بلاتکلیفی کارشناسان رشته بیولوژی کنترل ناقلین بیماریها/ حتی جایی در آزمونهای استخدامی نداریم
آمادگی واحدهای بهزیستی سراسر کشور برای ثبتنام معلولان در آزمون استخدامی
۸۶ نفر در ملی حفاری استخدام می شوند/ ۷۳۰ نفر نیز تا سال ۱۴۰۷ استخدام می شوند
نایب رئیس کمیسیون عمران: خروج اتباع غیرمجاز به بازار کار کمک میکند
توقف رشد صعودی مهاجرت پرستاران/ دولت با چه روشی باعث کاهش ۳۵ درصدی میل کادر سلامت برای کار در آن سوی مرزها شد؟
سایت کارتابان مطلب جامعی در مورد نحوه محاسبه مالیات برحقوق در سال 1404 همراه با محاسبات کاربردی و فایل اکسل مربوط به محاسبه این مالیات منتشر کرده است .
طبق اعلام سازمان امور مالیاتی در سال ۱۴۰۴ میزان معافیت مالیاتی ماهیانه کارمندان ۲۴ میلیون تومان و سالیانه ۲۸۸ میلیون تومان خواهد بود و اخباری مبنی بر حذف این معافیتها صحت ندارد.
معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائلهمندی مشمول مالیات میشود.
در نشست «حداقل دستمزد کارگران در افق ۱۴۰۴» عنوان شد که وقتی ناترازی حقوق و تورم پیشبینی ناپذیر باشد، هر چقدر تلاش کنیم که افزایش حقوق با افزایش تورم فاصله کمتری پیدا کند، چندان موفق نخواهیم بود. این تلاشی که پیش از سال برای کم کردن این فاصله انجام میشود، نهایتا تا دوماه اثر گذار است، پس از دوماه، دوباره تورم این فاصله را ایجاد میکند و حداقل حقوق کارگر از تورم عقب میماند.
عضو کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: دولت در بحث ترمیم حقوق کارمندان عزیز منابع طبیعی واقعاً یک نگاه ویژهتری داشته باشند.
نمایندگان در مصوبه کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت تاکید کردند که این مصوبه موجب کاهش حقوق و دستمزد کارکنان نخواهد شد.
بررسیها نشان میدهد که برخی از مدیران و مسئولان در مجموعههای دولتی، حقوقهای نجومی دریافت میکنند، درحالیکه بازدهی و عملکرد آنها با میزان دریافتیشان تناسبی ندارد. به عبارت دیگر، حجم کار و مسئولیتهای این مدیران با مبالغ کلانی که به عنوان حقوق دریافت میکنند، همخوانی ندارد و این موضوع انتقادات زیادی را به همراه داشته است
با ابلاغ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور (بخش اول)، نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان رسمی، پیمانی و قرارداد معین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مشخص شد.
یک فعال حوزه کار بر اهمیت افزایش دستمزد کارگران بر اساس پایه حقوق تأکید کرد و معتقد است که این روش میتواند به نفع جامعه کارگری و بازنشستگان باشد. وی هشدار داد که در بسیاری از کارگاههای کوچک، تنها حداقل حقوق پرداخت میشود و بسیاری از مزایای جانبی مانند حق مسکن و بن خواربار نادیده گرفته میشود.
یک فعال حوزه کار با بیان اینکه حقوق کارمندان دولت با حقوق کارگران فرق دارد و دو مرجع متفاوت در مورد افزایش آن تصمیم گیری می کنند، گفت: اگر افزایش دستمزد سال ۱۴۰۴ روی پایه حقوق کارگران لحاظ شود، بهتر است.