۲۷خرداد

افسردگی شغلی و تفاوت آن با افسردگی!

آیا تا حدی احساس بی‌رمق و بی‌انگیزه بودن می‌کنید که حتی انجام ساده‌ترین کارها نیز برایتان آشفته‌کننده است؟ این یک مسئله شایع برای خیلی از ماهایی است که برای رسیدن به موفقیت و شادی در دنیای بی‌نهایت پیچیده و شلوغ تلاش می‌کنیم. شاید این سؤال برایتان مطرح است که آیا واقعاً خسته و ناتوان شده‌اید یا اینکه افسرده‌اید؟

۲۶خرداد

تأثیر وسایل نقلیه خودران بر اشتغال و بازار کار

وسایل نقلیه خودران که به عنوان خودروهای خودران نیز شناخته می شوند، اقتصاد را به شکلی که ما می شناسیم متحول می کنند. وسایل نقلیه خودران مجهز به حسگرها، دوربین‌ها، رادار و سایر فناوری‌هایی هستند که آنها را قادر می‌سازد بدون راننده انسان حرکت کنند. همانطور که این وسایل نقلیه به طور گسترده در دسترس قرار می گیرند، نحوه جابجایی کالاها و افراد را تغییر می دهد.

۲۳خرداد

سرنوشت کسب‌وکارها تا سال ۲۰۲۷

اخبارکار- در سال‌های آینده کسب‌وکارها و مشاغلی که اکنون با آن‌ها آشنا هستیم دست‌خوش تغییرات بزرگی خواهند شد؛ زیرا فناوری‌های جدید بر نحوه عملکرد آن‌ها تأثیر می‌گذارند. پرستاران‌، معماران‌، هنرمندان، کشاورزان و صاحبان دیگر مشاغل همگی نیاز به مهارت‌های جدیدی خواهند داشت تا بتوانند خود را با انقلاب فناوری هماهنگ و همگام کنند.

۲۲خرداد

استخدام افراد نامناسب باعث شکست کسب و کارتان می شود

نکات کلیدی برای استخدام افراد مناسب در کسب و کارها

راه اندازی یک کسب و کار ریسک های زیادی دارد مانند مشکلات مالی، موانع قانونی و مشکلات تامین سرمایه مورد نیاز اما به صراحت می توان گفت که هیچ چیز نمی تواند به اندازه استخدام افراد نامناسب یا حتی داشتن تعداد نامناسبی از افراد شایسته، مانع رشد کسب و کارتان شود یا رشد آن را کند نماید.

۲۲خرداد

تحقیقات هاروارد از اشتباهاتی که شرکت‌ها در قبال برخی کارکنان خود مرتکب می‏‏‌شوند، پرده برداشته است

عواقب جدی نادیده گرفتن کارکنان کم‏‏‌دستمزد

اخبارکار : قرنطینه‌های دوران کرونا و ناتوانی در بازگرداندن عملیات به شرایط نرمال، شرکت‌ها را به این نتیجه رسانده که حضور کارکنانی که دستمزد کمی می‌گرفتند، ضروری‌تر از آن چیزی است که فکر می‌کردند. تحقیقات هاروارد نشان داده پیش از این، مدیران پیگیر نقشی که این مدیران داشتند نبودند و اهمیتی به آن نمی‌دادند.

۱۰خرداد

راه های مقابله با فرسودگی شغلی کدام است ؟

لطفاً از خودتان این سؤال‌ها را بپرسید : آیا در محل کار بدبین یا بسیار منتقد شده‌اید؟ آیا خودتان را به کنار می‌کشانید و برای شروع کار مشکل دارید؟

۰۵خرداد

مراحل، اهداف و کاربردهای تجزیه و تحلیل شغل

کارکنان شما باید در کدام جایگاه شغلی قرار بگیرند تا بتوانند از توانایی‌ها و استعدادهای خود به بهترین شکل استفاده کنند؟ چگونه تشخیص می‌دهید که شرکت شما به کارکنان جدیدی نیاز دارد؟

۰۴خرداد

لزوم تحول در مراکز مشاوره شغلی و کاریابی ها

مراکز مشاوره شغلی و کاریابی ها عمری قریب به سی سال در کشور دارند ، امروز این مراکز کجاهستند و چه می کنند؟

۰۳خرداد

آشنایی با:

الزامات محاسبه سنوات پایان کار

سنوات پایان کار ، چیست؟ نحوه محاسبه آن چگونه است ؟ هدف این نوشته آشنایی با شیوه محاسبه این سنوات و الزامات آن است.

۰۱خرداد

سفته حسن انجام کار چیست؟

سفته حسن انجام کار یا سفته ضمانت انجام کار، سفته ای است که کارفرمایی که اقدام به استخدام کارگر کرده، آن را دریافت می کند تا به واسطه آن از اجرای تعهدات قراردادی از جانب وی مطمئن شود.