آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
راهاندازی کارگاههای تولیدی کوچک با سرمایه کم میتواند یک راهکار موثر برای کارآفرینی و ایجاد اشتغال باشد. این نوع کارگاهها علاوه بر سرمایهگذاری کمتر نسبت به صنایع بزرگ، امکان تولید محصولات متنوع را دارند و نقش مهمی در رشد اقتصاد محلی و ملی ایفا میکنند.
جیمــــــز کـــــان، در ۱۸ ســــــالــــگی آگهی «مصاحبه با یک کارآموز» را دید و فکر کرد این آگهی مربوط به یک شغل در تلویزیون است. اما وقتی برای مصاحبه رفت، دید آگهی مربوط به یک آژانس کاریابی بوده است. او میگوید: «برای رسیدن به آنجا کرایه اتوبوس داده بودم و با خودم گفتم حالا که تا اینجا آمدهام بروم در مصاحبه شرکت کنم.
مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارافرینی و هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از همکاری مشترک وزارت کار و آموزش و پرورش برای آموزش مربیان در حوزه کارآفرینی در قالب تفاهمنامه خبر داد و افزود: این تفاهمنامه اجرایی شده و میتواند در شناخت دانشآموزان از استعدادها و تواناییهایی که در حوزه کارآفرینی دارند نقشی مهم داشته باشد.
از اینجا شروع کنم بهتراست. آیا می دانستید بالای ۹۰ درصد از کارآفرین ها روزی خود برای شخص دیگری کار می کردند!.هیچ می دانستید اینکه نمیدانید از کجا شروع کنید. مشکل همه کسانی است که فکر می کنند کار آفرین ها، کارآفرین زاده شده اند؟
یکی از زندانیان رأی باز استان تهران در دوران تحمل حبس با راهاندازی کارخانه بزرگ تولید ظروف تفلون آشپزخانه، مددجویان واجد شرایط را استخدام کرده است.
مدیرعامل شرکت پلیمر پاکت پرند زاهدان با اشاره به اینکه برای راهاندازی و بکار گیری و تعمیرات تمامی تجهیزات از متخصصین بومی استفاده میشود بیان کرد: در حال حاضر ۱۶۰ نفر نیروی بومی در این کارخانه اشتغال دارند.
مدیر مرکز مشاوره و کارآفرینی خراسانجنوبی گفت: رونق تولید را باید در سه سطح خرد، متوسط و کلان دید و وقتی به شرایط استان نگاه میکنیم شاهد این هستیم که فرهنگ کار اداری و استخدام پر رنگتر از فرهنگ کارآفرینی است و این مسئولیت دستگاههای فرهنگی و اقتصادی استان بوده که به موضوع ترویج فرهنگ کارآفرینی ورود کنند و باعث رشد اقتصادی استان شوند.
کارگاه تخصصی «کارآفرینی سازمانی، موتور پیشران خلق ارزش پایدار در جهاددانشگاهی» امروز، ۲۷ فروردینماه در حاشیه برگزاری سومین نکوداشت روز ملی منابع انسانی برگزار شد.
یکی از شرکتهای خلاق با راهاندازی کارخانه تولید ماشینهای اسباب بازی و دکوری، برای ۱۴۰ نفر ایجاد اشتغال کرده است.
وفایی یا ایجاد یک آموزشگاه پرورش بلدرچین با مجوز فنی و حرفهای ماهانه حداقل ۲۰ نفر را آموزش میدهد. وی سالانه حدود ۲۰۰ نفر را در بحث اشتغال زایی در پرورش بلدرچین راهنمایی میکند و هر کدام از این افراد حداقل برای ۲۰ نفر اشتغال زایی میکنند. او اکنون برای ۲۰ نفر به صورت مستقیم و حدود ۲۵ نفر به صورت غیر مستقیم اشتغال زایی کرده است.