۲۷تیر

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری عنوان کرد:

گلایه نظام پرستاری از سهمیه‌های آزمون استخدامی/تاب‌آوری «سلامت» در بحران‌ها حفظ شود

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه آزمون استخدامی وزارت بهداشت براساس استانداردهای سازمان اداری و استخدامی برگزار می‌شود گفت : استخدام ها منطبق با نیاز واقعی بیمارستان‌ها نیست.

۲۷تیر

اصلاحیه دفترچه آزمون استخدامی وزارت بهداشت و درمان سال ۱۴۰۴

اصلاحیه دفترچه آزمون استخدامی وزارت بهداشت و درمان سال ۱۴۰۴ منتشر شد

۲۶تیر

اطلاعیه شماره یک سیزدهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور

مرکز آزمون جهاددانشگاهی اطلاعیه شماره یک آزمون مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور را منتشر کرد.

۲۴تیر

آموزش‌وپرورش البرز در فقر شدید نیروی انسانی قرار دارد

مدیرکل آموزش‌وپرورش استان البرز با بیان اینکه ۵۵ درصد کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان در آموزش‌وپرورش فعالیت می‌کنند، گفت: در حالی که البرز با کمبود شدید فضا و نیروی انسانی روبه‌رو است، هنوز در اولویت تخصیص اعتبارات، استخدام و تأمین زیرساخت‌ها قرار ندارد.

۲۴تیر

استخدام نیروهای جدید در دانشگاه علوم پزشکی بوشهر

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر از آغاز نام‌نویسی برای استخدام پیمانی ۳۱۵ نفر در این دانشگاه خبر داد.

۲۴تیر

پرستاران در انتظار پرداخت معوقات و استخدام هستند

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: امیدواریم با پرداخت معوقات و تشویق پرستاران که در جنگ ۱۲ روزه فداکاری کردند و استخدام نیرو، شرایط مناسبی برای بهبود خدمات پرستاری در کشور فراهم شود.

۲۳تیر

بلاتکلیفی کارشناسان رشته بیولوژی کنترل ناقلین بیماری‌ها/ حتی جایی در آزمون‌های استخدامی نداریم

کارشناسان رشته بیولوژی و کنترل ناقلین بیماری‌ها از سال ۹۹ تاکنون در وضعیت بلاتکلیفی از نظر شغلی به سر می‌برند و حتی در آزمون استخدامی وزارت بهداشت هم نسبت به این رشته بی‌توجهی شده است.

۲۳تیر

توقف رشد صعودی مهاجرت پرستاران/ دولت با چه روشی باعث کاهش ۳۵ درصدی میل کادر سلامت برای کار در آن سوی مرزها شد؟

سال گذشته یک‌هزار و ۳۰۰ نفر از نیروهای پرستاری گواهی «Good standing» دریافت کردند که این آمار نسبت به سال قبل آن کاهش ۳۵ درصدی را نشان می‎دهد.

۲۳تیر

استخدام ۴۷۵ نفر در دانشگاه علوم پزشکی اردبیل

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی اردبیل از استخدام ۴۷۵ نفر در دانشگاه خبر داد.

۲۳تیر

چالش‌های «پرستاری» در ایران؛ از ترک کار تا اضافه کاری اجباری

شرایط شغلی و معیشتی پرستاران کشورمان به گونه ای است که مجبورند تن به اضافه کاری های اجباری بدهند و هر کدام به اندازه چند پرستار خدمت کنند.