آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
تعداد روزها و ساعت کاری در متن قانون کار مشخص شده است. به موجب ماده ۵۱ این قانون «ساعت کار، مدت زمانی است که کارگر، نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار میدهد.» این قانون درباره میزان ساعت کار در شبانهروز، هفته و ماه محدودیتهای زیر را مشخص کرده است و همه کارفرمایان، کارگران، کارگاهها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از آن هستند.
قانون کار در سال ۱۳۲۵ و با تشکیل وزارت کار بنا گذاری شد، اما قانون کار به شکل امروزی را میتوان دستاورد مجلس در سال ۱۳۶۸ و پس از انقلاب اسلامی دانست. قانون کار کشور ایران در ۱۲ فصل تنظیم شده است.
نظریه مشورتی درخصوص مرخصی زایمان زنانی که تاریخ زایمان آنها، قبل از تاریخ استخدام باشد (نظریه شماره ۷/۱۴۰۲/۳۷۸ مورخ ۱۴۰۲/۰۸/۱۷ اداره کل حقوق قوه قضائیه) منتشر شد
فراخوان بازنگری فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری با جایزه ۵۰ میلیون تومانی (نامه شماره ۱۲۲۷۰۸ مورخ ۱۳/۱۱/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور) منتشر شد.
بخشنامه صلاحیت مراجع حل اختلاف کار در رسیدگی به دعاوی سازمانها و نهادهایی که دارای آییننامه استخدامی خاص میباشند (بخشنامه شماره ۲۰۴۴۳۰ مورخ ۱۴۰۲/۰۹/۲۸ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) ابلاغ شد.
تعرفه دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری (مصوب ۱۳۹۸,۱۲,۲۵ با اصلاحات و الحاقات بعدی) منتشر شد.
الحاق يک بند به ماده (۱) مصوبه سياستها و ضوابط کيفيت بخشی دانشگاه فرهنگيان موضوع: شرایط و ضوابط داوطلبان حرفه معلمی (مصوبه شماره ۱۴۰۲/۱۱۶۶۶/دش مورخ ۱۴۰۲/۶/۲۰ شورای عالی انقلاب فرهنگی) انجام شد.
تصویبنامه تعیین ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ کارکنان و بازنشستگان دولت، اصلاح شد.
اصلاح تصویبنامه موضوع تعیین ضریب حقوق کارمندان، اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی، قضات و بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد.
دستورالعمل نحوه ثبت اطلاعات کارکنان در سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا) (زیرسامانههای «ملی مدیریت ساختار دستگاههای اجرایی کشور»، «ثبت حقوق و مزایای کارکنان»، «پاکنا» و «مدیریت مشاغل») (بخشنامه شماره ۲۴۶۰۲ مورخ ۲۰/۰۳/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور)