کمک به سازمان برای دستیابی به اهداف تجاری خود است. معمولا بخش منابع انسانی (در سازمان‌های بزرگ‌تر، بخش تحقیق و توسعه) مسوول اجرای استراتژی توسعه نیروی انسانی یک شرکت و فرآیند همراه آن است. فعالیت‌‌‌های توسعه‌‌‌ای می‌توانند از چرخش شغلی […]
توسعه نیروی کار، راهنمای ضروری برای منابع انسانی
ادامه نوشتهآخرین مطالب
۲۳اردیبهشت
آشنایی با:
شغل‌هایی که همیشه تقاضا برای استخدام دارند
چه تازه اول راه برای ورود به بازار کار باشید و چه بخواه بازاریابی و تبلیغات: همچنان در میان پرتکرارترین آگهی‌های استخدام ید شغل خود را تغییر دهید، انتخاب رشته و صنعتی که بالاترین میزان تقاضا را برای استخدام دارند، اولین و مهم‌ترین کاری است که برای رسیدن موفقیت باید انجام دهید.
۲۳اردیبهشت
آشنایی با
قانون تامین اجتماعی + با آخرین اصلاحات
به منظور اجراء و تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ و متناسب با برنامه های تامین اجتماعی ، همچنین تمرکز وجوه و درآمد های موضوع قانون تامین اجتماعی و سرمایه‌گذاری و بهره‌برداری از محل وجوه و ذخائر ، سازمان مستقلی به نام سازمان بیمه تامین اجتماعی وابسته به وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی که در این قانون « سازمان » نامیده می‌شود ، تشکیل می‌گردد سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری است و امور آن منحصراً طبق اساسنامه‌ای که به تصویب هیات وزیران می‌رسد ، اداره خواهد شد.
۲۲اردیبهشت
معرفی ۲۵ مورد از شغل های درآمدزا در ایران
شغل های درآمدزا این روزها به دلیل وجود فضای مجازی، گسترش چشمگیری داشته اند. البته این شغل ها نیستند که میزان درآمد افراد را تعیین می کنند. بلکه مهارت هر شخص است که درآمدش را تعیین می کند.
۲۲اردیبهشت
سرپرست وزارت آموزش و پرورش خبرداد:
استخدام ۱۱ هزار مربی پرورشی در سال جاری
وضعیت کنونی کمبود نیروی انسانی نگران‌کننده است و باید ساماندهی اصلاح شود.
۲۲اردیبهشت
نائب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس خبرداد:
اصلاح یازده ماده از قانون کار
قرار است ۱۱ ماده از قانون کار به صورت دقیق بررسی و مورد اصلاح قرار بگیرند.
۲۲اردیبهشت
رییس سازمان مدارس و مراکز غیر دولتی اعلام کرد:
حقوق و دستمزد معلمان مدارس غیر دولتی نیز باید با قانون کار متناسب باشد
رییس سازمان مدارس و مراکز غیر دولتی و مشارکت های مردمی خواستار پیگیری حقوق و دستمزد معلمان مدارس غیر دولتی بر اساس قانون کار شد.
۲۱اردیبهشت
طراحی مسیر شغلی چیست و چگونه ما را به شغل رویایی خود می‌رساند؟
فکر می‌کنم همه ما حداقل یک بار دست به طراحی مسیر شغلی زده‌ایم. یادتان نیست؟ همان موقع که با یک بلندپروازی شیرین و کودکانه به سوال «می‌خواهی چه کاره شوی» جواب می‌دادیم.
۲۱اردیبهشت
عضو کمیسیون بهداشت مجلس مطرح کرد
زنگ خطر تغییر شغل پرستاران به خاطر معیشت
عضو کمیسیون بهداشت مجلس با بیان اینکه مهاجرت کادر درمانی، نظام سلامت کشور را به مخاطره می‌اندازد، گفت: وزارت بهداشت برنامه‌ای برای تربیت نیروی انسانی بر مبنای نیاز جامعه تدوین کرده است.
۲۱اردیبهشت
۱۰۰ هزار شغل خودروسازان خصوصی در خطر نابودی
رفع انحصار یا نابودی خودروسازان خصوصی؟
۱۰۰ هزار شغل خودروسازان خصوصی در خطر نابودی
۲۱اردیبهشت
معاون توسعه، مدیریت منابع و برنامه ریزی خبرداد:
فراخوان جذب و استخدام ۱۳۹ نفر در دانشگاه علوم پزشکی کرمان
معاون توسعه، مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی کرمان از فراخوان جذب و استخدام ۱۳۹ نفر پرستار و بهورز به صورت پیمانی و قراردادی در این دانشگاه خبر داد.
