آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
به گزارش اخبارکار به نقل از دنیای اقتصاد ،هفته گذشته، اکونومیست در گزارشی به نقل از اداره آمار چین نوشت که در این کشور، میانگین کار در هفته به بیش از ۴۸ ساعت رسیده است. طبق قانون کار چین، هیچکس نباید بیش از ۸ ساعت در روز یا ۴۴ ساعت در هفته کار کند.
بدون شک یکی از مصادیق بیعدالتی در جامعه ما که هر سال پر رنگتر میشود، بیعدالتی در جذب نیروی کار به خصوص در استان قومی لرستان است.
تردیدی نیست، اقشار مختلف یک جامعه مانند اعضای مختلف یک بدن عمل می کنند و وجود هرگونه اختلال در کارکرد هر یک از آنها مستقیماً سلامت دیگر اعضا را به خطر می اندازد.
گزارش اخیر مرکز پژوهشهای مجلس پیرامون سطح اشتغالزایی بخش صنعت در یکدهه اخیر از بروز بیماری حادی در بخش صنعت کشور حکایت دارد. بارزترین نشانه این کاهش توان اشتغالزایی بخش صنعت است. نسبت میان رشد تولید بخش صنعت و رشد اشتغال در واحدهای صنعتی طی سالهای اخیر روندی نزولی داشته است. شواهد گزارش این نهاد پژوهشی بهعینه تاکید میکند در شرایطی که بخش صنعت طی سالهای ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ به ترتیب ۷/ ۷درصد و ۳درصد رشد داشته، رشد اشتغال این بخش بسیار ناچیز بوده است.
دنیایاقتصاد : تعریف نسبتا جدیدی از استعفا در محیطکار وجود دارد که براساس آن، کارمندان از شرکت و شغلی که در آن هستند، خارج نمیشوند، اما «برخلاف قبل»، به شکل «خاموش» به کار خود ادامه میدهند. این پدیده تحت عنوان «استعفای بیسروصدا»، نوع بدتر «ترک کار» است چون به راحتی قابلشناسایی نیست. به استناد گزارش جدید «گالوپ»، ۱۰ عامل باعث «استعفای خاموش» میشود.
وزیر کار طی روزهای اخیر با اعتماد به نفس کامل روبه روی رسانههای گروهی ایستاد و حجم اشتغالزایی صورت گرفته برای سال 1401 را بیش از یک میلیون و 300 هزار نفر اعلام کرد؛ مرتضوی برای محکمتر کردن این اعداد و ارقام اعلام کرد که 3 بار این آمارهای راستیآزمایی شده و امروز با اطمینان میتواند بگوید که دولت وعدههایش را برای اشتغالزایی 1.5 میلیون نفری در هر سال محقق کرده است! هرچند وزیر کار یک چنین اعداد و ارقامی را شفاهی اعام کرده، اما هرگز سند و مدرکی دال بر چگونگی تحقق این اشتغالزاییها و برنامههایی که منجر به این حجم قابل توجه از ایجاد شغل شده را ارایه نکرده است.
در چند سال اخیر، کارآفرینی و به طور ویژه کارآفرینی در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان یکی از مهمترین عوامل توسعه اقتصادی جوامع، اشتغال اثربخش و کاهش بیکاری مورد توجه قرار گرفته است.
تغییرات اجتماعی به شکلی اجتناب ناپذیر و پرشتاب در جوامع اتفاق می افتد؛ رشد جمعیت، شهرنشینی و تغییر ترکیب جمعیت جوانان نسبت به سالمندان هرکدام در این مورد نقش دارند اما کانون اصلی تغییرات را میتوان پیشرفت های تکنولوژیکی دانست که یکی از این تکنولوژی های جدید هوش مصنوعی است.
علی اصغر فانی وزیر اسبق آموزش و پرورش طی مقاله ای در روزنامه اعتماد به تشریح وضعیت نیروهای به خدمت گرفته شده در آموزش وپرورش درسال های اخیر پرداخته و در پایان نیز راهکارهایی برای تحول در وضعیت نیروهای موجود ارائه کرده است .
تاریخ ایران شاهد دورههای مختلف جابجایی جمعیت به خارج از مرزها بوده اما از عصر قاجاریه و به خصوص با شروع پادشاهی ناصرالدین شاه روند مهاجرت شتاب گرفت و به عنوان یکی از مسائل مهم مدنی مطرح شد، به گونهای که روزنامهها مکرر گزارشهایی درباره آنان مینوشتند. تاریخ را نمیتوان تنها با توجه کردن به […]