• امروز : دوشنبه - ۳ دی - ۱۴۰۳
  • برابر با : Monday - 23 December - 2024

مطالب ویژه

۰۳مرداد
گلیم‌بافی، هنری که گذر زمان بر ارزش آن می‌افزاید

گلیم‌بافی، هنری که گذر زمان بر ارزش آن می‌افزاید

درحالی‌که بسیاری از ما فقط به امید رونق تولید با حرکت چرخ کارخانجات صنعتی بزرگ و نیمه بزرگ همراه هستیم تا تولیدات و اشتغال‌زایی زیادی را به همراه داشته باشند، اما فعالیت‌های دیگری همچون صنایع دستی را به فراموشی سپردیم.

۰۲مرداد
نمره رضایت کارکنان ۱۰ صنعت

نمره رضایت کارکنان ۱۰ صنعت

میزان «رضایت» کارکنان ۱۰رشته صنعتی با انجام یک پژوهش دانشگاهی، سنجش شد. نتایج تحقیق از وضعیت ۱۱شاخص حوزه منابع انسانی که اواخر۱۴۰۱ با پرسش از ۱۷۳۱ نفر شاغل در شرکت‌های مختلف انجام شد، نشان می‌دهد «کمترین نمره از طرف کارکنان به شاخص حقوق‌ومزایا» داده شده است. همچنین نمرات «تعهد احساسی» و «تعهد رفتاری» به شکل معناداری با هم تفاوت دارد.

۰۱مرداد
راه اندازی کسب و کار اینترنتی و راه موفقیت در آن

راه اندازی کسب و کار اینترنتی و راه موفقیت در آن

کسب و کارهای اینترنتی در سال‌های اخیر رشد چشمگیر ی داشته اند و این رشد همچنان ادامه دارد.

۳۱تیر
امتیازات قانون جوانی جمعیت در استخدام
رئیس کمیسیون مشترک طرح جوانی جمعیت و تعالی خانواده تشریح کرد:

امتیازات قانون جوانی جمعیت در استخدام

به گزارش اخبارکار به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، امیرحسین بانکی پور رئیس کمیسیون مشترک طرح جوانی جمعیت و تعالی خانواده در برنامه افق روشن رادیو سلامت درباره استخدام به شرط تاهل گفتگو کرد.

۳۱تیر
رموز ایجاد حس تعلق به کار در کارکنان
پنج اقدام برای ایجاد محیط کاری که افراد در آن معنا پیدا کنند و کاملا خودشان باشند

رموز ایجاد حس تعلق به کار در کارکنان

«استعفای بزرگ» در سال‌های۲۰۲۲-۲۰۲۱ اصطلاح روز بود و پدیده‌‌‌ای را - به‌‌‌ویژه در آمریکای شمالی - توصیف می‌‌‌کرد که طی آن تعداد کثیری از کارکنان، تحت‌تاثیر رویداد ناگهانی کووید و تصمیم‌‌‌ برای اینکه در اولویت‌‌‌های کار-زندگی خود تجدید نظر کنند، شغلشان را رها کردند تا شرایط بهتری را جست‌‌‌وجو کنند. این اتفاق دسترسی کارفرماها به استعدادها را محدود کرد. یک راه‌حل جبرانی، حداقل به گفته رسانه‌‌‌ها، این بود که شرکت‌ها باید تمرکز استراتژی‌‌‌های استخدام خود را تغییر داده و به ارزش‌‌‌ها روی آورند.

۳۰تیر
اجاره موتورسیکلت لااقل روزی ۱۵۰ هزار تومان و درآمد موتوری نهایت ۲۵ میلیون

اجاره موتورسیکلت لااقل روزی ۱۵۰ هزار تومان و درآمد موتوری نهایت ۲۵ میلیون

قیمت‌های نجومی موتورسیکلت باعث شده تا عده‌ای این وسیله نقلیه را اجاره کنند. البته قیمت اجاره روزانه و ماهیانه هم آنچنان کم نیست که به‌صرفه باشد؛ یعنی اجاره تا ۱۰ میلیون تومان در ماه هم می‌رسد.

۳۰تیر
عرضه و تقاضای مانتو‌ در بازار ، اشتغال اتباع افغانستان در صنعت تولید مانتو

عرضه و تقاضای مانتو‌ در بازار ، اشتغال اتباع افغانستان در صنعت تولید مانتو

این روزها در بازار انواع مانتو عرضه می‌شود، مانتو با طراحی ایرانی-اسلامی و پوشش مناسب برای بانوان هم کم نیست، تولیدکنندگان و فروشندگان مانتو معتقدند مانتوهای نامتعارف در مزون‌ها که نظارتی بر آنها نیست، تولید می‌شود، نکته قابل توجه اینکه کشورهای عربی همسایه، مشتری پر و پا قرص مانتوهای بلند و گل‌د‌وزی شده ایرانی هستند‌.

۲۹تیر
آخرین خبر از شرایط بازنشستگی در قانون تامین‌اجتماعی/مستمری دو شغله ها چگونه محاسبه می‌شود؟/ چه کسی مشمول بیمه بیکاری نمی شود؟
در گفت و گو با معاون تامین اجتماعی اعلام شد:

آخرین خبر از شرایط بازنشستگی در قانون تامین‌اجتماعی/مستمری دو شغله ها چگونه محاسبه می‌شود؟/ چه کسی مشمول بیمه بیکاری نمی شود؟

درباره جزئیات این تعهدات، شرایط درخواست بازنشستگی و ازکارافتادگی و نیز تعهدات و تسهیلات کارفرمایان و کارگران، محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی توضیحات جدیدی ارائه کرد.

۲۸تیر
سرمایه‏‏‌گذاری روی کارکنان، با توسعه استعداد

سرمایه‏‏‌گذاری روی کارکنان، با توسعه استعداد

اخبارکار - سازمان‌‌‌هایی که روی توسعه استعداد سرمایه‌‌‌گذاری می‌‌‌کنند، خود را مهیای موفقیت بلندمدت می‌‌‌سازند. فراهم ساختن امکانات یادگیری، رشد و توسعه مهارت‌‌‌های جدید برای کارکنان نه تنها به افراد نفع می‌‌‌رساند، بلکه مزایایی نیز نصیب کل شرکت می‌‌‌کند. کارفرمایانی که به توسعه استعداد اولویت می‌‌‌دهند، قادر به ساختن تیم‌‌‌هایی قدرتمند، تقویت فرهنگ بهبود مستمر و جذب و نگهداشت برترین استعدادها خواهند بود. سرمایه‌‌‌گذاری روی رشد و موفقیت کارکنان را می‌‌‌توان به اشکال مختلف انجام داد که آموزش‌‌‌های ضمن خدمت، برنامه‌‌‌های استاد-شاگردی تا دوره‌‌‌های آموزش رسمی را شامل می‌شود.

۲۸تیر
لزوم ورود قاطعانه دستگاه‌های نظارتی لرستان به بی‌عدالتی در استخدام‌ها

لزوم ورود قاطعانه دستگاه‌های نظارتی لرستان به بی‌عدالتی در استخدام‌ها

بدون شک یکی از مصادیق بی‌عدالتی در جامعه ما که هر سال پر رنگ‌تر می‌شود، بی‌عدالتی در جذب نیروی کار به خصوص در استان قومی لرستان است.