- « برگهٔ پیشین
- 1
- …
- 583
- 584
- 585
- 586
- 587
- …
- 591
- برگهٔ بعد »
گفت و گوگزارشمقالهقوانین
به آینده زنان قاضی خوشبینم
گفت‌وگو با نخستین قاضی زن در ایران
من صرف نظر از اکنون که پست بازپرسی را در اختیار دارم و در دوران تحصیل و کارآموزی هم بارها به پزشکی قانونی رفته‌ام و اجساد را از نزدیک برای شناسایی جرم دیده‌ام و معتقدم که هیچ فرقی بین یک خانم پزشک و یک زن بازپرس نیست.
درگفت و گو با کارشناس حوزه کار و روابط کارگری بررسی شد:
بررسی پیامد‌های خروج اتباع افغان از بازار کار ایران و چشم‌انداز آینده اشتغال
در پی جنگ ۱۲ روزه و آشکار شدن ابعاد امنیتی حضور مهاجران غیرقانونی در کشور، مسئله ساماندهی اتباع افغانستانی بار دیگر به کانون توجه افکار عمومی و تصمیم‌گیران بازگشته است
معاون سابق سازمان اداری و استخدامی کشور:
سیاست نیروی مازاد و تعدیل نیروی انسانی مشمول اعمال نظرهای شخصی می شود
حسین عرب‌اسدی، معاون سابق سازمان اداری و استخدامی درگفت و گو با سایت هم میهن نظرات خود را پیرامون قانون پرداخت مبتنی بر عملکرد بیان کرده است .
یاد گرفتنِ دوباره؛ مهم‌ترین مهارت عصر هوش مصنوعی
فقط این شغل‌ها از سیل بیکاری «هوش مصنوعی» جان سالم به در می‌برند/ کدام شغل‌ها در خطرند؟
در دنیایی که هوش مصنوعی با سرعتی باورنکردنی پیش می‌رود، چه نقشی برای انسان باقی می‌ماند؟ حمیدرضا کشاورز، مهندس یادگیری ماشین و سخنران TEDx، در گفت‌وگویی بی‌پرده از تغییرات عمیق شغلی و مهارتی آینده، مرزهای اعتماد به ماشین‌ها و اهمیت «انسان‌ماندن» در عصر الگوریتم‌ها می‌گوید. او معتقد است که هوش مصنوعی نه دشمن بشر، بلکه ابزاری برای بازتعریف توانایی‌های انسانی است، به‌شرط آنکه آماده یادگیری دوباره باشیم.
یک کارشناس بازارکار :
گول نرخ بیکاری را نخورید؛ آمارها دچار انحراف است
یک کارشناس بازار کار با اشاره به اینکه خیلی از جوانان و فارغ‌التحصیلان، سودای مهاجرت از کشور را در سر دارند و دیگر انگیزه‌ای برای ورود به بازار کار ندارند، می‌گوید: این به معنای این نیست که نرخ بیکاری ما پایین آمده و توسعه اقتصادی ایجاد کردیم؛ به این معناست که فرار از بازار کار و عدم انگیزه و تمایل به بازار کار شکل گرفته است؛ به خصوص در جوانان و فارغ‌التحصیلان.
مردان تحصیل‌کرده، ۲.۵ برابر بیشتر از زنان، شغل پیدا کرده‌اند
طی سال‌های ۱۳۸۴ تا ۱۴۰۲، شمار شاغلان دارای تحصیلات عالی در ایران از ۲.۸ میلیون نفر به نزدیک ۷ میلیون نفر رسیده است.
در گزارش مرکز پژوهش‌های اتاق ایران نقش کلیدی شوراهای مهارتبخشی در بازار کار بررسی شد؛
بازتعریف آموزش در صنعت
در جهان امروز، کمبود نیروی کار ماهر به یکی از چالش‌های اصلی اقتصادها تبدیل شده است؛ چالشی که ریشه در تغییرات سریع فناوری، گذار به اقتصاد سبز و ناهماهنگی میان نظام آموزش و نیازهای واقعی بازار کار دارد. این مساله، علاوه بر کاهش بهره‌وری و نوآوری، بیکاری را افزایش داده و مانعی جدی بر سر راه رشد پایدار کشورها ایجاد کرده است. اهمیت این موضوع در آنجاست که بدون نیروی انسانی ماهر، هیچ صنعتی نمی‌تواند رقابتی بماند یا با تحولات آینده همگام شود.
شغل چه کسی از هوش مصنوعی در امان است؟
با توانمندتر شدن روزافزون هوش مصنوعی، آیا هیچ شغلی از گزند آن در امان است؟ «من خودم را قانع کرده‌ام که امن‌ترین شغل دنیا احتمالاً باغبانی است»، این را مارتین ولف، مفسر ارشد اقتصادی فایننشال تایمز، به‌تازگی اعتراف کرد. حرف منطقی‌ای به نظر می‌رسید. بعضی کارها هستند که کامپیوترها نمی‌توانند انجام دهند.
