خبر مهم درباره آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی
«ایران» باید دغدغه اصلی همگان باشد/ تحول مهم دولت وفاق در حوزه گزینش و استخدام
اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی مشاغل آموزگار، دبیر و هنرآموز وزارت آموزش و پرورش
شوک جدید به تیم ملی فوتبال ایران؛ امیر قلعهنویی دستیار خارجی استخدام میکند!
مشکل «پرستاری» در آزمون استخدامی وزارت بهداشت
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساعت کاری ادارات دولتی تا ۱۵ شهریورماه تغییری نخواهد کرد.
عضو کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس گفت: وزارت کار متولی تهیه اطلس مشاغل برای اشتغال اتباع بیگانه در کشور میشود.
مدیرکل طرحهای ملی و فراگیر جوانان وزارت ورزش و جوانان گفت: معاونت امور جوانان وزارت ورزش و جوانان با توجه به استقبال گسترده جوانان و درخواستهای متعدد، زمان ثبتنام بهرهمندی از تسهیلات اشتغالزایی را تا ۱۵ شهریور تمدید کرد.
رییس مجمع نمایندگان استان خراسان رضوی گفت: این موضوع اصلا زیبنده نیست که یک قاضی که حل پروندههای قتل، کثیرالشاکی یا بیتالمال که میلیاردها تومان پشت آن است را برعهده دارد، آخر ماه حقوق نامتعارفی دریافت کند که تاثیری در زندگی وی ندارد.
رئيس پليس فتا فرماندهی انتظامی استان زنجان گفت: آگهیهای استخدام جعلی یکی از معضلات جدی در جامعه امروز به شمار میآیند که باعث بروز مشکلات متعدد در جامعه از جمله برای افراد جویای کار شود.
نماینده خمین در مجلس گفت: با توجه به مزیتهایی که اعطای وام اشتغالزایی به لحاظ رونق گرفتن تولید، کاهش فقر و افزایش امید و انگیزه مردم، مقابله با مهاجرت از روستاها و... دارد، این امر باید با جدیت در دستور کار بانکها باشد.
امتیازات مربوط به فرزندآوری در شرایط استخدام بانک مرکزی که یکی از مهمترین نهادهای کشور بوده و وظیفه مهار تورم را دارد موجب شده تا نگرانیهایی در رابطه با ملاکهای استخدام در نهادهای رسمی ایجاد شود.
رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس در نامهای به رئیس قوه قضائیه خواستار تسریع در تبدیل وضعیت استخدامی و بهبود وضعیت معیشتی کارکنان شوراهای حل اختلاف، شد.
عضو کمیسیون بهداشت مجلس در نامهای به رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خواستار اختصاص حداکثر امتیاز فوقالعاده خاص (۲۵ هزار امتیاز) به تمامی کارکنان بخش بهداشت و درمان شد.
کارگران میگویند: «ما سه خواستهی مشخص داریم و از این سه خواسته کوتاه نمیآییم و هیچ سناریویی را هم نمیپذیریم. حذف پیمانکاران، تبدیل وضعیت از نیروی شرکتی به قراردادی و برقراری نظام عادلانه حقوق و دستمزد.»