آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
کارآفرین نمونه و رییس کمیسیون اشتغال و آموزش دانش بنیان کانون ملی کارآفرینی کشور ضمن ابراز گلایه از حمایت ضعیف نظام بانکی از کارآفرینان بویژه در کرمانشاه گفت که برای بانکهای این استان شرکت دانش بنیان با دکه سیگارفروشی تفاوت ندارد.
معاون نظارت و سنجش دانشگاه جامع علمی کاربردی از برگزاری نخستین دوره سنجش شایستگیهای شغلی تکنسین نصب مکانیکال آسانسور خبر داد.
موسس و مدیر ایسمینار میگوید: در شرایط استاندارد میزان حدودی وامی برای استارتاپها به چند صد میلیون تومان میرسد و نمیتواند کمک چندانی به رشد کسبوکارهای نوپا کند.
بررسی آمارهای مرتبط با میزان اشتغال بانوان در شرکتهای دانش بنیان نشان میدهد که حدود ۳۰۰ هزار نفر تا پایان ۱۴۰۱ در این شرکتها مشغول به کار بودهاند. این شرکتها توسط حدود ۷۰۰۰ مدیر عامل و ۱۱ هزار عضو هیأت مدیره اداره میشوند که به ترتیب ۱۲ و ۲۳ درصد از این تعداد را زنان تشکیل میدهند.
شکی نیست که زبان به یکی از مهارت های اصلی تبدیل شده است که یک حرفه ای برای پیشرفت در دنیای تجارت، به خصوص اگر گردشگری باشد، باید داشته باشید.
هوش مصنوعی به محبوبیت فراوانی رسیده است و بسیاری از شرکتها بهدنبال استخدام مدیران آشنا با این حوزه هستند.
سومین جلسه کمیته تجزیه و تحلیل حرفهها و مشاغل رشته طراحی گرافیک جهت احصاء مشاغل این رشته و با هدف بهروزرسانی استانداردهای مهارتی و آموزشی با حضور مدیرکل دفتر برنامهریزی و آموزشهای هنری و اعضاء این کمیته برگزار شد.
رئیس دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی وزارت کار از ایجاد ۱۴۰هزار فرصت شغلی در حوزه مشاغل خانگی در سال جاری خبر داد و گفت:آخرین مراحل فنی سامانه مشاغل خانگی در حال انجام است و بهزودی به سامانه ملّی رصد اشتغال متصل میشود.
طبق آخرین آمارها از وضعیت اشتغال شرکتهای دانشبنیان در حالیکه ۷۳.۳۹ درصد از شرکتها، نوپا هستند، ۱۳.۵۳ درصد کارکنان را به خود اختصاص دادهاند و از سوی دیگر ۷۲ درصد کارکنان در ۵۴۴ شرکت شاغل هستند و به نظر میرسد توسعه اشتغالزایی در شرکتهای دانشبنیان مستلزم برنامهریزی مجزا برای حمایت از سیاستهای جذب، نگهداشت و توانمندسازی کارکنان این شرکتها است.
شغل بادیگاردی، یکی از حرفههای خاص و جالب توجه محسوب میشود که برای اشتغال در آن باید دارای ویژگیهای مخصوصی باشید.