دعوای سردار باقری با مسئول گزینش موقع استخدام در سپاه
سپهبد شهید محمد باقری بامداد ۲۳ خرداد ماه بر اثر تجاوز رژیم صهیونیستی به همراه همسر و فرزندش به شهادت رسید.
تولید بدون افغانها/گزارش میدانی هم‌میهن از تاثیر اخراج اتباع غیرمجاز بر کسب و کارها
براساس آخرین آمارهای غیررسمی، حدود ۷ میلیون مهاجر افغانستانی در ایران حضور دارند که با لغو برگه‌های سرشماری مهاجرین، بیش از چهار میلیون نفر از آن‌ها غیرقانونی هستند.
زیان‌ها و عبرت‌های داستان تعدیل نیرو
مفهوم تعدیل نیرو به عنوان یک روش مدیریتی، از دوران پس از جنگ جهانی دوم آغاز شد؛ هرچند آن روزها کاری نادر و بسیار خطیر به حساب می‌آمد.
تصمیم شرکت‌‌‌ها برای تعدیل نیرو در بزنگاه بحران، ممکن است به بحرانی ثانویه منجر شود
انتخاب استراتژیک یا اشتباه پرهزینه؟
در جهان ناپایدار و رقابتی امروز، نخستین واکنش بسیاری از شرکت‌‌‌ها در مواجهه با بحران‌‌‌های اقتصادی، تکنولوژی یا ژئوپلیتیک، تعدیل نیرو است.
بررسی ابعاد مختلف خروج نیروی کار از صنایع:
نقشه خالی اشتغال
با توقف درگیری نظامی میان ایران و اسرائیل به مرور آثار این جنگ بر پیکره اقتصاد ایران در حال خودنمایی است. بنگاه‌های صنعتی که پیش از جنگ نیز به دلایل مختلفی با کاهش تاب‌آوری مالی در برابر شوک‌های اقتصادی دست به گریبان بودند، پس از وقوع جنگ در شرایطی قرار گرفتند که دیگر نمی‌توانند نیروی کار خود را به سیاق سابق حفظ کنند. کارشناسان هشدار می‌دهند که اگر دولت با سیاست‌های تدریجی به این بحران پاسخ ندهد، علاوه بر افزایش بیکاری، کشور با کاهش تولید نیز مواجه خواهد شد.
چرا رفتار کارفرماها با نیروی کار تغییر کرده است؟
«نبرد برای جذب استعداد» که مدت‌‌‌ها در شرکت‌های آمریکایی رواج داشت، این روزها بیشتر به «نبرد علیه استعداد» تبدیل شده است.
هوش مصنوعی و مرزهای اخلاقی
دراین مقاله تأثیرات هوش مصنوعی بر اخلاق و احتمال حرکت جهان به سمت گسترش معیارهای اخلاقی بررسی می‌شود:
دیوان عدالت اداری کشور طرح شهید زین الدین ( استخدام ۱۰ نفر در هر استان ) را ابطال کرد.
دیوان عدالت اداری با صدور رای بند ۱ طرح شهید زین‌الدین که به استانداران مجوز جذب ۱۰ نفر در جایگاه‌های مدیرکل، معاون مدیر کل، فرماندار و بخشدار و به صورت قرارداد کار معین را می‌داد، را ابطال کرد . سال گذشته اجرای چنین طرحی در استانهای کشور و در سطح استان کرمانشاه انتقادات زیادی را برانگیخت.
ابطال شرط سنی ۲۹ سال و معدل مقطع کارشناسی برای آزمون استخدامی فولاد ایران
بند مربوط به تعیین حداکثر سن ۲۹ سال برای مقطع کارشناسی در جدول شماره ۲ دفترچه آزمون استخدامی گروه ملّی صنعتی فولاد ایران و بند مربوط به شرط معدل مقطع کارشناسی در جدول شماره ۵ دفترچه آزمون استخدامی مذکور، ابطال شد.
ازسوی معاون رئیس جمهور:
دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون های استخدامی در دستگاه‌های اجرایی مصوب ۱۴۰۴
بخشنامه شماره ۳۷۰۴۲ مورخ ۱۸/۰۳/۱۴۰۴ پیرامون برگزاری آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی ابلاغ شد.
عارف اعلام کرد:
پرداخت فوق العاده خاص کارمندان مشروط شد
به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوقالعاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است.
مصوبه کسر مدت همکاری آموزشی و تربیتی کارکنان غیررسمی آموزش و پرورش از حداکثر سن استخدام
مصوبه شماره ۵۸۳۶ مورخ ۱۳/۳/۱۴۰۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی در مورد کسر مدت همکاری آموزشی و تربیتی کارکنان غیر رسمی آموزش و پرورش از حداکثر سن استخدام اعلام شد.
